TRAVAILLEUR SOCIAL RÉFÉRENT LOGEMENT - TRAVAILLEUSE SOCIALE RÉFÉRENTE LOGEMENT
Offre n° O067260911000759
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la mise en œuvre du Plan départemental d’action pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD). Vous animez la thématique du logement et de l’hébergement au sein de l’unité territoriale, en lien avec le/la responsable d’équipe. Vous assurez un accompagnement social auprès des personnes rencontrant des difficultés liées au logement ou à l’hébergement et nécessitant une expertise spécifique.
Dans ce cadre :
Vous prenez en charge les situations complexes liées au logement et à l’hébergement.
Vous mettez en œuvre les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs au logement et à l’hébergement : procédures d’expulsion, dispositifs d’accès au logement et à l’hébergement, outils du PDALHPD, etc.
Vous intervenez, en collaboration avec le/la travailleur·se social·e référent·e, sur certaines situations complexes, en assurant plus particulièrement le volet lié au logement.
Vous participez à des projets collectifs portant sur des problématiques transversales et/ou de quartier, en étant force de proposition sur les questions liées au logement.
Vous participez aux réunions internes et aux groupes de travail et développez les relations avec les partenaires concernés.
Vous assurez la transmission des informations relatives à la thématique logement/hébergement auprès des professionnels de l’unité territoriale : nouveaux dispositifs, évolutions législatives et locales, procédures et circuits à respecter.
Vous animez la commission « Accord collectif départemental ».
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les unités territoriales sur le territoire de Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous prenez en charge les situations complexes liées au logement et à l’hébergement.
Vous mettez en œuvre les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs au logement et à l’hébergement : procédures d’expulsion, dispositifs d’accès au logement et à l’hébergement, outils du PDALHPD, etc.
Vous intervenez, en collaboration avec le/la travailleur·se social·e référent·e, sur certaines situations complexes, en assurant plus particulièrement le volet lié au logement.
Vous participez à des projets collectifs portant sur des problématiques transversales et/ou de quartier, en étant force de proposition sur les questions liées au logement.
Vous participez aux réunions internes et aux groupes de travail et développez les relations avec les partenaires concernés.
Vous assurez la transmission des informations relatives à la thématique logement/hébergement auprès des professionnels de l’unité territoriale : nouveaux dispositifs, évolutions législatives et locales, procédures et circuits à respecter.
Vous animez la commission « Accord collectif départemental ».
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les unités territoriales sur le territoire de Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé. Vous justifiez d’une expérience dans le domaine social et maîtrisez les dispositifs et les acteurs du secteur. Vous disposez également de bonnes connaissances des techniques d’accueil et d’accompagnement des publics concernés, ainsi que de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en matière d’insertion par le logement.
Vos atouts:
Votre capacité à instaurer une relation d’aide et à mobiliser les techniques d’écoute adaptées.
Votre capacité à analyser les situations et à établir un diagnostic dans des contextes d’urgence.
Votre maîtrise des écrits professionnels.
Vos qualités d’écoute, votre sens du dialogue.
Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires.
Vos atouts:
Votre capacité à instaurer une relation d’aide et à mobiliser les techniques d’écoute adaptées.
Votre capacité à analyser les situations et à établir un diagnostic dans des contextes d’urgence.
Votre maîtrise des écrits professionnels.
Vos qualités d’écoute, votre sens du dialogue.
Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.