Une ou un Chargé d'affaires mesures compensatoires environnementales F/H (Poste n°A-124)
Offre n° O067260828000587
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place du Quartier Blanc, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Dans le cadre des opérations routières portées par le Pôle Travaux Neufs, la Collectivité européenne d’Alsace doit assurer la mise en œuvre effective des mesures compensatoires environnementales, prescrites au titre des autorisations administratives.
Un nombre significatif de mesures reste à réaliser ou à finaliser (issues d’environ 30 opérations réparties sur l’ensemble de l’Alsace). Le poste vise à piloter, coordonner et accélérer leur mise en œuvre, en lien étroit avec les acteurs internes et externes.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable d’unité ETAP, le responsable d’opérations mesures compensatoires, assure la réalisation complète, conforme des mesures compensatoires environnementales en retard des opérations du PTN, dans le respect des engagements réglementaires, des délais et des objectifs écologiques.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Dans le cadre des opérations routières portées par le Pôle Travaux Neufs, la Collectivité européenne d’Alsace doit assurer la mise en œuvre effective des mesures compensatoires environnementales, prescrites au titre des autorisations administratives.
Un nombre significatif de mesures reste à réaliser ou à finaliser (issues d’environ 30 opérations réparties sur l’ensemble de l’Alsace). Le poste vise à piloter, coordonner et accélérer leur mise en œuvre, en lien étroit avec les acteurs internes et externes.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable d’unité ETAP, le responsable d’opérations mesures compensatoires, assure la réalisation complète, conforme des mesures compensatoires environnementales en retard des opérations du PTN, dans le respect des engagements réglementaires, des délais et des objectifs écologiques.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et conduire des projets « simples » dans le domaine du génie écologique (gestion financière, administrative et technique)
- Assurer la conduite des travaux de l'élaboration à la mise en œuvre
- Conduire des réunions et animer des réseaux
- Être l'interlocuteur privilégié des élus / directeurs/ responsable de service sur les opérations qui lui sont affectées
Activités principales :
1. Le pilotage et la coordination de la mise en œuvre des mesures compensatoires en retard en travaillant en collaboration étroite avec les chefs de projets environnement ETAP pour identifier, prioriser et programmer les mesures compensatoires en retard
2. La mise en œuvre opérationnelle :
- Piloter les montages de dossiers et travaux nécessaires à la réalisation des mesures compensatoires (restauration de milieux, plantations, aménagements écologiques, etc.)
- Préparer et suivre les prestations (études, travaux)
- Coordonner les interventions des entreprises, bureaux d’études, partenaires fonciers, exploitants agricoles ou gestionnaires d’espaces naturels
3. Suivi réglementaire et technique :
- Veiller à la conformité des actions réalisées avec les prescriptions des arrêtés d’autorisation
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
- Contribuer à la préparation des bilans, comptes rendus et éléments de reporting
4. Interface et coordination transversale :
- Être l’interlocuteur opérationnel des services internes (environnement, foncier, juridique, exploitation)
- Participer aux échanges avec les services de l’État, partenaires institutionnels et acteurs locaux
- Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils de suivi des mesures compensatoires au sein du PTN
- Assurer les passations auprès du pole maintenance dès qu’une mesure est effective
- Assurer la conduite des travaux de l'élaboration à la mise en œuvre
- Conduire des réunions et animer des réseaux
- Être l'interlocuteur privilégié des élus / directeurs/ responsable de service sur les opérations qui lui sont affectées
Activités principales :
1. Le pilotage et la coordination de la mise en œuvre des mesures compensatoires en retard en travaillant en collaboration étroite avec les chefs de projets environnement ETAP pour identifier, prioriser et programmer les mesures compensatoires en retard
2. La mise en œuvre opérationnelle :
- Piloter les montages de dossiers et travaux nécessaires à la réalisation des mesures compensatoires (restauration de milieux, plantations, aménagements écologiques, etc.)
- Préparer et suivre les prestations (études, travaux)
- Coordonner les interventions des entreprises, bureaux d’études, partenaires fonciers, exploitants agricoles ou gestionnaires d’espaces naturels
3. Suivi réglementaire et technique :
- Veiller à la conformité des actions réalisées avec les prescriptions des arrêtés d’autorisation
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
- Contribuer à la préparation des bilans, comptes rendus et éléments de reporting
4. Interface et coordination transversale :
- Être l’interlocuteur opérationnel des services internes (environnement, foncier, juridique, exploitation)
- Participer aux échanges avec les services de l’État, partenaires institutionnels et acteurs locaux
- Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils de suivi des mesures compensatoires au sein du PTN
- Assurer les passations auprès du pole maintenance dès qu’une mesure est effective
Profils recherchés
Bac + 2 à Bac + 5 environnement.
- Domaines techniques, environnementaux
- Conduite des projets sensibles
- Connaissance de la commande publique (marchés publics d'études et de travaux) : cahiers des clauses administratives générales (CCAG)
- Connaissance des outils de communication
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, ...)
- Notions relatives à l'utilisation des logiciels de conception et de dessin (QGIS, Covadis ou Mensura,...)
- Elaboration des dossiers administratifs et réglementaires
- Esprit d’initiative
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, sur le cadre d'emploi des Ingénieurs et Techniciens territoriaux
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, 1 place du Quartier Blanc
- Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire
- Possibles interventions de nuit programmées et réunions en soirée ponctuelles
- Avantages : restauration collective, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
- Domaines techniques, environnementaux
- Conduite des projets sensibles
- Connaissance de la commande publique (marchés publics d'études et de travaux) : cahiers des clauses administratives générales (CCAG)
- Connaissance des outils de communication
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, ...)
- Notions relatives à l'utilisation des logiciels de conception et de dessin (QGIS, Covadis ou Mensura,...)
- Elaboration des dossiers administratifs et réglementaires
- Esprit d’initiative
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, sur le cadre d'emploi des Ingénieurs et Techniciens territoriaux
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, 1 place du Quartier Blanc
- Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire
- Possibles interventions de nuit programmées et réunions en soirée ponctuelles
- Avantages : restauration collective, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT
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Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.