AGENT DE POLICE MUNICIPALE PLURI COMMUNAL
Offre n° O067260806001349
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue du Château - BP 40021, Benfeld (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Avantages liés au poste – Régime indemnitaire – CNAS – Prime de fin d’année – Mutuelle - Prévoyance - Vacations funéraires
Descriptif de l'emploi
- Mission du poste : Assure la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure l’exécution des tâches confiées par le Responsable de service, la surveillance et les interventions sur le ban communal et une relation de proximité avec la population. Met en œuvre et applique la charte et le fonctionnement du service.
- Possibilité d'évolution de carrière vers le poste de Chef de Service de la police de Benfeld
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Spécificités du poste : rythme de travail : cycle hiver/cycle été avec possibilité d’intervention le dimanche ou jours fériés à la demande de l’autorité territoriale
- Possibilité d'évolution de carrière vers le poste de Chef de Service de la police de Benfeld
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Spécificités du poste : rythme de travail : cycle hiver/cycle été avec possibilité d’intervention le dimanche ou jours fériés à la demande de l’autorité territoriale
Missions / conditions d'exercice
- Activités et tâches du poste :
• Sécurité publique :
- Assure la surveillance générale diurne et nocturne
- Gestion de la vidéoprotection
- Veille au respect du code de la route (constatations des infractions – vitesse- police de la route)
- Gestion du stationnement (zone bleue, gênant, très gênant)
- Surveille les entrées et sorties des établissements scolaires
- Intervient sur la voie publique sur appel
- APM opérationnel avec une présence maximale sur la voie publique
• Bon ordre public
- Accueille et renseigne le public
- Surveille les manifestations organisées dans la ville
- Applique les arrêtés municipaux
- Surveille la circulation du marché hebdomadaire
• Tranquillité publique
- Lutte contre le bruit
- Intervient sur les troubles de la voie publique
- Ilotage et patrouille pédestre et en VTT
- Prise de contact avec les commerces de proximité
• Salubrité publique
- Veille à la propreté publique
- Lutte contre les déjections canines et les dépôts d’ordures
- Applique le plan de propreté mis en place par la ville
• Autres
- Suivi de la fourrière automobile
- Nettoie et entretient les véhicules et le matériel de service
- Gestion des chiens dangereux
- Gestion des vacations funéraires
- Effectue des patrouilles mixtes avec la Gendarmerie Nationale
- Rédige des procédures, courriers et écrits de service
- Intervient sur les déclenchements d’alarmes
- Gestion des gens du voyage
• Sécurité publique :
- Assure la surveillance générale diurne et nocturne
- Gestion de la vidéoprotection
- Veille au respect du code de la route (constatations des infractions – vitesse- police de la route)
- Gestion du stationnement (zone bleue, gênant, très gênant)
- Surveille les entrées et sorties des établissements scolaires
- Intervient sur la voie publique sur appel
- APM opérationnel avec une présence maximale sur la voie publique
• Bon ordre public
- Accueille et renseigne le public
- Surveille les manifestations organisées dans la ville
- Applique les arrêtés municipaux
- Surveille la circulation du marché hebdomadaire
• Tranquillité publique
- Lutte contre le bruit
- Intervient sur les troubles de la voie publique
- Ilotage et patrouille pédestre et en VTT
- Prise de contact avec les commerces de proximité
• Salubrité publique
- Veille à la propreté publique
- Lutte contre les déjections canines et les dépôts d’ordures
- Applique le plan de propreté mis en place par la ville
• Autres
- Suivi de la fourrière automobile
- Nettoie et entretient les véhicules et le matériel de service
- Gestion des chiens dangereux
- Gestion des vacations funéraires
- Effectue des patrouilles mixtes avec la Gendarmerie Nationale
- Rédige des procédures, courriers et écrits de service
- Intervient sur les déclenchements d’alarmes
- Gestion des gens du voyage
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Compétences requises :
• Savoirs (connaissances) :
- Connaissance des outils propres à une Police Municipale (moyens techniques, légaux, statuts...)
- Connaissance de l’environnement professionnel (pouvoirs de police du maire, code de Déontologie, Code de la Route, législations…)
• Savoir-faire :
- Techniques d’interventions GTPI (self-défenses)
- Maîtrise de l’outil informatique et logiciels bureautiques
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à communiquer
• Savoir-être : (qualités)
- Rigueur
- Discrétion
- Contrôle de soi
- Sociabilité et écoute
- Disponible (adaptabilité aux horaires de travail)
- Réactivité
- Bonne présentation
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
- Sensible au développement durable
- Capacité et volonté d’adaptation aux évolutions
• Niveau de formation
- Conditions d’accès : concours externe ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emploi
- Formation :
o Formation Initiale d’Aptitude (FIA)
o Formation Continue Obligatoire (FCO)
o Formation au tir
o Permis B
Compétences requises :
• Savoirs (connaissances) :
- Connaissance des outils propres à une Police Municipale (moyens techniques, légaux, statuts...)
- Connaissance de l’environnement professionnel (pouvoirs de police du maire, code de Déontologie, Code de la Route, législations…)
• Savoir-faire :
- Techniques d’interventions GTPI (self-défenses)
- Maîtrise de l’outil informatique et logiciels bureautiques
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à communiquer
• Savoir-être : (qualités)
- Rigueur
- Discrétion
- Contrôle de soi
- Sociabilité et écoute
- Disponible (adaptabilité aux horaires de travail)
- Réactivité
- Bonne présentation
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
- Sensible au développement durable
- Capacité et volonté d’adaptation aux évolutions
• Niveau de formation
- Conditions d’accès : concours externe ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emploi
- Formation :
o Formation Initiale d’Aptitude (FIA)
o Formation Continue Obligatoire (FCO)
o Formation au tir
o Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0388744217
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur le Maire de Benfeld, 3 rue du Château 67230 Benfeld ou par courriel sous mairie@benfeld.fr avant le 04 septembre 2026
Poste à pourvoir pour janvier 2027
Poste à pourvoir pour janvier 2027
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.