Directeur·rice général·e des services
Offre n° O067260716000831
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne et siège de nombreuses institutions, Strasbourg occupe une place singulière au sein d’un espace transfrontalier parmi les plus dynamiques d’Europe, reconnue pour son excellence universitaire et scientifique, son patrimoine culturel et sa qualité de vie.
La Ville et l’Eurométropole s’appuient sur une administration mutualisée de près de 7.000 collaborateurs organisée au sein d’une vingtaine de directions, au service de l’agglomération et des trente-trois communes qui la composent.
S’appuyant sur une gouvernance renouvelée, le mandat qui s’ouvre marque une nouvelle étape dans le développement de la Ville et de l’Eurométropole. Il vise à renforcer la coopération à l’échelle métropolitaine, à conforter la qualité de l’action publique et à conduire les transformations attendues par les habitants.
Pour accompagner cette nouvelle étape, la Ville et l’Eurométropole recherchent leur futur·e Directeur·rice général·e des services.
La Ville et l’Eurométropole s’appuient sur une administration mutualisée de près de 7.000 collaborateurs organisée au sein d’une vingtaine de directions, au service de l’agglomération et des trente-trois communes qui la composent.
S’appuyant sur une gouvernance renouvelée, le mandat qui s’ouvre marque une nouvelle étape dans le développement de la Ville et de l’Eurométropole. Il vise à renforcer la coopération à l’échelle métropolitaine, à conforter la qualité de l’action publique et à conduire les transformations attendues par les habitants.
Pour accompagner cette nouvelle étape, la Ville et l’Eurométropole recherchent leur futur·e Directeur·rice général·e des services.
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec la Maire-Présidente et les exécutifs, vous contribuez à la définition et assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville et de l’Eurométropole. A ce titre, vous garantissez la qualité du fonctionnement administratif, financier, juridique et organisationnel des deux collectivités.
Dans un contexte de fortes contraintes financières pesant sur les collectivités locales, vous pilotez l’administration mutualisée et garantissez la cohérence de l’action publique, la soutenabilité des politiques conduites ainsi que la mobilisation efficiente des ressources nécessaires à leur mise en œuvre.
Force de proposition, vous accompagnez les exécutifs dans leurs arbitrages en favorisant une culture de coopération et de responsabilité et en portant un projet d’administration mobilisateur et tourné vers les défis du territoire.
Dans ce cadre, il vous appartiendra plus particulièrement de :
- Participer à la définition stratégique des orientations politiques et accompagner les exécutifs dans la préparation, la conduite et la mise en œuvre des politiques publiques ;
- Piloter et coordonner l’action des services en garantissant la clarté des responsabilités, la fluidité et la sécurisation des circuits de décision ainsi que la bonne articulation entre les élus, le cabinet, la direction générale et les directions opérationnelles ;
- Renouveler et animer le fonctionnement du collectif de direction générale en favorisant la transversalité et le travail en mode projet ;
- Définir et porter le projet d’administration. Vous donnez un cap à l’organisation, accompagnez les évolutions de l’administration, clarifiez les responsabilités, développez une culture de management fondée sur la responsabilité, la transversalité et le service rendu aux habitants ;
- Garantir la soutenabilité des politiques publiques et le pilotage stratégique des ressources. Aux côtés des exécutifs, vous éclairez les arbitrages budgétaires, veillez à la mobilisation efficiente des ressources humaines, financières et organisationnelles et identifiez, lorsque cela est pertinent, des solutions innovantes de financement au service des projets du territoire.
- Impulser la mise en œuvre des projets structurants de la Ville et de l’Eurométropole en veillant à leur faisabilité administrative, réglementaire, technique et financière.
- Assurer la représentation des deux collectivités auprès des communes membres et des partenaires institutionnels, économiques et associatifs. Vous développez des relations de confiance, favorisez le dialogue entre les acteurs du territoire et contribuez au renforcement des coopérations nécessaires aux ambitions de la Ville et de l’Eurométropole.
Dans un contexte de fortes contraintes financières pesant sur les collectivités locales, vous pilotez l’administration mutualisée et garantissez la cohérence de l’action publique, la soutenabilité des politiques conduites ainsi que la mobilisation efficiente des ressources nécessaires à leur mise en œuvre.
Force de proposition, vous accompagnez les exécutifs dans leurs arbitrages en favorisant une culture de coopération et de responsabilité et en portant un projet d’administration mobilisateur et tourné vers les défis du territoire.
Dans ce cadre, il vous appartiendra plus particulièrement de :
- Participer à la définition stratégique des orientations politiques et accompagner les exécutifs dans la préparation, la conduite et la mise en œuvre des politiques publiques ;
- Piloter et coordonner l’action des services en garantissant la clarté des responsabilités, la fluidité et la sécurisation des circuits de décision ainsi que la bonne articulation entre les élus, le cabinet, la direction générale et les directions opérationnelles ;
- Renouveler et animer le fonctionnement du collectif de direction générale en favorisant la transversalité et le travail en mode projet ;
- Définir et porter le projet d’administration. Vous donnez un cap à l’organisation, accompagnez les évolutions de l’administration, clarifiez les responsabilités, développez une culture de management fondée sur la responsabilité, la transversalité et le service rendu aux habitants ;
- Garantir la soutenabilité des politiques publiques et le pilotage stratégique des ressources. Aux côtés des exécutifs, vous éclairez les arbitrages budgétaires, veillez à la mobilisation efficiente des ressources humaines, financières et organisationnelles et identifiez, lorsque cela est pertinent, des solutions innovantes de financement au service des projets du territoire.
- Impulser la mise en œuvre des projets structurants de la Ville et de l’Eurométropole en veillant à leur faisabilité administrative, réglementaire, technique et financière.
- Assurer la représentation des deux collectivités auprès des communes membres et des partenaires institutionnels, économiques et associatifs. Vous développez des relations de confiance, favorisez le dialogue entre les acteurs du territoire et contribuez au renforcement des coopérations nécessaires aux ambitions de la Ville et de l’Eurométropole.
Profils recherchés
Emploi fonctionnel de catégorie A+ pourvu par voie de détachement (pour les fonctionnaires) ou par recrutement sur contrat (pour les contractuels).
Cadre dirigeant·e confirmé·e, vous justifiez d’une expérience réussie de direction générale ou de direction générale adjointe au sein d’une grande collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’une organisation complexe.
- Excellente connaissance de l’environnement institutionnel, juridique, financier et managérial des collectivités territoriales ;
- Expérience éprouvée dans le pilotage d’organisations de taille critique ;
- Capacité à structurer les organisations, à sécuriser les processus de décision et à accompagner les exécutifs dans leurs arbitrages ;
- Solide maîtrise des enjeux budgétaires, financiers et organisationnels ;
- Pratique confirmée du management de directions générales, de la conduite du changement et de la transformation des organisations ;
- Capacité à porter un projet d’administration et à fédérer durablement les équipes autour d’objectifs partagés ;
- Appétence à développer des relations de confiance avec les élus, les communes membres et les partenaires, notamment économiques ;
- Aptitudes managériales et relationnelles, intelligence relationnelle et capacité à entraîner les équipes ;
- Leadership, sens stratégique et hauteur de vue ;
- Sens du dialogue, rigueur, loyauté et attachement aux valeurs du service public.
Cadre dirigeant·e confirmé·e, vous justifiez d’une expérience réussie de direction générale ou de direction générale adjointe au sein d’une grande collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’une organisation complexe.
- Excellente connaissance de l’environnement institutionnel, juridique, financier et managérial des collectivités territoriales ;
- Expérience éprouvée dans le pilotage d’organisations de taille critique ;
- Capacité à structurer les organisations, à sécuriser les processus de décision et à accompagner les exécutifs dans leurs arbitrages ;
- Solide maîtrise des enjeux budgétaires, financiers et organisationnels ;
- Pratique confirmée du management de directions générales, de la conduite du changement et de la transformation des organisations ;
- Capacité à porter un projet d’administration et à fédérer durablement les équipes autour d’objectifs partagés ;
- Appétence à développer des relations de confiance avec les élus, les communes membres et les partenaires, notamment économiques ;
- Aptitudes managériales et relationnelles, intelligence relationnelle et capacité à entraîner les équipes ;
- Leadership, sens stratégique et hauteur de vue ;
- Sens du dialogue, rigueur, loyauté et attachement aux valeurs du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.