CHARGÉ-CHARGÉE D'ANIMATION TERRITORIALE DES TRANSITIONS
Offre n° O067260804000724
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La Direction Transitions Énergie Climat compte 37 agent·es dont les missions concourent au pilotage transversal et à l’animation de la transition énergétique et des transformations écologiques.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Coopérations et animation des transitions au sein duquel 12 agent·es développent un mode d’action publique d’animation territoriale et partenariale (Pacte, Parc naturel urbain, groupe climat des maires, éducation à l’environnement…) mais aussi d’accompagnement interne (Ambassadeurs de la transformation écologique, démarche sobriété énergétique…), qui accompagnent les directions et les partenaires dans l’évolution de leurs pratiques. Le service s’attache également à la mise en valeur de l’ensemble des transformations menées au sein de la collectivité et au travers du territoire.
La Direction Transitions Énergie Climat compte 37 agent·es dont les missions concourent au pilotage transversal et à l’animation de la transition énergétique et des transformations écologiques.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Coopérations et animation des transitions au sein duquel 12 agent·es développent un mode d’action publique d’animation territoriale et partenariale (Pacte, Parc naturel urbain, groupe climat des maires, éducation à l’environnement…) mais aussi d’accompagnement interne (Ambassadeurs de la transformation écologique, démarche sobriété énergétique…), qui accompagnent les directions et les partenaires dans l’évolution de leurs pratiques. Le service s’attache également à la mise en valeur de l’ensemble des transformations menées au sein de la collectivité et au travers du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous développez une animation territoriale sur la transition socio-écologique et vous assurez la promotion des gestes éco-citoyens concourant à la protection de l'environnement.
Dans ce cadre :
Vous imaginez, en lien avec les services et agent.es concerné.es, une refonte des dispositifs existants pilotés par le service (Groupe Intercommunal des Maires pour le Climat, réseau des référents éco-citoyenneté…) et ceux portés par d’autres directions (exemples : Intercommunalité, Direction Urbanisme et Territoires, Direction des Espaces Publics et Naturels …) pour clarifier et optimiser l’accompagnement des communes en faveur des transitions
Vous facilitez et accompagnez les actions pédagogiques dans le cadre de la refonte de la stratégie « Sensibilisation, médiation environnement et transition écologique » et les projets d’éco-citoyenneté
Vous faites le lien entre les associations, les acteurs locaux, les communes pour faire vivre de manière équilibrée sur le territoire l’éco-citoyenneté et les transitions
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 1 Place de Lattre de Tassigny (Immeuble de la Bourse) à Strasbourg.
Ce poste est soumis à une disponibilité en soirée.
Dans ce cadre :
Vous imaginez, en lien avec les services et agent.es concerné.es, une refonte des dispositifs existants pilotés par le service (Groupe Intercommunal des Maires pour le Climat, réseau des référents éco-citoyenneté…) et ceux portés par d’autres directions (exemples : Intercommunalité, Direction Urbanisme et Territoires, Direction des Espaces Publics et Naturels …) pour clarifier et optimiser l’accompagnement des communes en faveur des transitions
Vous facilitez et accompagnez les actions pédagogiques dans le cadre de la refonte de la stratégie « Sensibilisation, médiation environnement et transition écologique » et les projets d’éco-citoyenneté
Vous faites le lien entre les associations, les acteurs locaux, les communes pour faire vivre de manière équilibrée sur le territoire l’éco-citoyenneté et les transitions
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 1 Place de Lattre de Tassigny (Immeuble de la Bourse) à Strasbourg.
Ce poste est soumis à une disponibilité en soirée.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à bac+5 en sciences humaines et sociales, sciences politiques, environnement et transitions ou du diplôme d’Eco-conseiller
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous justifiez d'une expérience dans l’animation de réseaux, la gestion de projets et dans le domaine des transitions.
Quels sont vos atouts ?
Votre expertise des techniques d’animation, de travail collaboratif / facilitation
Votre expertise en méthodologie de gestion de projet
Votre ouverture d’esprit, vos qualités d'écoute et de diplomatie
Votre capacité à travailler en transversalité
Vos qualités relationnelles
Votre sens du partage d’informations (hiérarchie et transversal)
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous justifiez d'une expérience dans l’animation de réseaux, la gestion de projets et dans le domaine des transitions.
Quels sont vos atouts ?
Votre expertise des techniques d’animation, de travail collaboratif / facilitation
Votre expertise en méthodologie de gestion de projet
Votre ouverture d’esprit, vos qualités d'écoute et de diplomatie
Votre capacité à travailler en transversalité
Vos qualités relationnelles
Votre sens du partage d’informations (hiérarchie et transversal)
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.