Chargé de développement Economie, Commerces et du Tourisme
Offre n° O067260827000685
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un Chargé de développement Economie, Commerces et du Tourisme pour mettre en œuvre la politique de développement dans les domaines économique et du tourisme.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un Chargé de développement Economie, Commerces et du Tourisme pour mettre en œuvre la politique de développement dans les domaines économique et du tourisme.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Appui et conseil aux élu(e)s, aux vice-présidents et à la hiérarchie
- Pilotage, suivi, gestion et coordination des missions de compétence communautaire en matière de développement économique et d’emploi.
- Préparer les réunions, les instances, et gestion des commissions
- Préparer et suivre les budgets du service, gestion budgétaire des opérations, commande publique
- Lien avec les partenaires (Région, CEA, ADIRA, Missions locales, etc.)
- Benchmarking et veille technique règlementaire
- Appui au montage et suivi des dossiers de subventions
Développement économique:
- Commercialisation des terrains des zones d’activité économique intercommunales
- Suivi et gestion des ZAE
- Pilotage, suivi et animation du Schéma Directeur des ZAE
- Prospective sur les « zones d’activités du future »
- Animation économique du territoire (réseau des entreprises, trophées de l’accueil, etc.)
- Suivi des dispositifs de soutien au monde économique
- Mise en place et suivi des actions d’information, d’aide et d’accompagnement des artisans et commerçants
- Développement de partenariats et réseaux de professionnels
- Constitution et mise à jour régulière d’un fichier d’entreprises et veille territoriale du milieu socio-économique
Emploi:
- Organisation du Forum de l’Emploi
- Développement de partenariats et d’actions sur le territoire
- Appui et conseil aux élu(e)s, aux vice-présidents et à la hiérarchie
- Pilotage, suivi, gestion et coordination des missions de compétence communautaire en matière de développement économique et d’emploi.
- Préparer les réunions, les instances, et gestion des commissions
- Préparer et suivre les budgets du service, gestion budgétaire des opérations, commande publique
- Lien avec les partenaires (Région, CEA, ADIRA, Missions locales, etc.)
- Benchmarking et veille technique règlementaire
- Appui au montage et suivi des dossiers de subventions
Développement économique:
- Commercialisation des terrains des zones d’activité économique intercommunales
- Suivi et gestion des ZAE
- Pilotage, suivi et animation du Schéma Directeur des ZAE
- Prospective sur les « zones d’activités du future »
- Animation économique du territoire (réseau des entreprises, trophées de l’accueil, etc.)
- Suivi des dispositifs de soutien au monde économique
- Mise en place et suivi des actions d’information, d’aide et d’accompagnement des artisans et commerçants
- Développement de partenariats et réseaux de professionnels
- Constitution et mise à jour régulière d’un fichier d’entreprises et veille territoriale du milieu socio-économique
Emploi:
- Organisation du Forum de l’Emploi
- Développement de partenariats et d’actions sur le territoire
Profils recherchés
SAVOIR:
- Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales,
- Fondamentaux de la gestion administrative et financière
- Politiques publiques de développement économique et d’aménagement du territoire
- Fonctionnement des entreprises et environnement économique
- Acteurs et partenaires institutionnels du développement économique et du tourisme
- Acteurs et partenaires institutionnels dans le domaine de l’habitat
SAVOIR-FAIRE:
- Traduire les orientations politiques en actions,
- Conduire des projets et développer des outils de pilotage (tableau de bord, planning…),
- Pratiquer la concertation
- Communiquer et rendre compte
- Conduire un entretien ou une négociation
- Elaborer un diagnostic, proposer et mettre en œuvre des solutions
- Analyse de l'environnement socio-économique
- Analyse des demandes et besoins des entreprises
- Alerte sur les risques
- Participation à la mise en relation avec les partenaires locaux
SAVOIR-ETRE:
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
- Sens de l’initiative
- Sens relationnel et du dialogue
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Autonomie
- Organisation
- Polyvalence
- Disponibilité
- Motivation
- Discrétion
- Sensibilité au développement durable
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Participation de la collectivité aux frais de transport
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Carte restaurant
- Accès à une amicale
- Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales,
- Fondamentaux de la gestion administrative et financière
- Politiques publiques de développement économique et d’aménagement du territoire
- Fonctionnement des entreprises et environnement économique
- Acteurs et partenaires institutionnels du développement économique et du tourisme
- Acteurs et partenaires institutionnels dans le domaine de l’habitat
SAVOIR-FAIRE:
- Traduire les orientations politiques en actions,
- Conduire des projets et développer des outils de pilotage (tableau de bord, planning…),
- Pratiquer la concertation
- Communiquer et rendre compte
- Conduire un entretien ou une négociation
- Elaborer un diagnostic, proposer et mettre en œuvre des solutions
- Analyse de l'environnement socio-économique
- Analyse des demandes et besoins des entreprises
- Alerte sur les risques
- Participation à la mise en relation avec les partenaires locaux
SAVOIR-ETRE:
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
- Sens de l’initiative
- Sens relationnel et du dialogue
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Autonomie
- Organisation
- Polyvalence
- Disponibilité
- Motivation
- Discrétion
- Sensibilité au développement durable
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Participation de la collectivité aux frais de transport
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Carte restaurant
- Accès à une amicale
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.