Conseiller financier Gestion locative H/F
Offre n° O067260828000032
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
- Place Gabriel Hocquard, Metz (Moselle (57))
- 5 Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction :
La mission de la DAF SG est le pilotage du budget via la consolidation, sécurisation de la chaine financière/administrative et le pilotage d’activités transverses. Ces missions s’exercent en lien direct avec la Direction des Finances (DF). Les sujets de la DAF SG sont nombreux, variés et souvent concernent tous les agents de la collectivité au travers des multiples activités du Secrétariat Général.
Les missions du service et du pôle sont d'assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de la collectivité, en appliquant les procédures, les règles budgétaires et législatives définies en lien avec les services concernés mais plus particulièrement avec la DMG et la DIMO pour la partie Bâtiments Institutionnels (hors lycées).
Missions du poste :
Est référent auprès de ses collègues, de sa hiérarchie et à l’échelle de la collectivité, de la gestion locative du parc immobilier régional (bâtiments institutionnels hors lycées).
Assure les actes de gestion financière liés au parc immobilier régional : loyers, redevances, impôts et taxes foncières.
Construit des outils de suivi, d’analyse et de décision avec maîtrise de l'ensemble du cycle de vie d'une base de données, ce qui nécessite une compétence avancée dans Excel.
Conseille et renseigne ses interlocuteurs internes et externes dans son périmètre d’activité.
La mission de la DAF SG est le pilotage du budget via la consolidation, sécurisation de la chaine financière/administrative et le pilotage d’activités transverses. Ces missions s’exercent en lien direct avec la Direction des Finances (DF). Les sujets de la DAF SG sont nombreux, variés et souvent concernent tous les agents de la collectivité au travers des multiples activités du Secrétariat Général.
Les missions du service et du pôle sont d'assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de la collectivité, en appliquant les procédures, les règles budgétaires et législatives définies en lien avec les services concernés mais plus particulièrement avec la DMG et la DIMO pour la partie Bâtiments Institutionnels (hors lycées).
Missions du poste :
Est référent auprès de ses collègues, de sa hiérarchie et à l’échelle de la collectivité, de la gestion locative du parc immobilier régional (bâtiments institutionnels hors lycées).
Assure les actes de gestion financière liés au parc immobilier régional : loyers, redevances, impôts et taxes foncières.
Construit des outils de suivi, d’analyse et de décision avec maîtrise de l'ensemble du cycle de vie d'une base de données, ce qui nécessite une compétence avancée dans Excel.
Conseille et renseigne ses interlocuteurs internes et externes dans son périmètre d’activité.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Assure le traitement des loyers, redevances, impôts et taxes foncières liés au parc immobilier régional (bâtiments institutionnels hors lycées).
Est en appui de l’ensemble des actes de gestion et d’exécution financière et comptable en étant la personne ressource auprès d’interlocuteurs internes et externes sur son périmètre d’activité
Participe au processus budgétaire et formule des alertes le cas échéant
Construit des bases de données sur Excel récapitulant l'ensemble des éléments liés :
o Aux loyers, redevances et charges payés par la collectivité en tant que locataire
o Aux loyers encaissés par la collectivité en tant que loueur
o Aux charges et taxes foncières payés sur les bâtiments et terrains de la collectivité en tant que propriétaire (hors lycées)
Alimente, met à jour ces bases de données Excel à partir d’exports GEF, BO, Excel et les exploite en toute autonomie dans un objectif de :
o Élaboration d’outils décisionnels et d’indicateurs
o Préparation budgétaire et projection de coûts
o Sortie consolidée et automatisée des données financières pour la DAF et la DMG
o Automatisation et harmonisation des données et process
o Sécurisation des données
Contrôle la conformité des pièces justificatives des demandes de paiement, les pièces financières et budgétaires des contrats de location et les pièces nécessaires à l’émission des titres de recettes
Analyse les anomalies constatées et proposition de solutions
Assure une veille règlementaire
Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes du domaine d'activité
Applique les règles et procédures propres au domaine financier, de la comptabilité publique et de la commande publique
Collecter et/ou traiter des données spécifiques à la gestion financière dans le respect des procédures définies
Assurer l’exécution comptable des décisions ainsi que le suivi dans l’outil financier GEF
Vérifier les dépenses/recettes et factures relatives aux marchés, conventions et partenariats
Liquider les dépenses/recettes et factures relatives aux marchés, conventions et partenariats dans l’outil financier GEF
Contribue à la rédaction et révision des procédures.
Relations hiérarchiques :
Rattaché directement à la Cheffe de Pôle Bâtiments Institutionnels et Logistiques.
Conditions particulières :
Déplacement sur le territoire de la Région Grand Est.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Assure le traitement des loyers, redevances, impôts et taxes foncières liés au parc immobilier régional (bâtiments institutionnels hors lycées).
Est en appui de l’ensemble des actes de gestion et d’exécution financière et comptable en étant la personne ressource auprès d’interlocuteurs internes et externes sur son périmètre d’activité
Participe au processus budgétaire et formule des alertes le cas échéant
Construit des bases de données sur Excel récapitulant l'ensemble des éléments liés :
o Aux loyers, redevances et charges payés par la collectivité en tant que locataire
o Aux loyers encaissés par la collectivité en tant que loueur
o Aux charges et taxes foncières payés sur les bâtiments et terrains de la collectivité en tant que propriétaire (hors lycées)
Alimente, met à jour ces bases de données Excel à partir d’exports GEF, BO, Excel et les exploite en toute autonomie dans un objectif de :
o Élaboration d’outils décisionnels et d’indicateurs
o Préparation budgétaire et projection de coûts
o Sortie consolidée et automatisée des données financières pour la DAF et la DMG
o Automatisation et harmonisation des données et process
o Sécurisation des données
Contrôle la conformité des pièces justificatives des demandes de paiement, les pièces financières et budgétaires des contrats de location et les pièces nécessaires à l’émission des titres de recettes
Analyse les anomalies constatées et proposition de solutions
Assure une veille règlementaire
Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes du domaine d'activité
Applique les règles et procédures propres au domaine financier, de la comptabilité publique et de la commande publique
Collecter et/ou traiter des données spécifiques à la gestion financière dans le respect des procédures définies
Assurer l’exécution comptable des décisions ainsi que le suivi dans l’outil financier GEF
Vérifier les dépenses/recettes et factures relatives aux marchés, conventions et partenariats
Liquider les dépenses/recettes et factures relatives aux marchés, conventions et partenariats dans l’outil financier GEF
Contribue à la rédaction et révision des procédures.
Relations hiérarchiques :
Rattaché directement à la Cheffe de Pôle Bâtiments Institutionnels et Logistiques.
Conditions particulières :
Déplacement sur le territoire de la Région Grand Est.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Profils recherchés
Savoir :
Connaissances de la règlementation budgétaire et comptable des collectivités locales
Connaissance du cadre juridique et règlementaire dans le domaine concerné
Connaissances liées à son domaine d’activité
Connaissance des règles d'achat public et dans le domaine des conventions partenariales.
Maîtrise des progiciels de gestion financière
Méthodes et usages de la collectivité : chartes, procédure, formulaire, organigramme
Procédures administratives
Maîtrise des opérations mathématiques (calcul de TVA, formule de variation des prix, etc...)
Nomenclature comptable (M57)
Principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion
Méthodologie de gestion de la donnée
Maîtrise du cycle de vie d’une base de données Excel
Compétence avancée dans Excel
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacité à travailler en transversalité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Savoir-être :
Autonomie
Rigueur
Réactivité
Capacité à travailler en équipe
Force de proposition
Sens du contact
Adaptation au changement
Attitudes de service
Connaissances de la règlementation budgétaire et comptable des collectivités locales
Connaissance du cadre juridique et règlementaire dans le domaine concerné
Connaissances liées à son domaine d’activité
Connaissance des règles d'achat public et dans le domaine des conventions partenariales.
Maîtrise des progiciels de gestion financière
Méthodes et usages de la collectivité : chartes, procédure, formulaire, organigramme
Procédures administratives
Maîtrise des opérations mathématiques (calcul de TVA, formule de variation des prix, etc...)
Nomenclature comptable (M57)
Principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion
Méthodologie de gestion de la donnée
Maîtrise du cycle de vie d’une base de données Excel
Compétence avancée dans Excel
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacité à travailler en transversalité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Savoir-être :
Autonomie
Rigueur
Réactivité
Capacité à travailler en équipe
Force de proposition
Sens du contact
Adaptation au changement
Attitudes de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.