Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O067260814000554
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
140A, Rue Principale, Valff (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre légal
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales de l’agent technique communal
🔧 Travaux d’entretien courant
Réalise les interventions de maintenance de premier niveau sur les bâtiments communaux :
• petites réparations en maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie, chauffage, électricité ;
• remise en état ponctuelle des locaux, réparations simples, ajustements et finitions ;
• suivi du matériel et des équipements utilisés au quotidien.
🛠️ Diagnostic et résolution des dysfonctionnements
• Identifie les anomalies ou pannes sur un équipement, une machine ou un véhicule ;
• met en œuvre les actions nécessaires pour rétablir le fonctionnement ou sollicite un prestataire lorsque l’intervention dépasse le premier niveau technique ;
• assure un suivi des interventions réalisées.
🌿 Entretien des espaces verts
Intervient sur l’ensemble des espaces verts de la commune, dans le respect de la qualité paysagère et environnementale :
• gazon, massifs horticoles, massifs naturels, jardinières : plantation, arrosage, tonte, débroussaillage, entretien général ;
• arbres, arbustes, vivaces, graminées : taille d’entretien, de formation, rabattage ;
• désherbage des massifs et cheminements selon des techniques alternatives ;
• entretien, nettoyage et remise en état des massifs et bacs.
🚧 Propreté urbaine et interventions saisonnières
• Balayage manuel ou mécanisé de la voirie et des abords des bâtiments publics ;
• déneigement et salage en période hivernale ;
• maintien de la propreté et de la sécurité des espaces publics.
🤝 Travail en équipe
• Intervient en coordination avec l’adjoint en charge du service technique et son collègue du service;
• assure une organisation fluide des tâches, un partage des informations et une continuité de service.
🔧 Travaux d’entretien courant
Réalise les interventions de maintenance de premier niveau sur les bâtiments communaux :
• petites réparations en maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie, chauffage, électricité ;
• remise en état ponctuelle des locaux, réparations simples, ajustements et finitions ;
• suivi du matériel et des équipements utilisés au quotidien.
🛠️ Diagnostic et résolution des dysfonctionnements
• Identifie les anomalies ou pannes sur un équipement, une machine ou un véhicule ;
• met en œuvre les actions nécessaires pour rétablir le fonctionnement ou sollicite un prestataire lorsque l’intervention dépasse le premier niveau technique ;
• assure un suivi des interventions réalisées.
🌿 Entretien des espaces verts
Intervient sur l’ensemble des espaces verts de la commune, dans le respect de la qualité paysagère et environnementale :
• gazon, massifs horticoles, massifs naturels, jardinières : plantation, arrosage, tonte, débroussaillage, entretien général ;
• arbres, arbustes, vivaces, graminées : taille d’entretien, de formation, rabattage ;
• désherbage des massifs et cheminements selon des techniques alternatives ;
• entretien, nettoyage et remise en état des massifs et bacs.
🚧 Propreté urbaine et interventions saisonnières
• Balayage manuel ou mécanisé de la voirie et des abords des bâtiments publics ;
• déneigement et salage en période hivernale ;
• maintien de la propreté et de la sécurité des espaces publics.
🤝 Travail en équipe
• Intervient en coordination avec l’adjoint en charge du service technique et son collègue du service;
• assure une organisation fluide des tâches, un partage des informations et une continuité de service.
Profils recherchés
- Niveau BEP ou BAC professionnel.
- Permis B obligatoire.
- Permis C serait un plus.
- Les habilitations électriques, CACES seraient un plus
- SAVOIRS :
• Assurer l'entretien courant de la voirie communale et des espaces publics.
• Réaliser les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux.
• Assurer l'entretien des espaces verts, du cimetière et des équipements sportifs ou de loisirs.
• Participer aux travaux de propreté urbaine et au maintien de la qualité du cadre de vie.
• Prévenir les risques naturels et d'accidents sur site (incendie, inondation,...).
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
• Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l'entretien courant du matériel.
• Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, désherbage et arrosage...).
• Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
• Entretien des cours d'écoles et du cimetière.
• Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
• Savoir rendre compte de son activité.
• Bonne condition physique.
• Sens du travail en équipe.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Rigueur dans les consignes.
• Qualités relationnelles.
• Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C serait un plus.
- Les habilitations électriques, CACES seraient un plus
- SAVOIRS :
• Assurer l'entretien courant de la voirie communale et des espaces publics.
• Réaliser les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux.
• Assurer l'entretien des espaces verts, du cimetière et des équipements sportifs ou de loisirs.
• Participer aux travaux de propreté urbaine et au maintien de la qualité du cadre de vie.
• Prévenir les risques naturels et d'accidents sur site (incendie, inondation,...).
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
• Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l'entretien courant du matériel.
• Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, désherbage et arrosage...).
• Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
• Entretien des cours d'écoles et du cimetière.
• Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
• Savoir rendre compte de son activité.
• Bonne condition physique.
• Sens du travail en équipe.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Rigueur dans les consignes.
• Qualités relationnelles.
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 08 92 62
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.