Archiviste H/F
Offre n° O067260828000697
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction :
Le service assure la collecte, la gestion, la conservation, la communication et la valorisation des archives (papier et numériques) produites par les services de la collectivité et par les organismes associés.
Missions principales :
Participe à la préservation, l’enrichissement et la valorisation des archives physiques et électroniques:
- Assistance et conseil aux services
- Collecte et gestion des documents d’activité
- Classement et description des fonds
- Conservation des fonds
- Communication et valorisation des fonds
Missions spécifiques :
Chargé de projet data et intelligence artificielle pour le service
Pilote certains volets des projets d’archivage électroniques
Le service assure la collecte, la gestion, la conservation, la communication et la valorisation des archives (papier et numériques) produites par les services de la collectivité et par les organismes associés.
Missions principales :
Participe à la préservation, l’enrichissement et la valorisation des archives physiques et électroniques:
- Assistance et conseil aux services
- Collecte et gestion des documents d’activité
- Classement et description des fonds
- Conservation des fonds
- Communication et valorisation des fonds
Missions spécifiques :
Chargé de projet data et intelligence artificielle pour le service
Pilote certains volets des projets d’archivage électroniques
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Assistance et conseil aux services :
- Organise des interventions, des formations et réunions d’information sur la gestion des documents d’activité et des archives. Participe aux opérations de communication type « ménage de printemps »
- Réalise des audits de la production documentaire des services, des évaluations des données et élabore des plans de classement et de nommage dans les services
- Accompagne les services dans la mise en œuvre de la transformation numérique de la collectivité
- Participe à la constitution et à la mise à jour des supports d’information et guides d’archivage du service
Collecte et gestion des documents d’activité :
- Pilote le projet de veille et de recensement des applications et des données en vue de leur préservation et de leur archivage
- Gère et suit la préparation des versements en collaboration avec les services
- Traite les versements : réception et vérification, intégration au système d’information
- Participe à l’alimentation des outils métier SIA et SAE
Classement et description des fonds :
- Élabore les instruments de recherche conformément à la norme ISAD(G) et à la DTD EAD : rédaction des notices en XML/EAD, structuration hiérarchique des descriptions archivistiques, contrôle de la conformité des exports vers le portail Archipel et les systèmes d’agrégation nationaux (FranceArchives)
- Assure la maintenance des fichiers produits par le service, vérifie leur validité par rapport aux schémas de référence (DTD EAD 2002 / EAD3), et gère les migrations de version le cas échéant- Enregistrement des données et indexations
Conservation des fonds :
- Gère les locaux de conservation du site
- Assure la veille et tri sur les espaces de conservation numérique
- Participe au récolement permanent et réglementaire des collections
- Suit le déroulement des versements et la localisation des collections dans les dépôts et sur les outils de gestion numériques
- Assure la surveillance générale des collections : conditionnement, conservation préventive et curative, suivi des transferts
- Organise les éliminations du site et suit leur destruction
Communication et valorisation des fonds :
- Participe à l’alimentation des interfaces de recherche sur le portail Archipel
- Effectue des recherches à l’attention des usagers- Communique les documents aux utilisateurs internes (services producteurs) et externes (chercheurs, étudiants, citoyens...), accueille et accompagne le public
- Participe aux actions de valorisation culturelle
Gestion de projet :
- Pilote le projet IA du service : recense les cas d’usage pertinents, coordonne les expérimentations avec les services métier et les partenaires institutionnels (SIAF, réseau des archivistes), et formalise les résultats en vue d’un déploiement opérationnel
- Gère le volet data (structuration, valorisation et diffusion)
- Participe à la réflexion stratégique de la politique d’archivage
- Travaille en transversalité sur les missions du service
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Relations hiérarchiques :
- Chef de service / Agents du service
- Agents des services de la collectivité
- Prestataires
Conditions particulières :
Déplacements sur le territoire de la Région Grand EST
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Assistance et conseil aux services :
- Organise des interventions, des formations et réunions d’information sur la gestion des documents d’activité et des archives. Participe aux opérations de communication type « ménage de printemps »
- Réalise des audits de la production documentaire des services, des évaluations des données et élabore des plans de classement et de nommage dans les services
- Accompagne les services dans la mise en œuvre de la transformation numérique de la collectivité
- Participe à la constitution et à la mise à jour des supports d’information et guides d’archivage du service
Collecte et gestion des documents d’activité :
- Pilote le projet de veille et de recensement des applications et des données en vue de leur préservation et de leur archivage
- Gère et suit la préparation des versements en collaboration avec les services
- Traite les versements : réception et vérification, intégration au système d’information
- Participe à l’alimentation des outils métier SIA et SAE
Classement et description des fonds :
- Élabore les instruments de recherche conformément à la norme ISAD(G) et à la DTD EAD : rédaction des notices en XML/EAD, structuration hiérarchique des descriptions archivistiques, contrôle de la conformité des exports vers le portail Archipel et les systèmes d’agrégation nationaux (FranceArchives)
- Assure la maintenance des fichiers produits par le service, vérifie leur validité par rapport aux schémas de référence (DTD EAD 2002 / EAD3), et gère les migrations de version le cas échéant- Enregistrement des données et indexations
Conservation des fonds :
- Gère les locaux de conservation du site
- Assure la veille et tri sur les espaces de conservation numérique
- Participe au récolement permanent et réglementaire des collections
- Suit le déroulement des versements et la localisation des collections dans les dépôts et sur les outils de gestion numériques
- Assure la surveillance générale des collections : conditionnement, conservation préventive et curative, suivi des transferts
- Organise les éliminations du site et suit leur destruction
Communication et valorisation des fonds :
- Participe à l’alimentation des interfaces de recherche sur le portail Archipel
- Effectue des recherches à l’attention des usagers- Communique les documents aux utilisateurs internes (services producteurs) et externes (chercheurs, étudiants, citoyens...), accueille et accompagne le public
- Participe aux actions de valorisation culturelle
Gestion de projet :
- Pilote le projet IA du service : recense les cas d’usage pertinents, coordonne les expérimentations avec les services métier et les partenaires institutionnels (SIAF, réseau des archivistes), et formalise les résultats en vue d’un déploiement opérationnel
- Gère le volet data (structuration, valorisation et diffusion)
- Participe à la réflexion stratégique de la politique d’archivage
- Travaille en transversalité sur les missions du service
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Relations hiérarchiques :
- Chef de service / Agents du service
- Agents des services de la collectivité
- Prestataires
Conditions particulières :
Déplacements sur le territoire de la Région Grand EST
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Profils recherchés
Savoir :
- Culture générale
- Cadre législatif et réglementaire applicable aux archives
- Normes et techniques de conservation d’archives, quel que soit leur support
- Maitrise des techniques spécifiques aux archives électroniques
- Maîtrise des outils informatiques : logiciels métier, bureautique
- Maîtrise des normes de description archivistique : ISAD(G), ISAAR(CPF) et de la DTD EAD (XML/EAD 2002, EAD3) ; connaissance des environnements de production et de diffusion d’instruments de recherche en XML
- Notions en science des données appliquée aux archives : modélisation, schémas de métadonnées (Dublin Core, RIC-O), interopérabilité et valorisation des données archivistiques
- Culture des enjeux et des outils d’intelligence artificielle appliqués aux métiers des archives (OCR, reconnaissance d’entités nommées, classification automatique, génération assistée de descriptions)
- Règles et principes du classement et de l’analyse archivistiques
Savoir-faire
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler de façon autonome
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
- Interpréter et appliquer la règlementation dans le domaine des archives
- Identifier la demande, retrouver et structurer l’information
- Capacité à piloter un projet transversal
- Maîtrise de la production d’instruments de recherche en XML/EAD
Savoir-être :
- Aptitude physique
- Esprit d’analyse et de critique
- Sens de l’organisation et de l’observation, rigueur
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Sens du service au public
- Sérieux et discrétion
- Culture générale
- Cadre législatif et réglementaire applicable aux archives
- Normes et techniques de conservation d’archives, quel que soit leur support
- Maitrise des techniques spécifiques aux archives électroniques
- Maîtrise des outils informatiques : logiciels métier, bureautique
- Maîtrise des normes de description archivistique : ISAD(G), ISAAR(CPF) et de la DTD EAD (XML/EAD 2002, EAD3) ; connaissance des environnements de production et de diffusion d’instruments de recherche en XML
- Notions en science des données appliquée aux archives : modélisation, schémas de métadonnées (Dublin Core, RIC-O), interopérabilité et valorisation des données archivistiques
- Culture des enjeux et des outils d’intelligence artificielle appliqués aux métiers des archives (OCR, reconnaissance d’entités nommées, classification automatique, génération assistée de descriptions)
- Règles et principes du classement et de l’analyse archivistiques
Savoir-faire
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler de façon autonome
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
- Interpréter et appliquer la règlementation dans le domaine des archives
- Identifier la demande, retrouver et structurer l’information
- Capacité à piloter un projet transversal
- Maîtrise de la production d’instruments de recherche en XML/EAD
Savoir-être :
- Aptitude physique
- Esprit d’analyse et de critique
- Sens de l’organisation et de l’observation, rigueur
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Sens du service au public
- Sérieux et discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.