Une ou un Chef de projet développement bilinguisme (poste n° A-5255)
Offre n° O067260814000136
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place du Quartier Blanc, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa mission de valorisation et de développement de la langue régionale, le Groupement d’Intérêt Public Office public de la langue régionale d'Alsace agit comme un acteur fédérateur au service des territoires, des institutions et des citoyens.
Le/la développeur(se) territorial(e) contribue à la valorisation et au développement de la langue régionale en pilotant des projets structurants, en mobilisant les acteurs locaux et en assurant la cohérence des actions menées sur le territoire Ouest Alsace. À l’interface entre les politiques publiques, les dynamiques associatives et les besoins des territoires, il/elle joue un rôle clé dans la promotion et la transmission de la langue régionale (alsacien / allemand).
Le/la développeur(se) territorial(e) contribue à la valorisation et au développement de la langue régionale en pilotant des projets structurants, en mobilisant les acteurs locaux et en assurant la cohérence des actions menées sur le territoire Ouest Alsace. À l’interface entre les politiques publiques, les dynamiques associatives et les besoins des territoires, il/elle joue un rôle clé dans la promotion et la transmission de la langue régionale (alsacien / allemand).
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre de la politique de développement linguistique portée par le GIP, en lien avec les orientations stratégiques et les partenaires institutionnels
- Concevoir et coordonner l’application de la politique de développement linguistique sur le territoire dont il/elle a la responsabilité
- Piloter l’axe stratégique de développement de la langue régionale portant sur les thèmes de la signalétique bilingue français-alsacien en lien avec les communes, les intercommunalités et les associations ainsi que l’offre de cours en alsacien sur tout le territoire alsacien
- Recenser les initiatives existantes et les besoins sur le territoire, faire un diagnostic territorial, pour développer une offre en langue régionale d’Alsace sur le territoire Ouest Alsace
- Développer des initiatives et dispositifs d’accompagnement des acteurs du terrain (dispositifs de développement de l’alsacien, outils et ressources)
- Accompagner les partenaires sur le territoire (ingénierie…) et les fédérer autour de projets de développement de l’alsacien
- Concevoir, développer et mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs
- Apporter à la direction un appui au pilotage et une aide à la décision (propositions, reporting, compte rendu de réunions)
- Conduire des réunions, groupes de travail
- Mobiliser, mettre en contact et animer un réseau des acteurs du multilinguisme (les ambassadeurs du bilinguisme, les acteurs locaux, …)
- Contribuer à la recherche de financements des projets en mettant en œuvre la politique de mécénat du GIP
- Traduire et créer des ressources en alsacien (dépliants, ressources d’apprentissage de l’alsacien, pages en alsacien du site Internet de l’OPLA, posts sur réseaux sociaux …) et en coopération avec le chef de projet du Centre de Formation de l’OPLA
- Concevoir et coordonner l’application de la politique de développement linguistique sur le territoire dont il/elle a la responsabilité
- Piloter l’axe stratégique de développement de la langue régionale portant sur les thèmes de la signalétique bilingue français-alsacien en lien avec les communes, les intercommunalités et les associations ainsi que l’offre de cours en alsacien sur tout le territoire alsacien
- Recenser les initiatives existantes et les besoins sur le territoire, faire un diagnostic territorial, pour développer une offre en langue régionale d’Alsace sur le territoire Ouest Alsace
- Développer des initiatives et dispositifs d’accompagnement des acteurs du terrain (dispositifs de développement de l’alsacien, outils et ressources)
- Accompagner les partenaires sur le territoire (ingénierie…) et les fédérer autour de projets de développement de l’alsacien
- Concevoir, développer et mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs
- Apporter à la direction un appui au pilotage et une aide à la décision (propositions, reporting, compte rendu de réunions)
- Conduire des réunions, groupes de travail
- Mobiliser, mettre en contact et animer un réseau des acteurs du multilinguisme (les ambassadeurs du bilinguisme, les acteurs locaux, …)
- Contribuer à la recherche de financements des projets en mettant en œuvre la politique de mécénat du GIP
- Traduire et créer des ressources en alsacien (dépliants, ressources d’apprentissage de l’alsacien, pages en alsacien du site Internet de l’OPLA, posts sur réseaux sociaux …) et en coopération avec le chef de projet du Centre de Formation de l’OPLA
Profils recherchés
Profil de recrutement
- Une expérience dans l’animation de réseaux en territoire, la conduite de projets, les collectivités locales, le développement local est recherchée
- Le poste nécessite la maîtrise du dialecte alsacien (ORTHAL). - La capacité de traduire des documents en alsacien (variante du (bas-alémanique en Basse-Alsace et/ou du haut-alémanique en Haute-Alsace)est indispensable
- Un fort sens du contact, un esprit d'équipe, l'autonomie et la capacité d'initiative sont des qualités appréciées
Spécificités du poste
- Recrutement statutaire
- Cadre d'emploi des Attachés territoriaux
- Poste basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
- Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire Ouest Alsace et plus ponctuellement en Alsace et dans le Rhin Supérieur
- Avantages: primes, sujétion, tickets restaurants, amicale du personnel, adhésion gratuite au Comité Nationale d’Action Sociale, participation employeur mutuelles, prévoyance, participation employeur aux frais de déplacement domicile-travail, télétravail envisageable
- Une expérience dans l’animation de réseaux en territoire, la conduite de projets, les collectivités locales, le développement local est recherchée
- Le poste nécessite la maîtrise du dialecte alsacien (ORTHAL). - La capacité de traduire des documents en alsacien (variante du (bas-alémanique en Basse-Alsace et/ou du haut-alémanique en Haute-Alsace)est indispensable
- Un fort sens du contact, un esprit d'équipe, l'autonomie et la capacité d'initiative sont des qualités appréciées
Spécificités du poste
- Recrutement statutaire
- Cadre d'emploi des Attachés territoriaux
- Poste basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
- Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire Ouest Alsace et plus ponctuellement en Alsace et dans le Rhin Supérieur
- Avantages: primes, sujétion, tickets restaurants, amicale du personnel, adhésion gratuite au Comité Nationale d’Action Sociale, participation employeur mutuelles, prévoyance, participation employeur aux frais de déplacement domicile-travail, télétravail envisageable
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22D%C3%A9veloppement%20territorial%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.