Responsable du service de Police Municipale (h/f)
Offre n° O067260817000353
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue Jacques Kablé - B.P. 28, Brumath (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année. Possibilité d'adhérer au CNAS/GAS (actions sociales). Participation employeur au financement de la Santé et de la Prévoyance. Participation employeur à une restauration collective.
Descriptif de l'emploi
Brumath renforce sa Police Municipale et recherche son(sa) futur(e) responsable de poste.
Une nouvelle municipalité, des nouveaux projets pour notre Police Municipale.
Un chef de poste pour une nouvelle impulsion.
Sous l’autorité du Maire, vous aurez la responsabilité de piloter, coordonner un service composé actuellement de 5 agents.
Véritable manager de proximité, vous serez un interlocuteur privilégié des élus et des partenaires institutionnels.
Un point essentiel à ce poste : le savoir être pour assurer sereinement la tranquillité des Brumathois.
Vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations municipales, à la construction d’une politique locale de sécurité adaptée à notre ville de plus 10 000 habitants.
Une nouvelle municipalité, des nouveaux projets pour notre Police Municipale.
Un chef de poste pour une nouvelle impulsion.
Sous l’autorité du Maire, vous aurez la responsabilité de piloter, coordonner un service composé actuellement de 5 agents.
Véritable manager de proximité, vous serez un interlocuteur privilégié des élus et des partenaires institutionnels.
Un point essentiel à ce poste : le savoir être pour assurer sereinement la tranquillité des Brumathois.
Vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations municipales, à la construction d’une politique locale de sécurité adaptée à notre ville de plus 10 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
- Diriger, coordonner et animer le service de Police Municipale ;
- Organiser et superviser les moyens nécessaires à la sécurité, à la prévention et à la tranquillité publique ;
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de 5 agents ;
- Planifier et organiser les activités du service ;
- Assurer une présence et intervenir sur le terrain ;
- Anticiper et alerter la collectivité sur les risques et situations nécessitant une vigilance particulière ;
- Conseiller et assister les élus dans l’exercice de leurs pouvoirs de police ;
- Impulser et coordonner les projets en matière de sécurité, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance ;
- Développer et renforcer les partenariats avec la Gendarmerie Nationale, la Justice, les services de l’État et les acteurs locaux ;
- Coordonner la sécurisation des événements et manifestations communales ;
- Superviser les activités spécifiques du service (fourrière, objets trouvés, chiens dangereux, etc.) ;
- Veiller au respect des règles relatives à l’armement et aux habilitations des agents ;
- Assurer le suivi et l’évaluation des arrêtés municipaux relevant des pouvoirs de police du Maire ;
- Participer à la préparation et au suivi du budget du service ;
- Rédiger les actes, documents et rapports nécessaires à l’activité du service.
- Organiser et superviser les moyens nécessaires à la sécurité, à la prévention et à la tranquillité publique ;
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de 5 agents ;
- Planifier et organiser les activités du service ;
- Assurer une présence et intervenir sur le terrain ;
- Anticiper et alerter la collectivité sur les risques et situations nécessitant une vigilance particulière ;
- Conseiller et assister les élus dans l’exercice de leurs pouvoirs de police ;
- Impulser et coordonner les projets en matière de sécurité, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance ;
- Développer et renforcer les partenariats avec la Gendarmerie Nationale, la Justice, les services de l’État et les acteurs locaux ;
- Coordonner la sécurisation des événements et manifestations communales ;
- Superviser les activités spécifiques du service (fourrière, objets trouvés, chiens dangereux, etc.) ;
- Veiller au respect des règles relatives à l’armement et aux habilitations des agents ;
- Assurer le suivi et l’évaluation des arrêtés municipaux relevant des pouvoirs de police du Maire ;
- Participer à la préparation et au suivi du budget du service ;
- Rédiger les actes, documents et rapports nécessaires à l’activité du service.
Profils recherchés
- Formation Bac+2 ;
- Être titulaire de la Fonction Publique Territoriale sur le cadre d’emplois requis ;
- Expérience confirmée dans le management et le pilotage d’un service de police municipale ;
- Habilitation à l’armement requise ;
- Maîtrise du cadre juridique et des politiques publiques en matière de prévention et de sécurité ;
- Sens du service public et des responsabilités ;
- Rigueur, disponibilité, réactivité et discrétion ;
- Maîtrise de soi et qualités relationnelles ;
- Permis B ;
- Disponibilité en fonction des obligations du service (soirs et week-ends).
- Être titulaire de la Fonction Publique Territoriale sur le cadre d’emplois requis ;
- Expérience confirmée dans le management et le pilotage d’un service de police municipale ;
- Habilitation à l’armement requise ;
- Maîtrise du cadre juridique et des politiques publiques en matière de prévention et de sécurité ;
- Sens du service public et des responsabilités ;
- Rigueur, disponibilité, réactivité et discrétion ;
- Maîtrise de soi et qualités relationnelles ;
- Permis B ;
- Disponibilité en fonction des obligations du service (soirs et week-ends).
Contact et modalités de candidature
Contact
0388510204
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de motivation + CV à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de la Ville de Brumath
4 rue Jacques Kablé – 67171 BRUMATH Cedex
ou par messagerie : rh@brumath.fr
Monsieur le Maire de la Ville de Brumath
4 rue Jacques Kablé – 67171 BRUMATH Cedex
ou par messagerie : rh@brumath.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BRUMATH
>4 rue Jacques Kablé - B.P. 28
67171 Brumath
>4 rue Jacques Kablé - B.P. 28
67171 Brumath
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.