RESPONSABLE DE STATION D'ÉPURATION

Offre n° O067260806001255
Publiée le 06/08/2026

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
a Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).

Le service est composé de 74 agent·es qui assurent la planification et la conception des schémas directeurs, la gestion des grands projets et de la stratégie patrimoniale ainsi que le pilotage des activités et des partenaires. Il porte également le lien direct avec les usager·ères et la gestion des abonné·es des services de l’eau et de l’assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Vous est chargé·e du contrôle opérationnel de l’exploitant de la station d’épuration de Strasbourg ainsi de l’ensemble des parties prenantes intervenant sur le site de la station d’épuration de la Wantzenau (BIOGENERE, EDEN, RPAS …).

Vous pilotez les projets d'investissements sous maîtrise d'ouvrage de l'Eurométropole de Strasbourg : déterminer les investissements à réaliser, évaluer les conséquences des investissements sur l’exploitation des installations (techniques, financières, contractuelles…).

Vous constituez, conduisez et animez les équipes pluridisciplinaires (services de l'Eurométropole de Strasbourg et prestataires externes) en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre de toute étude ou projet concernant la station d’épuration de la Wantzenau (mode de gestion, investissements, etc).

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez à la Station d'épuration de Strasbourg- La Wantzenau
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à bac+5 dans le domaine de l'assainissement et du traitement de l'eau ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience dans le pilotage de contrats d'exploitation ou au sein de station d'épuration requérant des connaissances solides dans le domaine de l'épuration, de la comptabilité publique et privée ainsi qu'en matière de conduite de projets.

Vous êtes titulaire du permis B (VL) et disposez de l’habilitation électrique BE Manœuvre.

Vos atouts:

Vos connaissances approfondies dans le domaine de l’épuration et des marchés publics (délégation et travaux)
Votre capacité à gérer des projets et à animer des équipes projets.
Votre sens du service public et indépendance vis-à-vis des délégataires et constructeurs

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.