Une ou un coordinateur de l'offre d'accueil en établissement F/H (poste n°C-247)
Offre n° O067260811001068
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Chemin de la Silberrunz, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
11/11/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la Collectivité européenne d'Alsace la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la Collectivité européenne d'Alsace la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Participer, sous la responsabilité de la Responsable de Service et/ou de la Responsable de service adjointe, au développement d'une approche cohérente du travail avec l'ensemble des établissements, services et lieux de vie et d'accueil (groupes de travail, réseau des directeurs...)
- Assurer l'accompagnement des établissements habilités jeunes majeurs, lieux de vie et services habilités par le Département, en lien avec le Service Tarification Solidarité :
- Suivi des habilitations
- Suivi de la qualité des prises en charge des établissements à travers les outils mis en place (CPOM, évaluation unique, plan d’actions des contrôles)
- Accompagnement des difficultés et des évolutions des projets
- Assurer le suivi des conventions des dispositifs habilités jeunes majeurs
- Assurer l’interface avec les différents services en charge du pilotage des logements de fonction mis à disposition des jeunes majeurs de l’Aide Sociale à l’Enfance dans les collèges
- Contribuer à l'accompagnement du déploiement des nouvelles offres
- Assurer une fonction ressource pour les cadres territoriaux du territoire Alsacien
- Traiter les demandes d'admission vers les dispositifs jeunes majeurs sur le territoire Alsacien en lien avec les garants du Projet Pour l’Enfant (PPE) et le Service Professionnel des Assistants familiaux :
- Réception des demandes
- Travail sur l'adéquation entre les demandes d'accueil et les solutions d’accueil disponibles
- Transmission et suivi des demandes
- Retours aux équipes
- Assurer le traitement des évènements indésirables graves (EIG) en lien avec la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance, les Cadres Territoriaux et les coordinateurs de l’OAE (transmission, suivi des mesures disciplinaires, des enquêtes administratives etc.).
- Assurer ponctuellement des contrôles d’établissement en venant en soutien à l’équipe dédiée à cette mission.
- Assurer l'accompagnement des établissements habilités jeunes majeurs, lieux de vie et services habilités par le Département, en lien avec le Service Tarification Solidarité :
- Suivi des habilitations
- Suivi de la qualité des prises en charge des établissements à travers les outils mis en place (CPOM, évaluation unique, plan d’actions des contrôles)
- Accompagnement des difficultés et des évolutions des projets
- Assurer le suivi des conventions des dispositifs habilités jeunes majeurs
- Assurer l’interface avec les différents services en charge du pilotage des logements de fonction mis à disposition des jeunes majeurs de l’Aide Sociale à l’Enfance dans les collèges
- Contribuer à l'accompagnement du déploiement des nouvelles offres
- Assurer une fonction ressource pour les cadres territoriaux du territoire Alsacien
- Traiter les demandes d'admission vers les dispositifs jeunes majeurs sur le territoire Alsacien en lien avec les garants du Projet Pour l’Enfant (PPE) et le Service Professionnel des Assistants familiaux :
- Réception des demandes
- Travail sur l'adéquation entre les demandes d'accueil et les solutions d’accueil disponibles
- Transmission et suivi des demandes
- Retours aux équipes
- Assurer le traitement des évènements indésirables graves (EIG) en lien avec la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance, les Cadres Territoriaux et les coordinateurs de l’OAE (transmission, suivi des mesures disciplinaires, des enquêtes administratives etc.).
- Assurer ponctuellement des contrôles d’établissement en venant en soutien à l’équipe dédiée à cette mission.
Profils recherchés
- Piloter et coordonner les dispositifs d'accueil et d'accompagnement des jeunes majeurs, en assurant l'adéquation entre les besoins, les ressources disponibles et les orientations de la politique départementale.
- Accompagner et évaluer les établissements et services habilités, en garantissant la qualité d’accueil, le suivi des habilitations, des conventions et des démarches d'amélioration continue.
- Animer un réseau de partenaires et assurer une expertise technique, en apportant conseil, appui et coordination auprès des cadres territoriaux, établissements et services internes.
- Analyser et gérer des situations complexes ou sensibles, notamment dans le traitement des événements indésirables graves, en mobilisant les procédures adaptées et les acteurs concernés.
- Accompagner et évaluer les établissements et services habilités, en garantissant la qualité d’accueil, le suivi des habilitations, des conventions et des démarches d'amélioration continue.
- Animer un réseau de partenaires et assurer une expertise technique, en apportant conseil, appui et coordination auprès des cadres territoriaux, établissements et services internes.
- Analyser et gérer des situations complexes ou sensibles, notamment dans le traitement des événements indésirables graves, en mobilisant les procédures adaptées et les acteurs concernés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi d'attaché territorial ou de conseiller socio-éducatif.
- A défaut, recrutement par voie contractuelle d'un candidat titulaire d'un BAC+3
- Poste permanent à temps complet
- Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents sur le territoire Alsace
- Poste basé à STRASBOURG (rue du Verdon) ou COLMAR (chemin Silberrunz) au choix du candidat
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
- A défaut, recrutement par voie contractuelle d'un candidat titulaire d'un BAC+3
- Poste permanent à temps complet
- Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents sur le territoire Alsace
- Poste basé à STRASBOURG (rue du Verdon) ou COLMAR (chemin Silberrunz) au choix du candidat
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.