ASSISTANT-ASSISTANTE SCIENTIFIQUE
Offre n° O067260901000264
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service des Musées, comptant 264 agent·es au sein d’un réseau de 11 musées qui proposent au public une vaste offre patrimoniale et s’engagent en faveur de la société.
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service des Musées, comptant 264 agent·es au sein d’un réseau de 11 musées qui proposent au public une vaste offre patrimoniale et s’engagent en faveur de la société.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la conservatrice responsable du musée de l’Œuvre Notre-Dame, et en lien avec son adjoint, vous contribuez aux missions générales liées à la conservation et à la valorisation des collections du musée.
Dans ce cadre :
Vous êtes chargé·e de la gestion quotidienne et administrative des activités du Musée.
Vous participez au fonctionnement quotidien du musée (bâtiments, sécurité, personnel, accueil…), interface avec les services compétents.
Vous préparez et suivez les dossiers de prêt, d’acquisition et de restauration d’œuvres, demandes de subventions.
Vous animez les réseaux sociaux du musée (Facebook, Instagram…).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Musée de l’Œuvre Notre-Dame à Strasbourg.
Le poste est soumis à une disponibilité en soirée et les week-ends (heures supplémentaires).
Dans ce cadre :
Vous êtes chargé·e de la gestion quotidienne et administrative des activités du Musée.
Vous participez au fonctionnement quotidien du musée (bâtiments, sécurité, personnel, accueil…), interface avec les services compétents.
Vous préparez et suivez les dossiers de prêt, d’acquisition et de restauration d’œuvres, demandes de subventions.
Vous animez les réseaux sociaux du musée (Facebook, Instagram…).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Musée de l’Œuvre Notre-Dame à Strasbourg.
Le poste est soumis à une disponibilité en soirée et les week-ends (heures supplémentaires).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Bac à Bac +2 minimum en histoire de l’Art ou équivalent et vous disposez d'une formation complémentaire en muséologie.
Vous justifiez d’une expérience en gestion de projet dans le milieu culturel en général et muséal en particulier.
Quels sont vos atouts ?
Votre maitrise du logiciel de gestion des collections
Votre maitrise de la langue anglaise
Votre maîtrise de l’outil informatique
Vous justifiez d’une expérience en gestion de projet dans le milieu culturel en général et muséal en particulier.
Quels sont vos atouts ?
Votre maitrise du logiciel de gestion des collections
Votre maitrise de la langue anglaise
Votre maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.