Chargé(e) de mission Projet offre transfrontalière de mobilité à la demande
Offre n° O067260806000382
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Quai du 24 Novembre, Wissembourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Indemnité transport en commun, tickets restaurants, participation employeur à la complémentaire / prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le/ La chargé (e) de mission prendra en charge la communication transfrontalière du projet dans le respect des règles Interreg, afin de diffuser de manière appropriée les résultats du projet ODIM (Transport à la demande dans la zone transfrontalière)
Las activités principales seront les suivantes en lien avec le vice-président en charges des questions transfrontalières ainsi que les acteurs prenant part au projet ODIM
- Elaboration d’une stratégie de communication d’ici novembre 2026.
- Participation à des événements liés à la mobilité
- Organisation d’un événement de lancement de la phase pilote ODIM ainsi que valorisation numérique.
- Préparation et mise en œuvre de trois campagnes d’information régionales.
- Diffusion des questionnaires destinés aux citoyens sur le site FR
- Élaboration d’un concept de transfert visant à diffuser les résultats de l’ODIM dans l’ensemble de la région PAMINA.
Las activités principales seront les suivantes en lien avec le vice-président en charges des questions transfrontalières ainsi que les acteurs prenant part au projet ODIM
- Elaboration d’une stratégie de communication d’ici novembre 2026.
- Participation à des événements liés à la mobilité
- Organisation d’un événement de lancement de la phase pilote ODIM ainsi que valorisation numérique.
- Préparation et mise en œuvre de trois campagnes d’information régionales.
- Diffusion des questionnaires destinés aux citoyens sur le site FR
- Élaboration d’un concept de transfert visant à diffuser les résultats de l’ODIM dans l’ensemble de la région PAMINA.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à des événements et représentation d’ODIM à l’échelle européenne
- Coordination des interventions lors d’événements. Organisation autonome et accompagnement de la participation du projet à des événements sur la mobilité en Allemagne et en France, au-delà de la région du Rhin supérieur
- Positionnement d’ODIM en tant que projet transfrontalier exemplaire afin de démontrer l’évolutivité du modèle devant un public de professionnels et d’accroître la visibilité du programme Interreg.
- Transfert de bonnes pratiques : planification, réalisation et suivi de visites d'étude ciblées auprès de projets de référence allemands et français
- Communication autour du projet :
• Coordination de l’ensemble des mesures
• Formulation et élaboration en chef de file de la stratégie de communication jusqu’à la fin du 4e mois du projet (11/2026), en tenant compte de la fiche thématique n° 9 d’Interreg Rhin supérieur.
• Définition des objectifs de communication, identification des groupes cibles et des canaux, ainsi que détermination des messages clés et des calendriers pour les supports de communication bilingues (DE/FR)
• Pilotage de la stratégie de communication axée sur une présence numérique percutante, comprenant la mise en place de sites web individuels pour le projet, du profil LinkedIn ODIM (d’ici le 6e mois du projet) et la mise à jour trimestrielle des portails en ligne. Toutes ces activités sont menées de manière transfrontalière.
- Événement de lancement de la phase pilote du nouveau concept de mobilité à la demande
Organisation d’un événement de lancement central pour les partenaires du projet afin de mettre en place l’offre à la demande.
• Invitation et accompagnement des citoyens allemands et français ainsi que des partenaires ODIM afin de présenter le projet et les véhicules existants et loués, et de permettre aux participants de les découvrir directement lors d’essais routiers.
• Coordination logistique : collaboration avec les partenaires du projet pour la planification logistique et le choix des sites.
• Implication des responsables de projet d’autres systèmes (par ex. VRT-FlexBus, MIMS, MOONSET) afin de renforcer les échanges techniques et d’assurer la diffusion numérique de l’événement conformément à la stratégie de communication.
• Réalisation de contenus photo et vidéo pendant l’événement en vue d’une diffusion collaborative sur les réseaux sociaux, afin d’accroître durablement la notoriété du service et de favoriser son acceptation.
- Relations publiques
• Conception et mise en œuvre de 3 campagnes d'information régionales au cours de la première moitié de la phase pilote (01/2027 - 03/2028), à la suite de l'événement de lancement, afin d'informer sur l'ODIM et de présenter les possibilités d'utilisation et d'évaluation.
• Coordination et harmonisation des mesures prévues avec tous les partenaires dans le cadre de la réunion mensuelle du groupe de travail.
• Relations presse stratégiques dans les principaux médias destinés aux frontaliers (par ex. Rheinpfalz, L'Alsace) ainsi que communication spécialisée au sein du groupe de travail du projet VRN « Smart City Smart Regions » (SCSR).
• Approche directe des navetteurs et des groupes vulnérables par l'organisation de stands d'information sur les transports publics lors d'événements destinés aux seniors à Landau et de journées d'information aux points de correspondance centraux à Wissembourg, en collaboration avec les partenaires associés.
- Formulation et mise en œuvre d’un concept de transfert
• Mise en réseau avec d’autres projets de mobilité Interreg Rhin supérieur (par ex. FREUND, SUNDGOMOBICH, THNS, Bus Erstein-Lahr) et les Eurodistricts afin d’analyser les défis et d’évaluer l’adéquation de la solution ODIM.
• Participation à l'élaboration d'un concept de transfert concret pour l'évaluation et la préparation des solutions ODIM pour l'ensemble de la région PAMINA et d'autres zones du Rhin supérieur.
• Préparation et soutien spécifiques au transfert de l’offre à la demande vers l’ensemble de la CC Pays de Wissembourg.
• Synthèse des connaissances opérationnelles acquises en vue de leur transfert ultérieur vers des régions françaises plus vastes.
En outre, le poste soutient les travaux relatifs aux mesures suivantes :
• Préparation du projet
• Gestion administrative et financière complète de l’ODIM
• Coordination régulière et communication interne entre les partenaires de l’ODIM
• Organisation de réunions de projet semestrielles en présentiel
• Participation citoyenne et formats participatifs avec possibilité de retour d’information direct
• Clôture du projet
• Planification de la nouvelle offre innovante de mobilité à la demande
• Préparation pratique de l’infrastructure de mobilité physique et numérique ainsi que du personnel de conduite
• Exploitation pilote de l’offre innovante de mobilité à la demande dans la région frontalière franco-allemande
• Suivi et évaluation de l'exploitation pilote
• Élaboration d'un concept de coûts et de financement à long terme pour la nouvelle offre de mobilité à la demande
• Élaboration du concept de pérennisation de l'ODIM
- Coordination des interventions lors d’événements. Organisation autonome et accompagnement de la participation du projet à des événements sur la mobilité en Allemagne et en France, au-delà de la région du Rhin supérieur
- Positionnement d’ODIM en tant que projet transfrontalier exemplaire afin de démontrer l’évolutivité du modèle devant un public de professionnels et d’accroître la visibilité du programme Interreg.
- Transfert de bonnes pratiques : planification, réalisation et suivi de visites d'étude ciblées auprès de projets de référence allemands et français
- Communication autour du projet :
• Coordination de l’ensemble des mesures
• Formulation et élaboration en chef de file de la stratégie de communication jusqu’à la fin du 4e mois du projet (11/2026), en tenant compte de la fiche thématique n° 9 d’Interreg Rhin supérieur.
• Définition des objectifs de communication, identification des groupes cibles et des canaux, ainsi que détermination des messages clés et des calendriers pour les supports de communication bilingues (DE/FR)
• Pilotage de la stratégie de communication axée sur une présence numérique percutante, comprenant la mise en place de sites web individuels pour le projet, du profil LinkedIn ODIM (d’ici le 6e mois du projet) et la mise à jour trimestrielle des portails en ligne. Toutes ces activités sont menées de manière transfrontalière.
- Événement de lancement de la phase pilote du nouveau concept de mobilité à la demande
Organisation d’un événement de lancement central pour les partenaires du projet afin de mettre en place l’offre à la demande.
• Invitation et accompagnement des citoyens allemands et français ainsi que des partenaires ODIM afin de présenter le projet et les véhicules existants et loués, et de permettre aux participants de les découvrir directement lors d’essais routiers.
• Coordination logistique : collaboration avec les partenaires du projet pour la planification logistique et le choix des sites.
• Implication des responsables de projet d’autres systèmes (par ex. VRT-FlexBus, MIMS, MOONSET) afin de renforcer les échanges techniques et d’assurer la diffusion numérique de l’événement conformément à la stratégie de communication.
• Réalisation de contenus photo et vidéo pendant l’événement en vue d’une diffusion collaborative sur les réseaux sociaux, afin d’accroître durablement la notoriété du service et de favoriser son acceptation.
- Relations publiques
• Conception et mise en œuvre de 3 campagnes d'information régionales au cours de la première moitié de la phase pilote (01/2027 - 03/2028), à la suite de l'événement de lancement, afin d'informer sur l'ODIM et de présenter les possibilités d'utilisation et d'évaluation.
• Coordination et harmonisation des mesures prévues avec tous les partenaires dans le cadre de la réunion mensuelle du groupe de travail.
• Relations presse stratégiques dans les principaux médias destinés aux frontaliers (par ex. Rheinpfalz, L'Alsace) ainsi que communication spécialisée au sein du groupe de travail du projet VRN « Smart City Smart Regions » (SCSR).
• Approche directe des navetteurs et des groupes vulnérables par l'organisation de stands d'information sur les transports publics lors d'événements destinés aux seniors à Landau et de journées d'information aux points de correspondance centraux à Wissembourg, en collaboration avec les partenaires associés.
- Formulation et mise en œuvre d’un concept de transfert
• Mise en réseau avec d’autres projets de mobilité Interreg Rhin supérieur (par ex. FREUND, SUNDGOMOBICH, THNS, Bus Erstein-Lahr) et les Eurodistricts afin d’analyser les défis et d’évaluer l’adéquation de la solution ODIM.
• Participation à l'élaboration d'un concept de transfert concret pour l'évaluation et la préparation des solutions ODIM pour l'ensemble de la région PAMINA et d'autres zones du Rhin supérieur.
• Préparation et soutien spécifiques au transfert de l’offre à la demande vers l’ensemble de la CC Pays de Wissembourg.
• Synthèse des connaissances opérationnelles acquises en vue de leur transfert ultérieur vers des régions françaises plus vastes.
En outre, le poste soutient les travaux relatifs aux mesures suivantes :
• Préparation du projet
• Gestion administrative et financière complète de l’ODIM
• Coordination régulière et communication interne entre les partenaires de l’ODIM
• Organisation de réunions de projet semestrielles en présentiel
• Participation citoyenne et formats participatifs avec possibilité de retour d’information direct
• Clôture du projet
• Planification de la nouvelle offre innovante de mobilité à la demande
• Préparation pratique de l’infrastructure de mobilité physique et numérique ainsi que du personnel de conduite
• Exploitation pilote de l’offre innovante de mobilité à la demande dans la région frontalière franco-allemande
• Suivi et évaluation de l'exploitation pilote
• Élaboration d'un concept de coûts et de financement à long terme pour la nouvelle offre de mobilité à la demande
• Élaboration du concept de pérennisation de l'ODIM
Profils recherchés
Bac +3 à Bac +5 en communication, relations internationales ou tout autre cursus similaire.
- Allemand courant oral et écrit - Très bonnes qualités rédactionnelles
- Intérêt et si possible expérience dans la gestion de projets transfrontaliers
- Disponibilité, rigueur et très bonnes qualités relationnelles
- Sens du service public
- Connaissances du contexte territorial et administratif franco-allemand
- Allemand courant oral et écrit - Très bonnes qualités rédactionnelles
- Intérêt et si possible expérience dans la gestion de projets transfrontaliers
- Disponibilité, rigueur et très bonnes qualités relationnelles
- Sens du service public
- Connaissances du contexte territorial et administratif franco-allemand
Contact et modalités de candidature
Contact
0388053552
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Wissembourg et de l'envoyer à Mme Lacalmontie à l'adresse suivante: l.lacalmontie@cc-pays-wissembourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.