Technicien du spectacle
Offre n° O067260804000888
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue Jean Holweg, Vendenheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du pôle vie culturelle et animations du territoire du Diapason, l’agent doit participer à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles, des événements et des manifestations associatives.
Missions / conditions d'exercice
I. Organiser les conditions d’accueil technique des intervenants et des artistes
- Prévoir et installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou d’événements liés à la programmation culturelle et à l’animation
- Savoir lire les fiches techniques sons et lumières transmises par les compagnies
- Installer, régler et ranger les matériels (son, lumière, tribune, plateau, accueil du public, etc.)
- Veiller à la mise en œuvre et au respect des règles de sécurité
II. Organiser la régie des manifestations communales et associatives en assistant les organisateurs
- Identifier les besoins et y répondre
- Préparer, installer, ranger (ou mettre à disposition) les matériels nécessaires
- Réaliser un état des lieux avant et après chaque manifestation
III. Contrôler les installations de manière permanente
- Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements
- Mettre à jour les fiches techniques
- Suivre l’inventaire des équipements
- Assurer un premier niveau de maintenance du bâtiment
IV. Assurer la sécurité incendie du Diapason
- Accueillir et guider les pompiers ainsi que les différents services de secours.
- Enregistrer les évènements et des incidents sur la main courante sécurité
- Savoir gérer le SSI (lecture des tableaux de signalisation, etc. …).
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité.
- Prévoir et installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou d’événements liés à la programmation culturelle et à l’animation
- Savoir lire les fiches techniques sons et lumières transmises par les compagnies
- Installer, régler et ranger les matériels (son, lumière, tribune, plateau, accueil du public, etc.)
- Veiller à la mise en œuvre et au respect des règles de sécurité
II. Organiser la régie des manifestations communales et associatives en assistant les organisateurs
- Identifier les besoins et y répondre
- Préparer, installer, ranger (ou mettre à disposition) les matériels nécessaires
- Réaliser un état des lieux avant et après chaque manifestation
III. Contrôler les installations de manière permanente
- Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements
- Mettre à jour les fiches techniques
- Suivre l’inventaire des équipements
- Assurer un premier niveau de maintenance du bâtiment
IV. Assurer la sécurité incendie du Diapason
- Accueillir et guider les pompiers ainsi que les différents services de secours.
- Enregistrer les évènements et des incidents sur la main courante sécurité
- Savoir gérer le SSI (lecture des tableaux de signalisation, etc. …).
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité.
Profils recherchés
- Connaissance des équipement technique de sonorisation
- Capacité à lire et analyser une fiche technique, à évaluer la faisabilité d’un accueil et à proposer des solutions adaptées.
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux spectacles, aux équipements techniques et aux établissements recevant du public
- diplôme SSIAP apprécié
- Capacité à lire et analyser une fiche technique, à évaluer la faisabilité d’un accueil et à proposer des solutions adaptées.
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux spectacles, aux équipements techniques et aux établissements recevant du public
- diplôme SSIAP apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0388694020
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures par mail:
rh@vendenheim.fr
ou par voie postale:
Mairie de Vendenheim
Service Ressources Humaines
12 rue Jean Holweg
67550 VENDENHEIM
rh@vendenheim.fr
ou par voie postale:
Mairie de Vendenheim
Service Ressources Humaines
12 rue Jean Holweg
67550 VENDENHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.