REGISSEUR-REGISSEUSE TECHNIQUE
Offre n° O067260904001231
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent·es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions.
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent·es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du département médiation-communication, pour le réseau des médiathèques de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, au sein de la cellule action culturelle, composée d’une coordinatrice de programmation et de deux assistantes administratives de programmation, vous assurez avec votre binôme, les fonctions de régisseur technique.
Dans ce cadre :
Vous organisez et mettez en œuvre les aspects techniques et logistique de l’action culturelle, ainsi que veillez aux conditions de sécurité pour l’accueil du public et des artistes.
Vous planifiez les moyens humains, le déroulement des manifestations et le matériel nécessaire dans les phases de préparation, montage, exploitation, démontage.
Vous participez à la réflexion et à l’élaboration de la saison culturelle.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez à la Médiathèque André Malraux de Strasbourg
Vous travaillerez du mardi au samedi.
Disponibilité lors des manifestations en soirée
Dans ce cadre :
Vous organisez et mettez en œuvre les aspects techniques et logistique de l’action culturelle, ainsi que veillez aux conditions de sécurité pour l’accueil du public et des artistes.
Vous planifiez les moyens humains, le déroulement des manifestations et le matériel nécessaire dans les phases de préparation, montage, exploitation, démontage.
Vous participez à la réflexion et à l’élaboration de la saison culturelle.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez à la Médiathèque André Malraux de Strasbourg
Vous travaillerez du mardi au samedi.
Disponibilité lors des manifestations en soirée
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac à bac+2 en audiovisuel, ou organisation technique événementielle, ou équivalent.
Vous êtes titulaire du permis B, CACES PEMP 1B (nacelles), de la formation à la sécurité des spectacles pour la licence d’exploitant et d l'habilitation électrique BR.
Vous justifiez d'une expérience similaire dans le milieu culturel (audiovisuel, événementiel, spectacle vivant et/ou expositions temporaires) requérant une maîtrise de la régie audiovisuelle, son et lumière, des compétences techniques en matière de scénographie et de montage d'expositions, et des connaissances en matière de sécurité des ERP et spectacles.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à faire appliquer la réglementation en matière de sécurité des ERP et du monde du spectacle vivant.
Votre capacité à installer et exploiter des systèmes de sonorisation, éclairage, équipement audiovisuel dans le cadre de spectacle, conférence, lecture musical, petit concert …
Votre capacité à travailler en équipe et en autonomie (équipes artistiques et partenaires)
Votre rigueur, organisation et polyvalence
Votre capacité à s'adapter aux imprévus
Votre capacité à prendre des initiatives
Vous êtes titulaire du permis B, CACES PEMP 1B (nacelles), de la formation à la sécurité des spectacles pour la licence d’exploitant et d l'habilitation électrique BR.
Vous justifiez d'une expérience similaire dans le milieu culturel (audiovisuel, événementiel, spectacle vivant et/ou expositions temporaires) requérant une maîtrise de la régie audiovisuelle, son et lumière, des compétences techniques en matière de scénographie et de montage d'expositions, et des connaissances en matière de sécurité des ERP et spectacles.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à faire appliquer la réglementation en matière de sécurité des ERP et du monde du spectacle vivant.
Votre capacité à installer et exploiter des systèmes de sonorisation, éclairage, équipement audiovisuel dans le cadre de spectacle, conférence, lecture musical, petit concert …
Votre capacité à travailler en équipe et en autonomie (équipes artistiques et partenaires)
Votre rigueur, organisation et polyvalence
Votre capacité à s'adapter aux imprévus
Votre capacité à prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.