CHARGE·E DE RELATIONS INTERNATIONALES ET ASSISTANT·E ADMINISTRATIF·VE
Offre n° O067260915001031
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Haute école des arts du Rhin est l’école d’un fleuve, l’école d’un territoire, l’école d’une époque en ébullition.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai des Pêcheurs, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la double autorité de la coordinatrice générale de site et de la responsable des relations internationales, en lien avec l'ensemble des services de la HEAR,
Activités principales
Assistant.e Relations internationales chargé·e de mobilité etudiante
Au sein de l’équipe des relations internationales de la HEAR pour les trois sites :
- Accueil physique et téléphonique (en français, anglais) des étudiant·es
- Gestion et suivi administratif des candidatures et admissions des étudiant·es en mobilité entrante (suivi de dossiers, contacts avec les établissements partenaires)
- Intégration/accueil des étudiant·es en mobilité entrantes (missions administratives et scolarité)
- Participation à la conception et à la mise en œuvre d’une politique d’accueil au sein de l’école (livret et journées d’accueil, travail sur le guide des mobilités, etc.)
- Participation à la dynamique des relations internationales dans l’école (missions ponctuelles de représentation à l’échelle transfrontalière)
- Rédaction, saisie et mise en forme de tous documents et courriers relatifs à la mobilité (notes, comptes-rendus, attestation, courrier aux partenaires…)
Activités principales
Assistant.e Relations internationales chargé·e de mobilité etudiante
Au sein de l’équipe des relations internationales de la HEAR pour les trois sites :
- Accueil physique et téléphonique (en français, anglais) des étudiant·es
- Gestion et suivi administratif des candidatures et admissions des étudiant·es en mobilité entrante (suivi de dossiers, contacts avec les établissements partenaires)
- Intégration/accueil des étudiant·es en mobilité entrantes (missions administratives et scolarité)
- Participation à la conception et à la mise en œuvre d’une politique d’accueil au sein de l’école (livret et journées d’accueil, travail sur le guide des mobilités, etc.)
- Participation à la dynamique des relations internationales dans l’école (missions ponctuelles de représentation à l’échelle transfrontalière)
- Rédaction, saisie et mise en forme de tous documents et courriers relatifs à la mobilité (notes, comptes-rendus, attestation, courrier aux partenaires…)
Missions / conditions d'exercice
Assistance administrative transversale
- Gestion et traitement des ordres de mission des agents et des liquidations de frais (saisie dans le logiciel Civil en lien avec le service finance)
- Activités et travaux de secrétariat classique (saisie et rédaction, gestion des agendas, organisation de réunions, constitution de dossiers, de fichiers de contacts…)
- Commande et gestion des billets de trains à destination des agents
- Commandes administratives et logistiques
- Organisation des modalités d’accueil des personnes extérieures
- Participation à l’organisation des conseils d’administration sur le site ;
- Rédaction de conventions de partenariales ou multi-partenariales.
- Suivi de divers dossiers administratifs en lien avec les partenaires de l’école.
- Suppléance sur les missions d’accueil (courrier, planning des espaces, clef des salles, accueil physique et téléphonique)
Activités secondaires
- Etablissement de tableaux de bords et de statistiques
- Classement, archivage
- Gestion et traitement des ordres de mission des agents et des liquidations de frais (saisie dans le logiciel Civil en lien avec le service finance)
- Activités et travaux de secrétariat classique (saisie et rédaction, gestion des agendas, organisation de réunions, constitution de dossiers, de fichiers de contacts…)
- Commande et gestion des billets de trains à destination des agents
- Commandes administratives et logistiques
- Organisation des modalités d’accueil des personnes extérieures
- Participation à l’organisation des conseils d’administration sur le site ;
- Rédaction de conventions de partenariales ou multi-partenariales.
- Suivi de divers dossiers administratifs en lien avec les partenaires de l’école.
- Suppléance sur les missions d’accueil (courrier, planning des espaces, clef des salles, accueil physique et téléphonique)
Activités secondaires
- Etablissement de tableaux de bords et de statistiques
- Classement, archivage
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance de l’environnement territorial ;
- Connaissance de l’enseignement et/ou des milieux culturels
- Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes ;
- Maîtrise des outils informatiques : logiciels de gestion, Excel, Word, Outlook, Internet
- Anglais, parlé et écrit
- 2e langue souhaitée
SAVOIR FAIRE
- Gestion des relations avec les partenaires extérieurs (Centres d’art, musée, biennales, éducation nationale, villes)
SAVOIR ÊTRE
- Ponctualité, politesse
- Rigueur
- Réactivité, fiabilité
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens du contact et ouverture d’esprit
- Connaissance de l’environnement territorial ;
- Connaissance de l’enseignement et/ou des milieux culturels
- Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes ;
- Maîtrise des outils informatiques : logiciels de gestion, Excel, Word, Outlook, Internet
- Anglais, parlé et écrit
- 2e langue souhaitée
SAVOIR FAIRE
- Gestion des relations avec les partenaires extérieurs (Centres d’art, musée, biennales, éducation nationale, villes)
SAVOIR ÊTRE
- Ponctualité, politesse
- Rigueur
- Réactivité, fiabilité
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens du contact et ouverture d’esprit
Contact et modalités de candidature
Contact
0369063787
Informations complémentaires
Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation) sont à adresser par mail à : ressources.humaines@hear.fr
Informations complémentaires :
Monsieur Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable Ressources humaines,
tél : 03 69 06 37 67
Informations complémentaires :
Monsieur Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable Ressources humaines,
tél : 03 69 06 37 67
Adresse de l'employeur
HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN
>1 rue de l'académie
67082 Strasbourg
>1 rue de l'académie
67082 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.