ELECTRICIEN POLYVALENT POUR MAINTENANCE DES BÂTIMENTS, DE l’ECLAIRAGE PUBLIC ET INSTALLATIONS POUR LES MANIFESTATIONS (h/f)

Offre n° O067260825000910
Publiée le 25/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78, grand rue BP 40134, Saverne (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réaliser, entretenir et mise en place d’installations électriques diverses et provisoires
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer la maintenance et l’exploitation électrique des bâtiments ;
- Diagnostiquer les pannes électriques,
- Accompagner les visites de bureau de contrôle et procéder aux travaux de levées de réserves,
- Réaliser des installations électriques dans le cadre de réhabilitation
- Assurer la maintenance de l’éclairage public (travaux en nacelle élévatrice)
- Intervenir dans le cadre des manifestations publiques
- Exécuter toute intervention à la demande de sa hiérarchie.

Activités secondaires :
- Intervenir lors de travaux de dépannage en plomberie et sanitaire
- Intervenir avec l’informaticien sur les réseaux internet et téléphone
- Participer au plan de déneigement hivernal
- Intervenir dans tous les domaines relevant des métiers techniques du Centre technique municipal en fonction des nécessités de service et/ou du manque ponctuel d’effectifs.

Divers :
- Travail certains week-end et jours fériés par roulement avec les agents du service
- Astreinte technique (après une période d’adaptation et de formation)

CONDITIONS D’EXERCICE:
- Autonomie et sens des initiatives
- Bonne forme physique (travaux de manutentions répétitifs)
- Sens de l’écoute et du travail en équipe
Profils recherchés
SAVOIRS (Connaissances…)
- Lire et comprendre un plan électrique
- Connaissance en plomberie et sanitaire

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE (Capacités à …)
- Utiliser en toute sécurité le matériel pour les travaux confiés (nacelle…)
- Connaître les techniques et la règlementation dans le domaine électrique
- Respecter les règles de prévention des risques et de sécurité

SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL, ORGANISATIONNEL ET D’ADAPTATION
- Polyvalent et disponible
- Sait gérer les priorités
- Sens de l’organisation et rigueur
- Sait organiser son travail
- Avoir le sens du service public et du service aux usagers

FORMATION SOUHAITÉE:
- Diplôme de niveau CAP ou BEP en électricité ou électronique
- Habilitation électrique (obligatoire)
- Titulaire du permis B (le permis C-EC serait un plus)
Le CACES nacelle 1 et 3 serait un plus

Expérience souhaitée:
- 1 à 3 ans d’expériences minimum dans le domaine de l’électricité

Contact et modalités de candidature

Contact
0388715271
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes à:
Monsieur le Maire
VILLE DE SAVERNE
78 Grand’Rue
67700 SAVERNE
ou par mail à rh@mairie-saverne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.