Une ou un Technicien entretien des dépendances vertes F/H (Poste A-7656)
Offre n° O067260915000263
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Missions / conditions d'exercice
- Etablir, organiser et suivre le patrimoine des dépendances vertes via une gestion informatisée (SIG) et en programmant et suivant les expertises, taille, élagage, abattage, compensations, en élaborant des plans de gestion pluriannuels en assistance des centres routiers et les mettant à jour sur la base de données ;
- Apporter un conseil technique : entretien et taille des arbres, validation des abattages, création de nouvelles plantations, choix des espèces à planter, création et entretien des aménagements paysagers routiers, gestion des dépendances vertes routières, fauchage différencié des espaces verts routiers, protection de la biodiversité dans les dépendances vertes routières ;
- Définir et faire évoluer les politiques d'entretien des dépendances vertes dans le respect des normes et des contraintes budgétaires ;
- Etablir et suivre le budget de fonctionnement dédié aux services routiers territoriaux sur la thématique des dépendances vertes ;
- Participation aux avis sur dossiers des mesures compensatoires et suivi des mesures compensatoires avec l’ensemble de l’unité ;
- Rédiger et assurer la passation et le suivi des marchés relatifs à l’entretien des dépendances vertes, bilans techniques et financiers ;
- Assurer la veille technique et réglementaire ;
Emettre des avis techniques sur des projets interne et externe au Service d’Entretien des Routes ;
- Participer à l’animation des clubs métiers sur la thématique ;
- Assurer un appui et une expertise technique auprès de l’ensemble des services de la DRIM et auprès des interlocuteurs externes (DDT, DREAL, préfecture, associations…).
- Apporter un conseil technique : entretien et taille des arbres, validation des abattages, création de nouvelles plantations, choix des espèces à planter, création et entretien des aménagements paysagers routiers, gestion des dépendances vertes routières, fauchage différencié des espaces verts routiers, protection de la biodiversité dans les dépendances vertes routières ;
- Définir et faire évoluer les politiques d'entretien des dépendances vertes dans le respect des normes et des contraintes budgétaires ;
- Etablir et suivre le budget de fonctionnement dédié aux services routiers territoriaux sur la thématique des dépendances vertes ;
- Participation aux avis sur dossiers des mesures compensatoires et suivi des mesures compensatoires avec l’ensemble de l’unité ;
- Rédiger et assurer la passation et le suivi des marchés relatifs à l’entretien des dépendances vertes, bilans techniques et financiers ;
- Assurer la veille technique et réglementaire ;
Emettre des avis techniques sur des projets interne et externe au Service d’Entretien des Routes ;
- Participer à l’animation des clubs métiers sur la thématique ;
- Assurer un appui et une expertise technique auprès de l’ensemble des services de la DRIM et auprès des interlocuteurs externes (DDT, DREAL, préfecture, associations…).
Profils recherchés
Profil de recrutement
BAC à BAC + 2 domaine technique
Expérience souhaitée en dépendances vertes, patrimoine arboré, paysage
Compétences techniques :
- Connaissances des techniques dans le domaine des dépendances vertes (arbres (expertises, tailles, essences, plantations), aménagements paysagers, fauchage)
- Expérience souhaitée en entretien des dépendances vertes / mise en place de suivi d’activité. Gestion de base données (arbres d’alignement)
- Connaissance en matière de marchés publics
Compétences transversales :
- Conduite de projet et animation d’équipe métier
- Rigueur et méthode
- Règles de déontologie
- Hygiène et sécurité
Compétences relationnelles :
- Sens du dialogue et de l'écoute
- Force de proposition
- Capacité à formaliser et rendre compte
- Réactivité
Spécificités du poste
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, place du quartier blanc
- Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire
- Avantages : restauration collective, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
BAC à BAC + 2 domaine technique
Expérience souhaitée en dépendances vertes, patrimoine arboré, paysage
Compétences techniques :
- Connaissances des techniques dans le domaine des dépendances vertes (arbres (expertises, tailles, essences, plantations), aménagements paysagers, fauchage)
- Expérience souhaitée en entretien des dépendances vertes / mise en place de suivi d’activité. Gestion de base données (arbres d’alignement)
- Connaissance en matière de marchés publics
Compétences transversales :
- Conduite de projet et animation d’équipe métier
- Rigueur et méthode
- Règles de déontologie
- Hygiène et sécurité
Compétences relationnelles :
- Sens du dialogue et de l'écoute
- Force de proposition
- Capacité à formaliser et rendre compte
- Réactivité
Spécificités du poste
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, place du quartier blanc
- Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire
- Avantages : restauration collective, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT
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Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=12&rows=12&fq=domaines_ss:%22Infrastructures%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.