1. Incarnation de l’Autorité Administrative en ASE

Incarner l’autorité administrative par délégation du Président de la Collectivité européenne d’Alsace : Assurer, sur le territoire, la représentation de l’autorité de la Collectivité européenne d’Alsace dans toutes les décisions prises au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance, en lien avec les référents, les assistants familiaux et partenaires internes et externes.
Représenter l’Aide Sociale à l’Enfance auprès de l’autorité judiciaire
Garantir le respect du cadre légal, tant dans le domaine administratif que judiciaire


2. Contribution à la Politique Publique de prévention et de protection de l’enfance

Participer aux réflexions stratégiques : Contribuer aux réflexions sur la politique publique en matière de prévention et de protection de l’enfance, en lien avec la direction de l’Aide Sociale à l’Enfance, la direction de l’Action Sociale de Proximité et la direction de la Santé, de la Prévention et de la Protection maternelle et infantile.
Contribuer à l’analyse des données d’activité avec le cadre territorial de l’ASE.


3. Garant du Projet pour l’Enfant / le Jeune : Supervision et Validation des Projets Individualisés

Accompagner les référents du PPE dans leurs missions : Superviser et accompagner les référents dans la conception, le suivi et l’évaluation continue des projets pour l’enfant/le jeune.
Valider les PPE : Assurer la validation finale des projets individualisés de chaque jeune/jeune et de leurs besoins, le tout conformément à la stratégie prévention protection de l’enfance et en veillant à l’alignement entre les ressources (humaines, financières, associatives) et le projet.
S’assurer de la continuité de la logique de parcours des mineurs accompagnés, notamment dans le lien avec les autres services au sein de la collectivité
Incarner l’Autorité Administrative dans le cadre du PPE de manière discerné en fonction du statut de l’Enfant.
Etre garant de la saisie à jour et de la fiabilité des informations nécessaires à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés et au pilotage de la politique publique.
S’assurer de l’association des parents au projet pour leur(s) enfant(s), rechercher leur adhésion, garantir respect de leurs droits
Soutenir son équipe et lui apporter des conseils techniques
Etre un appui technique sur les situations individuelles auprès des autres services en interne et des partenaires (temps de concertation – évaluation)
S'assurer de la coordination des acteurs autour d'une même situation (conseiller / émettre des avis / orienter) - Projet pour l'Enfant/le Jeune
Assurer le remplacement d’un collègue (garant du PPE) en cas d’absence

4. Management : Coordination et Pilotage des Interventions des Équipes Pluridisciplinaires

Animer son équipe pluridisciplinaire
Assurer la transmission des informations et la communication auprès des professionnels : Organiser et animer les réunions d'équipe sur le territoire. Veiller à une bonne diffusion et appropriation de l'information.
Prévenir les risques psychosociaux et accompagner au changement : Identifier et prévenir les risques psychosociaux au sein de l’équipe. Accompagner au changement et mettre en place des instances de réflexion participatives pour trouver des solutions opérationnelles aux problématiques territoriales.
Gérer les ressources humaines : Assurer la continuité du service (gestion des congés, absences), enclencher les démarches liées aux recrutements et veiller à la bonne répartition de la charge de travail au sein de son équipe.
Evaluer et encourager le développement des compétences de ses agents : Évaluer les agents via des entretiens professionnels annuels, travailler la cohésion d’équipe, et accompagner la montée en compétence de ses agents.
Assurer l’accueil des nouveaux arrivants : Accueillir, intégrer et veiller à la mise en œuvre de l’accueil des nouveaux professionnels.