Une ou un Coordonnateur technique F/H (Poste n°A-6033)
Offre n° O067260721001624
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Château, Orschwiller (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
26/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture et du Patrimoine a un double objectif. Elle accompagne les territoires dans leur structuration pour un service de qualité et de proximité. Elle développe par ailleurs des projets fédérateurs porteurs de cohésion et de rayonnement de l’Alsace.
1. Organisation et suivi de la maintenance et de l’entretien moderne du château
2. Suivi des grands travaux de restructuration du site
3. Organisation et suivi pluriannuel de la maintenance historique du château en relations avec les directions concernées
4. Assurer une veille technique et sécurité des installations du monument
1. Organisation et suivi de la maintenance et de l’entretien moderne du château
2. Suivi des grands travaux de restructuration du site
3. Organisation et suivi pluriannuel de la maintenance historique du château en relations avec les directions concernées
4. Assurer une veille technique et sécurité des installations du monument
Missions / conditions d'exercice
1. Organisation et suivi de la maintenance et de l’entretien moderne du château :
- Organiser et planifier le suivi de la maintenance moderne et de l’entretien des équipements, conformément à la règlementation des Etablissements Recevant du Public, en veillant au respect de l’enveloppe budgétaire allouée
- Mettre en place des protocoles de maintenance et des plans de récolement des équipements. Intégrer le caractère monument historique dans la rédaction de protocoles de maintenance et d’entretien
- Suggérer des améliorations de fonctionnement et participer à la mise en œuvre d'un plan pluriannuel de travaux d'entretien du patrimoine bâti
- En collaboration avec la cheffe de service, participer au suivi de la qualité de la prestation ménage
- En collaboration avec la cheffe de service, assurer le suivi de la qualité de la prestation gardiennage sur les interactions entre la technique et la sécurité-sureté du monument
- Etre le référent pour le suivi et l'exploitation de l'ensemble des systèmes automatisés (dont installations Chauffage, Ventilation, etc.)
2. Suivi des grands travaux de restauration et restructuration du site :
- Participer à l’expression des besoins dans le cadre des phases préparatoires des travaux
- Prendre part à l’élaboration du plan pluriannuel de maintenance et d’investissement du monument (suivi du diagnostic es parties hautes)
- Aider la direction du château au suivi des grands travaux du site
- Participer aux réunions de chantiers
- Suivre les chantiers pour une bonne prise en compte des besoins des utilisateurs (réunions de chantier, relecture CCTP, alertes sur des risques et problèmes non pris en compte dans la conception initiale des chantiers ou leur mise en œuvre, etc.)
3. Organisation et suivi pluriannuel de la maintenance historique du château en relations avec les directions concernées :
- En collaboration avec la Direction de l’immobilier et l’assistance à maitrise d’ouvrage, assurer la planification pluriannuelle et le suivi des travaux d’entretien historique
- Suivre l’enveloppe budgétaire allouée
- Suivre l'état des bâtiments classés Monument historique, diagnostiquer, repérer et signaler tout dysfonctionnement, nécessitant soit l'intervention du service technique du pôle châteaux forts, soit des services de la CeA, soit d'entreprises extérieures spécialisées. Proposer des solutions, contribuer à la rédaction des cahiers des charges éventuels
- En dialogue avec les services du ministère de la culture et l’AMO, intégrer les spécificités d’un monument historique dans les travaux de ferronnerie, serrurerie, taille de pierre, menuiserie, etc. (recherche documentaire d’états anciens pour restitution d‘éléments disparus, contribution à la rédaction de cahiers des charges spécifiques pour des travaux sur des installations anciennes, protégées au titre des monuments historiques, dialogue avec des prestataires de type - Compagnons du devoir, entreprises habilitées à intervenir sur du Monument historique par le ministère de la culture)
4. Assurer une veille technique et sécuritaire des installations du monument :
- Etre un soutien à la direction du monument dans le cadre des travaux d’aménagements et de restructuration sur les thématiques de la sécurité incendie et de la technique (ex : réhabilitation du Bastion, Grand projet de site, diagnostic des parties hautes…)
- Prendre part à la préparation des évènements pour assurer un soutien technique et sécuritaire à la conception des manifestations
- S'assurer de la sécurité des biens et des personnes et veiller à la stricte application des consignes et règlements des monuments par les entreprises extérieures. En lien avec le responsable sécurité incendie, organiser des manœuvres incendie et réaliser des interventions sur le système de sécurité incendie pour en améliorer les performances
- Proposer et mettre en œuvre de toutes les mesures techniques à même de garantir la sécurité du public et des agents
- Préparer le volet technique des commissions de sécurité des bâtiments, participer aux commissions de sécurité, assurer la prévention et la sensibilisation des responsables d'établissement et mettre à jour les carnets d'entretiens des bâtiments
- Organiser et planifier le suivi de la maintenance moderne et de l’entretien des équipements, conformément à la règlementation des Etablissements Recevant du Public, en veillant au respect de l’enveloppe budgétaire allouée
- Mettre en place des protocoles de maintenance et des plans de récolement des équipements. Intégrer le caractère monument historique dans la rédaction de protocoles de maintenance et d’entretien
- Suggérer des améliorations de fonctionnement et participer à la mise en œuvre d'un plan pluriannuel de travaux d'entretien du patrimoine bâti
- En collaboration avec la cheffe de service, participer au suivi de la qualité de la prestation ménage
- En collaboration avec la cheffe de service, assurer le suivi de la qualité de la prestation gardiennage sur les interactions entre la technique et la sécurité-sureté du monument
- Etre le référent pour le suivi et l'exploitation de l'ensemble des systèmes automatisés (dont installations Chauffage, Ventilation, etc.)
2. Suivi des grands travaux de restauration et restructuration du site :
- Participer à l’expression des besoins dans le cadre des phases préparatoires des travaux
- Prendre part à l’élaboration du plan pluriannuel de maintenance et d’investissement du monument (suivi du diagnostic es parties hautes)
- Aider la direction du château au suivi des grands travaux du site
- Participer aux réunions de chantiers
- Suivre les chantiers pour une bonne prise en compte des besoins des utilisateurs (réunions de chantier, relecture CCTP, alertes sur des risques et problèmes non pris en compte dans la conception initiale des chantiers ou leur mise en œuvre, etc.)
3. Organisation et suivi pluriannuel de la maintenance historique du château en relations avec les directions concernées :
- En collaboration avec la Direction de l’immobilier et l’assistance à maitrise d’ouvrage, assurer la planification pluriannuelle et le suivi des travaux d’entretien historique
- Suivre l’enveloppe budgétaire allouée
- Suivre l'état des bâtiments classés Monument historique, diagnostiquer, repérer et signaler tout dysfonctionnement, nécessitant soit l'intervention du service technique du pôle châteaux forts, soit des services de la CeA, soit d'entreprises extérieures spécialisées. Proposer des solutions, contribuer à la rédaction des cahiers des charges éventuels
- En dialogue avec les services du ministère de la culture et l’AMO, intégrer les spécificités d’un monument historique dans les travaux de ferronnerie, serrurerie, taille de pierre, menuiserie, etc. (recherche documentaire d’états anciens pour restitution d‘éléments disparus, contribution à la rédaction de cahiers des charges spécifiques pour des travaux sur des installations anciennes, protégées au titre des monuments historiques, dialogue avec des prestataires de type - Compagnons du devoir, entreprises habilitées à intervenir sur du Monument historique par le ministère de la culture)
4. Assurer une veille technique et sécuritaire des installations du monument :
- Etre un soutien à la direction du monument dans le cadre des travaux d’aménagements et de restructuration sur les thématiques de la sécurité incendie et de la technique (ex : réhabilitation du Bastion, Grand projet de site, diagnostic des parties hautes…)
- Prendre part à la préparation des évènements pour assurer un soutien technique et sécuritaire à la conception des manifestations
- S'assurer de la sécurité des biens et des personnes et veiller à la stricte application des consignes et règlements des monuments par les entreprises extérieures. En lien avec le responsable sécurité incendie, organiser des manœuvres incendie et réaliser des interventions sur le système de sécurité incendie pour en améliorer les performances
- Proposer et mettre en œuvre de toutes les mesures techniques à même de garantir la sécurité du public et des agents
- Préparer le volet technique des commissions de sécurité des bâtiments, participer aux commissions de sécurité, assurer la prévention et la sensibilisation des responsables d'établissement et mettre à jour les carnets d'entretiens des bâtiments
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtrise des techniques de maintenance des équipements spécifiques et du patrimoine
- Maîtrise des normes et des réglementations relatives au domaine du bâtiment et en particulier celles concernant les établissements recevant du public
- Capacité à élaborer un programme pluriannuel de travaux en lien avec les utilisateurs
- Capacité à mettre en œuvre des interventions de maintenance et à piloter en tant que maître d'ouvrage, de petites opérations de construction
- Connaissance des règles et pratiques de déroulement d'un chantier en site occupé
- Connaissance des risques liés à l'électricité (HOBS)
- Connaissance de la sécurité au travail (EPI, mise en œuvre de sa protection au travail) et des règles d'hygiène
- Connaissances des techniques générales du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, maçonnerie...)
- Connaissance des réglementations et consignes de sécurité liées aux personnes et aux biens dans un ERP
- Connaissance des particularités de travaux sur monument historique
Savoir-faire :
- Capacité à organiser son travail avec méthode et rigueur et à gérer les priorités
Identifier rapidement les problèmes et rendre compte à ses collègues et à sa hiérarchie
- Capacité à s'exprimer clairement à l'oral et à l'écrit
- Sait analyser l'état des équipements et choisir les priorités et modalités d'intervention appropriées. * Sait étudier un devis et calculer les qualités exécutives nécessaires à une intervention
- Gestion de l'urgence et des imprévus (prendre les 1ères mesures conservatoires)
Savoir-être :
- Organisation dans son travail
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et disponibilité
- Autonomie, esprit d'initiative
- Polyvalence
- Sens du service public
Statut et particularités :
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux ou à défaut par la voie contractuelle
- Poste à temps plein , résidence administrative : Orschwiller
- Formation BAC PRO issu du bâtiment ou Bac+2 (DUT Génie Civil, Génie thermique, BTS Bâtiment ou équivalent)
- Une première expérience ou une appétence pour les sites historiques est indispensable
- Etre titulaire du diplôme d’Agent SSIAP 1 serait un plus. Une préparation au SSIAP 3 sera réalisée.
- Expérience obligatoire (2 à 5 ans) : maintenance générale (bâtiment) de niveau 2 voire 3, sécurité incendie
- Titulaire du permis de conduire B obligatoire
- Habilitation Electrique HOBS
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
- Maîtrise des techniques de maintenance des équipements spécifiques et du patrimoine
- Maîtrise des normes et des réglementations relatives au domaine du bâtiment et en particulier celles concernant les établissements recevant du public
- Capacité à élaborer un programme pluriannuel de travaux en lien avec les utilisateurs
- Capacité à mettre en œuvre des interventions de maintenance et à piloter en tant que maître d'ouvrage, de petites opérations de construction
- Connaissance des règles et pratiques de déroulement d'un chantier en site occupé
- Connaissance des risques liés à l'électricité (HOBS)
- Connaissance de la sécurité au travail (EPI, mise en œuvre de sa protection au travail) et des règles d'hygiène
- Connaissances des techniques générales du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, maçonnerie...)
- Connaissance des réglementations et consignes de sécurité liées aux personnes et aux biens dans un ERP
- Connaissance des particularités de travaux sur monument historique
Savoir-faire :
- Capacité à organiser son travail avec méthode et rigueur et à gérer les priorités
Identifier rapidement les problèmes et rendre compte à ses collègues et à sa hiérarchie
- Capacité à s'exprimer clairement à l'oral et à l'écrit
- Sait analyser l'état des équipements et choisir les priorités et modalités d'intervention appropriées. * Sait étudier un devis et calculer les qualités exécutives nécessaires à une intervention
- Gestion de l'urgence et des imprévus (prendre les 1ères mesures conservatoires)
Savoir-être :
- Organisation dans son travail
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et disponibilité
- Autonomie, esprit d'initiative
- Polyvalence
- Sens du service public
Statut et particularités :
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux ou à défaut par la voie contractuelle
- Poste à temps plein , résidence administrative : Orschwiller
- Formation BAC PRO issu du bâtiment ou Bac+2 (DUT Génie Civil, Génie thermique, BTS Bâtiment ou équivalent)
- Une première expérience ou une appétence pour les sites historiques est indispensable
- Etre titulaire du diplôme d’Agent SSIAP 1 serait un plus. Une préparation au SSIAP 3 sera réalisée.
- Expérience obligatoire (2 à 5 ans) : maintenance générale (bâtiment) de niveau 2 voire 3, sécurité incendie
- Titulaire du permis de conduire B obligatoire
- Habilitation Electrique HOBS
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Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.