Responsable de pôle Santé et Sécurité au Travail (h/f)
Offre n° O067260910001297
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable du Service Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de la politique de santé et sécurité au SDEA, d’assister et de conseiller la Direction Générale dans la poursuite et le renforcement de la politique actuelle.
Missions / conditions d'exercice
Force de proposition, vous aurez à cœur d’initier / piloter des projets ambitieux et innovants, transverses aux différents métiers et construits avec tous les acteurs, et de co-animer avec les managers hiérarchiques la politique de prévention au sein d’une structure responsabilisante.
A ce titre, vous assurez le rôle de Conseiller de prévention du SDEA.
Vos principales missions seront les suivantes :
Proposer, piloter et animer les sujets santé sécurité au travail en lien notamment avec les encadrants, les représentants du personnel et les agents pour les 150 métiers principalement techniques du SDEA pour l’ensemble des compétences Eau, Assainissement, Grand Cycle de l’Eau mais également pour les métiers supports comme l’atelier automobile, le magasin, les métiers du bâtiments (…) ;
Animer le réseau des managers notamment de proximité ainsi que des assistants de prévention pour qu’ils puissent incarner et porter la politique SST au quotidien, en leur fournissant des outils ou supports opérationnels ;
Piloter le processus santé sécurité au travail et établir, suivre et piloter les indicateurs du processus en lien avec son activité et construire les plans d’actions en lien ;
Évaluer les risques professionnels des agents du SDEA en prenant en compte les accidents de travail et les situations dangereuses, proposer et piloter des plans d’actions pour faire diminuer leur gravité et augmenter leur maîtrise ;
Sensibiliser, accompagner les agents à l’importance de la SST par différents canaux de communications (instruction de travail, flash sécurité…) ;
Manager une équipe de deux personnes en charge des EPI, des VRP, de l’animation de groupe de travail, de formations et de sensibilisation SST ;
Assurer la veille réglementaire santé sécurité au travail.
A ce titre, vous assurez le rôle de Conseiller de prévention du SDEA.
Vos principales missions seront les suivantes :
Proposer, piloter et animer les sujets santé sécurité au travail en lien notamment avec les encadrants, les représentants du personnel et les agents pour les 150 métiers principalement techniques du SDEA pour l’ensemble des compétences Eau, Assainissement, Grand Cycle de l’Eau mais également pour les métiers supports comme l’atelier automobile, le magasin, les métiers du bâtiments (…) ;
Animer le réseau des managers notamment de proximité ainsi que des assistants de prévention pour qu’ils puissent incarner et porter la politique SST au quotidien, en leur fournissant des outils ou supports opérationnels ;
Piloter le processus santé sécurité au travail et établir, suivre et piloter les indicateurs du processus en lien avec son activité et construire les plans d’actions en lien ;
Évaluer les risques professionnels des agents du SDEA en prenant en compte les accidents de travail et les situations dangereuses, proposer et piloter des plans d’actions pour faire diminuer leur gravité et augmenter leur maîtrise ;
Sensibiliser, accompagner les agents à l’importance de la SST par différents canaux de communications (instruction de travail, flash sécurité…) ;
Manager une équipe de deux personnes en charge des EPI, des VRP, de l’animation de groupe de travail, de formations et de sensibilisation SST ;
Assurer la veille réglementaire santé sécurité au travail.
Profils recherchés
De formation BAC+5 en Santé Sécurité au travail ou en gestion des risques (type master HSE ou école d'ingénieurs), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez le goût du travail en équipe et un fort sens de l’organisation, vous êtes capable de vous adapter dans un environnement dynamique, vous êtes force de propositions et avez à cœur de vous réinventer pour viser l’excellence durable alors ce poste est fait pour vous.
Postulez pour relever ces défis et venez rejoindre une équipe dynamique, impliquée et motivée.
Permis B exigé.
Vous avez le goût du travail en équipe et un fort sens de l’organisation, vous êtes capable de vous adapter dans un environnement dynamique, vous êtes force de propositions et avez à cœur de vous réinventer pour viser l’excellence durable alors ce poste est fait pour vous.
Postulez pour relever ces défis et venez rejoindre une équipe dynamique, impliquée et motivée.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater : CV à jour + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
