Responsable périscolaire, extrascolaire et animateur/trice restauration scolaire
Offre n° O067260916001024
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
17/10/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un/e Responsable Périscolaire pour le site d'Huttenheim.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un/e Responsable Périscolaire pour le site d'Huttenheim.
Missions / conditions d'exercice
La collectivité recrute un(e) Responsable périscolaire à temps complet – 35 heures
Missions
Sous l’autorité du responsable de sites, vous assurez la gestion et le bon fonctionnement d’un site périscolaire.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Organiser et coordonner l’accueil des enfants sur les différents temps périscolaires ;
- Encadrer, accompagner et animer l’équipe d’agents affectés au site ;
- Organiser les plannings et répartir les activités et missions de l’équipe ;
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants ;
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique ;
- Assurer la relation avec les familles et être leur interlocuteur au quotidien ;
- Assurer le lien avec les enseignants, les services de la collectivité et les différents partenaires ;
- Gérer les aspects administratifs courants du site : présences, absences, effectifs, transmissions et signalements ;
- Participer à la gestion du matériel et des locaux ;
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de l’accueil des enfants et des familles.
Missions
Sous l’autorité du responsable de sites, vous assurez la gestion et le bon fonctionnement d’un site périscolaire.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Organiser et coordonner l’accueil des enfants sur les différents temps périscolaires ;
- Encadrer, accompagner et animer l’équipe d’agents affectés au site ;
- Organiser les plannings et répartir les activités et missions de l’équipe ;
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants ;
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique ;
- Assurer la relation avec les familles et être leur interlocuteur au quotidien ;
- Assurer le lien avec les enseignants, les services de la collectivité et les différents partenaires ;
- Gérer les aspects administratifs courants du site : présences, absences, effectifs, transmissions et signalements ;
- Participer à la gestion du matériel et des locaux ;
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de l’accueil des enfants et des familles.
Profils recherchés
Profil recherché
Savoirs et compétences:
Connaissance du fonctionnement d’un accueil périscolaire et de la réglementation applicable à l’accueil des mineurs ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
Expérience dans l’animation et/ou l’encadrement d’équipe appréciée ;
Capacité à organiser l’activité et à gérer les priorités ;
Maîtrise des outils informatiques courants ;
Qualités rédactionnelles et capacités de communication.
Savoir-être:
Sens des responsabilités et de l’organisation ;
Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe ;
Bon relationnel avec les enfants, les familles et les partenaires ;
Écoute, disponibilité et diplomatie ;
Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
Autonomie, rigueur et sens du service public ;
Capacité à prendre des initiatives.
Diplôme BPJEPS Obligatoire
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Participation de la collectivité aux frais de transport
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Carte restaurant
- Accès à une amicale
Savoirs et compétences:
Connaissance du fonctionnement d’un accueil périscolaire et de la réglementation applicable à l’accueil des mineurs ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
Expérience dans l’animation et/ou l’encadrement d’équipe appréciée ;
Capacité à organiser l’activité et à gérer les priorités ;
Maîtrise des outils informatiques courants ;
Qualités rédactionnelles et capacités de communication.
Savoir-être:
Sens des responsabilités et de l’organisation ;
Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe ;
Bon relationnel avec les enfants, les familles et les partenaires ;
Écoute, disponibilité et diplomatie ;
Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
Autonomie, rigueur et sens du service public ;
Capacité à prendre des initiatives.
Diplôme BPJEPS Obligatoire
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Participation de la collectivité aux frais de transport
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Carte restaurant
- Accès à une amicale
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.