Opérateur de maintenance industrielle

Offre n° O067260827000617
Publiée le 27/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue des Vosges, Scherwiller (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilités :
• Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage semi-automatisé, bandes transporteuses…)
• Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement.
• Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec l’équipe de production.
• Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO.
Profils recherchés
Qualifications :
• Formation dans le domaine de la maintenance industrielle de production ou expérience significative dans la maintenance curative
• Compétences dans les métiers de l’électrotechnique, automatisme, pneumatique, hydraulique et électronique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388922719
Informations complémentaires
Le SMICTOM étant un SPIC depuis le 1er janvier 2025, les recrutements se font sous contrat de droit privé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.