Responsable de la police municipale

Offre n° O067260915000771
Publiée le 15/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue Jean Holweg, Vendenheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, le responsable de la police municipale organise le service et exerce les missions nécessaires au maintien de l’ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique. Il assure une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
I. Piloter, organiser et encadrer le service de Police Municipale
- Diriger, coordonner et organiser l’activité du service de Police municipale dans le respect des orientations définies par le Maire.
- Encadrer, animer et accompagner l’équipe de policiers municipaux dans l’exercice de leurs missions.
- Planifier et répartir les activités, assurer le suivi des missions et veiller à la continuité du service.
- Élaborer des orientations en matière de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.
- Veiller à la tenue, à la mise à jour et au contrôle des registres et documents réglementaires.

II. Organiser et assurer une présence régulière sur le terrain
- Organiser et assurer des patrouilles sur la commune (VL, VTT et pédestre)
- Entretenir des relations de confiance et de proximité avec la population
- Répondre aux sollicitations physiques, téléphoniques et électroniques de la population
- Assurer une présence régulière aux écoles aux horaires de rentrée et de sortie des classes et durant les diverses manifestations communales,
- Repérer et gérer les situations de conflit.

III. Prévenir et constater les infractions et veiller au respect des arrêtés municipaux
- Constater les infractions relevant des compétences de la Police municipale et établir les procédures et procès-verbaux correspondants.
- Assurer des actions de prévention et de contrôle en matière de circulation et de stationnement.
- Contrôler et faire respecter les arrêtés municipaux ainsi que les réglementations applicables sur le territoire communal.

IV. Assurer le suivi administratif et réglementaire de l’activité du service
- Enregistrer les procès-verbaux électroniques (ANTAI) et mise à jour des fourrières (SIF)
- Gérer le fichier des propriétaires des chiens catégorisés
- Renseigner quotidiennement le logiciel de police (LOGITUD) : PV, fourrières, Mains courantes, bulletins de service, objets trouvés.
- Rédiger les arrêtés de circulation définitifs

V. Développer des démarches de coopération avec les partenaires institutionnels et les forces de sécurité de l’Etat
- Développer et entretenir des relations de coopération avec les services de l’État, les forces de sécurité intérieure et les partenaires institutionnels.
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des conventions de coordination entre la Police municipale et les forces de sécurité de l’État.
Profils recherchés
- Maitriser les techniques de management et d’animation d’équipe
- Savoir définir les priorités et assurer le suivi des missions
- Respecter le code de déontologie
- Maîtriser les cadres réglementaires de sécurité publique
- Faire preuve de sang-froid et de maitrise en toutes circonstances
- Maîtriser les modalités d’intervention envers les populations à risque ou en difficulté
- Assurer une veille juridique pour maitriser la réglementation en vigueur
- Respecter la confidentialité et des informations liées à l’exercice de ses missions.

Disponibilité et horaires variables selon les nécessités du service, avec travail possible en soirée, les week-ends et jours fériés, notamment lors des événements et manifestations communales importants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388694020
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à : rh@vendenheim.fr

ou par voie postale:
Mairie de Vendenheim
Service Ressources Humaines
12 rue Jean Holweg
67550 VENDENHEIM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.