Chargé·e de communication
Offre n° O067260721000024
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la directeur·trice de l’enfance et de l’éducation ou de son adjoint·e par délégation, vous assurez le pilotage et la coordination des opérations de communication complexes dans les champs de compétence de la Direction, au vu des enjeux et des objectifs de communication.
Dans ce cadre :
- Vous analysez les problématiques, les besoins et attentes des élu·es et des services. Vous identifiez les enjeux et les objectifs afin d’élaborer les stratégies de communication à 360° et le plan de communication qui en découle.
- Vous pilotez et mettez en œuvre les actions et les plans de communication et vous coordonnez les différents acteurs qui y contribuent. Vous recherchez et traitez l’information, assurez la rédaction, le suivi et la mise en œuvre, de la conception à la mise en fabrication, des différents outils de communication.
- Vous organisez les manifestations, événements et cérémonies mises en place par la direction de l’enfance et de l’éducation en lien avec les écoles et les établissements de la petite enfance de la Ville de Strasbourg : inaugurations, visites, réunions de concertation, réunions de circonscription, réunions protocolaires, expositions, colloques.
- Vous mettez en place un plan annuel des manifestations et des cérémonies de la direction et assurez son suivi à travers le tableau de bord des activités.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Vous exercerez au 38 route de l'Hôpital 67100 Strasbourg.
- Horaires variables.
- Permanences par roulement jusqu'à 18h.
Dans ce cadre :
- Vous analysez les problématiques, les besoins et attentes des élu·es et des services. Vous identifiez les enjeux et les objectifs afin d’élaborer les stratégies de communication à 360° et le plan de communication qui en découle.
- Vous pilotez et mettez en œuvre les actions et les plans de communication et vous coordonnez les différents acteurs qui y contribuent. Vous recherchez et traitez l’information, assurez la rédaction, le suivi et la mise en œuvre, de la conception à la mise en fabrication, des différents outils de communication.
- Vous organisez les manifestations, événements et cérémonies mises en place par la direction de l’enfance et de l’éducation en lien avec les écoles et les établissements de la petite enfance de la Ville de Strasbourg : inaugurations, visites, réunions de concertation, réunions de circonscription, réunions protocolaires, expositions, colloques.
- Vous mettez en place un plan annuel des manifestations et des cérémonies de la direction et assurez son suivi à travers le tableau de bord des activités.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Vous exercerez au 38 route de l'Hôpital 67100 Strasbourg.
- Horaires variables.
- Permanences par roulement jusqu'à 18h.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac +4/+5 du type école de commerce, master communication, sciences politiques.
Vous justifiez également d'une expérience confirmée et d'une expertise dans le pilotage et la coordination de projets de communication complexes au niveau d'une direction.
Vos atouts ?
- Votre maîtrise des techniques de communication on et off line ainsi que la chaîne graphique.
- Votre capacité à analyser, optimiser, créer et mettre en oeuvre des démarches et outils de communication.
- Votre capacité à adapter les messages aux supports et publics ciblés.
- Votre capacité d'écoute et d'analyse.
Vous justifiez également d'une expérience confirmée et d'une expertise dans le pilotage et la coordination de projets de communication complexes au niveau d'une direction.
Vos atouts ?
- Votre maîtrise des techniques de communication on et off line ainsi que la chaîne graphique.
- Votre capacité à analyser, optimiser, créer et mettre en oeuvre des démarches et outils de communication.
- Votre capacité à adapter les messages aux supports et publics ciblés.
- Votre capacité d'écoute et d'analyse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.