Animateur d'accueil de loisirs (H/F)
Offre n° O067260812000739
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
181 route de lyon - b.p. 50023, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste et son contexte
La Ville d'Illkirch-Graffenstaden recherche un(e) Animateur(trice) d'accueil de loisirs pour rejoindre les équipes du Pôle Enfance.
Sur les temps périscolaires, de restauration et d'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires, vous contribuez à offrir aux enfants un cadre sécurisant, bienveillant et propice à leur épanouissement.
Vous participez à leur socialisation et au développement de leur autonomie à travers les activités proposées et les différents temps de vie collective.
La Ville d'Illkirch-Graffenstaden recherche un(e) Animateur(trice) d'accueil de loisirs pour rejoindre les équipes du Pôle Enfance.
Sur les temps périscolaires, de restauration et d'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires, vous contribuez à offrir aux enfants un cadre sécurisant, bienveillant et propice à leur épanouissement.
Vous participez à leur socialisation et au développement de leur autonomie à travers les activités proposées et les différents temps de vie collective.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Accueillir et accompagner les enfants
• Accueillir et encadrer les enfants sur les différents temps d'accueil
• Assurer leur sécurité physique, morale et affective
• Assurer une surveillance attentive et gérer les présences
• Veiller au bon déroulement des temps périscolaires et de restauration
Animer et participer au projet pédagogique
• Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'animation
• Mettre en œuvre le projet pédagogique
• Favoriser la socialisation, l'autonomie et l'apprentissage des enfants
Construire une relation de qualité avec les familles
• Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins
• Communiquer avec les parents et apporter des réponses adaptées
• Travailler en lien avec les enseignants, les directeurs d'école, les services de la collectivité et les associations
Garantir la sécurité et gérer les situations particulières
• Assurer une vigilance particulière auprès des enfants bénéficiant d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• Appliquer les procédures adaptées en cas d'incident ou d'accident
• Participer aux évacuations en cas d'alerte incendie
Accueillir et accompagner les enfants
• Accueillir et encadrer les enfants sur les différents temps d'accueil
• Assurer leur sécurité physique, morale et affective
• Assurer une surveillance attentive et gérer les présences
• Veiller au bon déroulement des temps périscolaires et de restauration
Animer et participer au projet pédagogique
• Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'animation
• Mettre en œuvre le projet pédagogique
• Favoriser la socialisation, l'autonomie et l'apprentissage des enfants
Construire une relation de qualité avec les familles
• Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins
• Communiquer avec les parents et apporter des réponses adaptées
• Travailler en lien avec les enseignants, les directeurs d'école, les services de la collectivité et les associations
Garantir la sécurité et gérer les situations particulières
• Assurer une vigilance particulière auprès des enfants bénéficiant d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• Appliquer les procédures adaptées en cas d'incident ou d'accident
• Participer aux évacuations en cas d'alerte incendie
Profils recherchés
Profil recherché
Vous disposez idéalement :
• d'un BAFA, BAPAAT, CAP AEPE ou d'un diplôme en lien avec l'animation ou la petite enfance
• ou êtes en cours de préparation d'un diplôme dans ce domaine
• à défaut, une première expérience dans l'animation pourra être prise en compte
• le permis B est souhaité
Vous êtes :
• à l'écoute et attentif(ve) aux besoins des enfants
• dynamique et adaptable
• capable de travailler en équipe
• rigoureux(se), réactif(ve) et responsable
• capable de gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement
Vous disposez idéalement :
• d'un BAFA, BAPAAT, CAP AEPE ou d'un diplôme en lien avec l'animation ou la petite enfance
• ou êtes en cours de préparation d'un diplôme dans ce domaine
• à défaut, une première expérience dans l'animation pourra être prise en compte
• le permis B est souhaité
Vous êtes :
• à l'écoute et attentif(ve) aux besoins des enfants
• dynamique et adaptable
• capable de travailler en équipe
• rigoureux(se), réactif(ve) et responsable
• capable de gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement
Contact et modalités de candidature
Contact
0368003320
Informations complémentaires
Ce que la Ville d'Illkirch-Graffenstaden vous propose
• Un environnement de travail dynamique au contact des enfants
• Des missions variées mêlant animation, accompagnement éducatif et travail en équipe
• Une équipe pluridisciplinaire et des relations régulières avec les familles et les acteurs éducatifs
• Une rémunération statutaire et un régime indemnitaire
• Une prime annuelle
• Des titres restaurant
• Une prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun
• Le forfait mobilités durables
Candidature
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire d'Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon
67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Par mail : recrutement@illkirch.eu
• Un environnement de travail dynamique au contact des enfants
• Des missions variées mêlant animation, accompagnement éducatif et travail en équipe
• Une équipe pluridisciplinaire et des relations régulières avec les familles et les acteurs éducatifs
• Une rémunération statutaire et un régime indemnitaire
• Une prime annuelle
• Des titres restaurant
• Une prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun
• Le forfait mobilités durables
Candidature
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire d'Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon
67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Par mail : recrutement@illkirch.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.