CHARGÉ DES NOUVELLES TECHNOLOGIES - RESPONSABLE DES APPLICATIONS H/F
Offre n° O067260904000380
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.
Vous ferez partie du service Police du bâtiment au sein duquel 47 agent·es assurent le conseil, l'expertise et l'instruction des demandes autorisations d'urbanisme, des ERP, des enseignes et publicité, des changements d'usages des locaux d'habitation et des immeubles menaçant ruine pour la Ville de Strasbourg.
Vous ferez partie du service Police du bâtiment au sein duquel 47 agent·es assurent le conseil, l'expertise et l'instruction des demandes autorisations d'urbanisme, des ERP, des enseignes et publicité, des changements d'usages des locaux d'habitation et des immeubles menaçant ruine pour la Ville de Strasbourg.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre :
Vous facilitez l’exploitation et l’administration des logiciels métiers du service auprès de tous les utilisateurs·trices.
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des évolutions des logiciels et de la dématérialisation des demandes.
Vous êtes le/la responsable des logiciels métiers et des applications spécifiques à la Police du bâtiment en assurant notamment la mise à jour constante et le paramétrage régulier.
Vous assurez un support pour les incidents et diagnostics des causes de dysfonctionnements auprès de tous les utillisateurs·trices.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Vous facilitez l’exploitation et l’administration des logiciels métiers du service auprès de tous les utilisateurs·trices.
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des évolutions des logiciels et de la dématérialisation des demandes.
Vous êtes le/la responsable des logiciels métiers et des applications spécifiques à la Police du bâtiment en assurant notamment la mise à jour constante et le paramétrage régulier.
Vous assurez un support pour les incidents et diagnostics des causes de dysfonctionnements auprès de tous les utillisateurs·trices.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en informatique, ou équivalent.
Vous avez une expérience requérant une maîtrise du domaine informatique, des SIG et bases de données, de la dématérialisation et du RGPD, des connaissances en urbanisme règlementaire, ainsi qu'une capacité à accompagner les changements et à former les utilisateur·trices.
Vos atouts ?
Votre maîtrise des connaissances de base en informatique, SIG et base de données.
Votre capacité à traiter et diffuser l’information pertinente aux acteurs·trices concerné·es.
Vos qualités relationnelles.
Vous avez une expérience requérant une maîtrise du domaine informatique, des SIG et bases de données, de la dématérialisation et du RGPD, des connaissances en urbanisme règlementaire, ainsi qu'une capacité à accompagner les changements et à former les utilisateur·trices.
Vos atouts ?
Votre maîtrise des connaissances de base en informatique, SIG et base de données.
Votre capacité à traiter et diffuser l’information pertinente aux acteurs·trices concerné·es.
Vos qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.