Agent des Espaces Verts

Offre n° O067260909001170
Publiée le 09/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig - B.P. 10, Ostwald (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Ostwald recrute un Agent des Espaces Verts H/F, chargé d'effectuer l'entretien des espaces verts et des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’1 an renouvelable)
Date de prise de poste : dès que possible

Temps de travail : plages de présence obligatoires (07h30-12h00 / 13h20-16h00) / horaires d'été 6h-13h10

Rémunération / Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l'entretien général des sites en fonction de leurs spécificités biologiques et paysagères :
- Elaguer, couper et tailler les arbres, massifs, arbustes et haies
- Engazonner et tondre les pelouses
- Arroser les plantations
- Désherber manuellement ou de manière thermique
- Préserver la qualité des sites
- Planter
- Gérer les déchets produits sur site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site)
- Ramasser les papiers sur l'espace public
- Réaliser des créations paysagères
- Poser des pavés, des dalles, de la bordure et du grillage
Entretenir le matériels et les engins :
- Effectuer des contrôles et la maintenance des matériels et engins de la collectivité
- Laver les véhicules
- Effectuer les petites réparations

Missions complémentaires :
- Participer aux travaux de maintenance et d'entretien courant des équipements en cas de besoin (maçonnerie, peinture, plomberie…)
- Participer à la mise en place d’événements et festivités organisés par la commune
- Participer à la viabilité hivernale.
Profils recherchés
CAP / BEP / Bac professionnel travaux paysagers
Permis B exigé, CACES et habilitations seraient un plus.
Expérience en espaces verts fortement souhaitée.

SAVOIRS :
- Connaissance des plantes, des essences, des arbres et savoir identifier les maladies
- Connaissance des règles de base du tri sélectif
- Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée

SAVOIR-FAIRE :
- Appliquer les règles de sécurité
- Maîtriser les techniques de débroussaillage et de désherbage
- Maîtriser les techniques d'entretien : tonte, taille et coupe, arrosage, élagage, plantation…
- Emettre des propositions en matière d'aménagement des espaces verts

SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368002847
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse : emploi@ostwald.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.