RESPONSABLE DE LA CELLULE AUDIOVISUEL ET LOGISTIQUE
Offre n° O067260907000116
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service des Musées, comptant 264 agent·es au sein d’un réseau de 11 musées qui proposent au public une vaste offre patrimoniale et s’engagent en faveur de la société.
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service des Musées, comptant 264 agent·es au sein d’un réseau de 11 musées qui proposent au public une vaste offre patrimoniale et s’engagent en faveur de la société.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de l’équipe technique, vous assurez la gestion, la maintenance et le déploiement des équipements audiovisuels et multimédia du musée, ainsi que la coordination technique des événements internes et publics. Vous encadrez un·e gestionnaire logistique chargé de la gestion des stocks muséographiques et du soutien logistique lors des expositions et manifestations.
Dans ce cadre :
Vous installez, exploitez et assurez la maintenance préventive et corrective des équipements audiovisuels (sonorisation, projection, écrans interactifs, dispositifs immersifs…).
Vous gérez le parc de matériel audiovisuel : inventaire, maintenance, suivi des réparations, renouvellement et gestion des achats selon les règles de la commande publique.
Vous gérez la régie de projection de l’auditorium du MAMCS et participez à l’établissement du planning des séances lors des diverses manifestation.
Vous organisez et supervisez la mise en place technique des événements.
Vous garantissez la qualité technique et la fluidité des opérations lors des évènements.
Vous encadrez et accompagnez le/la gestionnaire logistique.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les différents musées de Strasbourg.
Ce poste est soumis à des astreintes ; à une grande disponibilité et souplesse de présence (en week-end et en soirée) lors des séances programmées à l’auditorium et lors des montages d’expositions.
Dans ce cadre :
Vous installez, exploitez et assurez la maintenance préventive et corrective des équipements audiovisuels (sonorisation, projection, écrans interactifs, dispositifs immersifs…).
Vous gérez le parc de matériel audiovisuel : inventaire, maintenance, suivi des réparations, renouvellement et gestion des achats selon les règles de la commande publique.
Vous gérez la régie de projection de l’auditorium du MAMCS et participez à l’établissement du planning des séances lors des diverses manifestation.
Vous organisez et supervisez la mise en place technique des événements.
Vous garantissez la qualité technique et la fluidité des opérations lors des évènements.
Vous encadrez et accompagnez le/la gestionnaire logistique.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les différents musées de Strasbourg.
Ce poste est soumis à des astreintes ; à une grande disponibilité et souplesse de présence (en week-end et en soirée) lors des séances programmées à l’auditorium et lors des montages d’expositions.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Bac à bac+2 en électricité, électrotechnique, audiovisuel, numérique, ou équivalent.
Ce poste est soumis à des formations complémentaires : CACES PEMP 3A/ 3B - Montage d’échafaudage - Travail en hauteur - Habilitations électriques B0 H0 H0V B1V B2V H1V H2V…
Vous êtes détendeur du permis B (manuel).
Vous justifiez d’une expérience en régie technique et management d'équipe requérant une expertise dans le domaine informatique et numérique, en électricité, ainsi qu'une maîtrise des techniques du son et de l'image, de l'éclairage et de la projection.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à installer et exploiter un parc audiovisuel varié.
Votre capacité à anticiper et prendre des initiatives.
Votre capacité à encadrer une petite équipe et travailler avec des prestataires.
Votre capacité à faire face aux urgences et aux imprévus.
Ce poste est soumis à des formations complémentaires : CACES PEMP 3A/ 3B - Montage d’échafaudage - Travail en hauteur - Habilitations électriques B0 H0 H0V B1V B2V H1V H2V…
Vous êtes détendeur du permis B (manuel).
Vous justifiez d’une expérience en régie technique et management d'équipe requérant une expertise dans le domaine informatique et numérique, en électricité, ainsi qu'une maîtrise des techniques du son et de l'image, de l'éclairage et de la projection.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à installer et exploiter un parc audiovisuel varié.
Votre capacité à anticiper et prendre des initiatives.
Votre capacité à encadrer une petite équipe et travailler avec des prestataires.
Votre capacité à faire face aux urgences et aux imprévus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.