AGENT - AGENTE DE MAINTENANCE DES TERRAINS DE SPORT
Offre n° O067260805000791
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports compte 320 agent·es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.
Vous ferez partie du service Patrimoine sportif au sein duquel 106 agent·es traitent toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives.
Vous ferez partie du service Patrimoine sportif au sein duquel 106 agent·es traitent toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l'entretien des équipements sportifs afin de garantir leur bon état de fonctionnement et leur utilisation en toute sécurité par le public.
Dans ce cadre :
Vous entretenez les surfaces sportives des terrains extérieurs en réalisant les travaux de tonte, débroussaillage, traçage, décompactage, scarification, sablage, fertilisation, régénération et toute autre intervention nécessaire.
Vous entretenez les surfaces sportives en gazon synthétique et les autres revêtements en effectuant les opérations de brossage, décompactage, nettoyage, réparation, désherbage et les travaux d'entretien courants .
Vous assurez le contrôle visuel du patrimoine arboré et des équipements sportifs, notamment les arbres et les mâts d'éclairage, et signalez à votre hiérarchie tout dysfonctionnement, incident ou risque identifié.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Ce poste est soumis à des interventions dans le cadre de manifestations en soirées ou/et le week-end
Dans ce cadre :
Vous entretenez les surfaces sportives des terrains extérieurs en réalisant les travaux de tonte, débroussaillage, traçage, décompactage, scarification, sablage, fertilisation, régénération et toute autre intervention nécessaire.
Vous entretenez les surfaces sportives en gazon synthétique et les autres revêtements en effectuant les opérations de brossage, décompactage, nettoyage, réparation, désherbage et les travaux d'entretien courants .
Vous assurez le contrôle visuel du patrimoine arboré et des équipements sportifs, notamment les arbres et les mâts d'éclairage, et signalez à votre hiérarchie tout dysfonctionnement, incident ou risque identifié.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Ce poste est soumis à des interventions dans le cadre de manifestations en soirées ou/et le week-end
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAPA, d'un BEPA en horticulture, espaces verts ou agriculture, ou disposez d'une formation et/ou d'une expérience en maintenance des sols sportifs. Le permis B est indispensable. Les permis BE, C et CE, ainsi que les habilitations électriques, le CACES et les certifications FIMO/FCO constituent un plus.
Vos atouts :
Vos connaissances générales en maintenance des équipements et aménagements extérieurs.
Vos compétences en horticulture et en entretien des espaces verts.
Votre connaissance des produits et des techniques d'entretien.
Vos connaissances en mécanique et dans l'utilisation des engins agricoles.
Vos atouts :
Vos connaissances générales en maintenance des équipements et aménagements extérieurs.
Vos compétences en horticulture et en entretien des espaces verts.
Votre connaissance des produits et des techniques d'entretien.
Vos connaissances en mécanique et dans l'utilisation des engins agricoles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.