ADJOINT AU CHEF DE SERVICE H/F
Offre n° O067260904000211
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Directeur de police municipale
Directeur principal de police municipale
Directeur principal de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des Sécurités et de la prévention compte environ 300 agent·es répartis en 5 services.
Vous ferez partie du service de la Police municipale, au sein duquel 157 agent·es réparti·es en 5 unités opérationnelles et sous l'autorité de la Maire, assurent le bon ordre, la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques sur tout le territoire de la Ville de Strasbourg, 24h/24 et 7 jours sur 7.
Vous ferez partie du service de la Police municipale, au sein duquel 157 agent·es réparti·es en 5 unités opérationnelles et sous l'autorité de la Maire, assurent le bon ordre, la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques sur tout le territoire de la Ville de Strasbourg, 24h/24 et 7 jours sur 7.
Missions / conditions d'exercice
Vous assistez le Chef du service sur les plans stratégique et opérationnel, vous contribuez à la continuité de l’encadrement et lui apportez un appui direct dans la préparation des décisions, la coordination de leur mise en œuvre et le contrôle de leur exécution.
Dans ce cadre :
Vous assurez au Chef du service une information régulière, fiable et hiérarchisée, dans une fonction permanente de conseil, d’alerte et de proposition.
Vous l’appuyez pour la coordination générale et le pilotage des unités, domaines ou projets expressément confiés, ainsi que dans l’animation managériale du service et plus particulièrement du collectif d’encadrement de la Police municipale, vous préparez les éléments nécessaires à la définition et à l’évaluation des orientations stratégiques et opérationnelles.
Vous veillez à la cohérence des pratiques professionnelles, au respect du cadre juridique, des règles déontologiques et des exigences de sécurité.
Vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de service, à la conduite du changement, à la modernisation des outils et à la coopération entre les unités.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile, Strasbourg et participerez au dispositif d’astreinte de la police municipale.
Dans ce cadre :
Vous assurez au Chef du service une information régulière, fiable et hiérarchisée, dans une fonction permanente de conseil, d’alerte et de proposition.
Vous l’appuyez pour la coordination générale et le pilotage des unités, domaines ou projets expressément confiés, ainsi que dans l’animation managériale du service et plus particulièrement du collectif d’encadrement de la Police municipale, vous préparez les éléments nécessaires à la définition et à l’évaluation des orientations stratégiques et opérationnelles.
Vous veillez à la cohérence des pratiques professionnelles, au respect du cadre juridique, des règles déontologiques et des exigences de sécurité.
Vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de service, à la conduite du changement, à la modernisation des outils et à la coopération entre les unités.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile, Strasbourg et participerez au dispositif d’astreinte de la police municipale.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire ou lauréat·e du concours de directeur de police municipale et détenez le permis B.
Vous disposez d'une expérience confirmée en police municipale, avec une pratique réussie du management d’équipes importantes, idéalement dans une organisation complexe ou en fonctionnement continu.
Vos atouts ?
Votre capacité avérée à encadrer, fédérer et faire progresser un collectif de cadres et des équipes nombreuses.
Votre aptitude à analyser les situations avec calme et discernement, à hiérarchiser les priorités et à formuler des propositions argumentées.
Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du compte rendu et aptitude à travailler avec les élus, les partenaires institutionnels et les représentants du personnel.
Vous disposez d'une expérience confirmée en police municipale, avec une pratique réussie du management d’équipes importantes, idéalement dans une organisation complexe ou en fonctionnement continu.
Vos atouts ?
Votre capacité avérée à encadrer, fédérer et faire progresser un collectif de cadres et des équipes nombreuses.
Votre aptitude à analyser les situations avec calme et discernement, à hiérarchiser les priorités et à formuler des propositions argumentées.
Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du compte rendu et aptitude à travailler avec les élus, les partenaires institutionnels et les représentants du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.