SURVEILLANT - SURVEILLANTE DE TRAVAUX (ENTREPRISE)

Offre n° O067260901000244
Publiée le 01/09/2026

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des espaces publics et naturels compte environ 630 agent·es dont les missions sont d’assurer la déclinaison des politiques publiques en matière d’aménagement, de gestion des espaces publics et naturels ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels...

Vous ferez partie du service Voies publiques au sein duquel 180 agent·es  assurent la gestion patrimoniale de l'ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l'exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, l'éclairage public municipal ainsi que la gestion des ouvrages d'art et des équipements de la rue.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des Voies publiques, vous surveillez et contrôlez les travaux de VRD et de réfection de fouilles sur un secteur géographique.

Dans ce cadre :

Vous assurez le suivi des travaux en contrôlant la conformité des chantiers avec l’accord technique et le règlement de voirie.
Vous réalisez les états des lieux avant travaux et les réceptions de chantier, le cas échéant.
Vous effectuez la surveillance du secteur qui vous est attribué.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un double CAP/BEP à Bac en travaux publics, génie civil, ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la voirie et des réseaux divers, requérant une maîtrise des techniques et matériaux utilisés en voirie, des règles de sécurité sur les chantiers, ainsi qu'une capacité à organiser ces chantiers.

Vos atouts ? 

Vos connaissances en VRD.
Votre capacité à savoir faire respecter les règlements et les consignes de sécurité.
Votre esprit d'analyse des problèmes techniques et votre capacité à prendre des décisions adaptées.
Votre capacité à vous adapter à des situations et à des interlocuteurs variés.
Votre capacité à rendre compte.

Le permis B est indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante :

https://recrutement.strasbourg.eu/3742/1/surveillant-surveillante-de-travaux-entreprise

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.