Stagiaire chargé·e de mission Politique de la Ville
Offre n° O067260916001413
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
STAGIAIRE CHARGÉ·E DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE
Type de recrutement : stage rémunéré selon gratification réglementaire – 4 à 6 mois
Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine
Date limite de candidature : 18/10/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 01/11/2026
INTRODUCTION
Ville de 35 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
La Politique de la Ville vise à réduire les inégalités socio-spatiales et urbaines au sein des villes, à restaurer l'égalité républicaine dans les quartiers populaires et à améliorer les conditions de vie de leurs habitant·e·s. C'est une politique transversale qui permet de mobiliser les acteurs publics dans la recherche de solutions adaptées aux besoins de chaque territoire.
Mise en oeuvre dans le cadre de la loi de programmation pour la ville et la cohésion urbaine du 21 février 2014, dite "Loi Lamy", elle est pilotée localement par les intercommunalités, en lien avec les Préfectures et les communes, à travers le Contrat de ville, et déployée sur les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV).
Élaboré en lien étroit avec les communes concernées, le nouveau Contrat de ville « Quartiers 2030 », marque une nouvelle étape dans l'élaboration d'une réponse globale aux préoccupations exprimées par les habitant·e·s et les acteurs de terrain, de l'offre de transports, à la santé, en passant par la qualité des logements, la tranquillité publique, l'accès à l'emploi, la réussite éducative, l'accès à la culture, au sport et aux loisirs, le soutien à la parentalité ou la proximité des services publics.
Le nouveau Contrat de ville sera mis en œuvre sur la période 2024-2030 et bénéficiera à 21 QPV sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg. Une quarantaine de partenaires signataires a permis l'élaboration d'une convention cadre dont les déclinaisons opérationnelles pour chaque quartier ont été concertées avec les habitant·e·s et les acteurs de terrain.
La Ville de Schiltigheim compte aujourd’hui 3 quartiers prioritaires : le Marais, le Centre (depuis fin 2023) et les Quartiers-Ouest (implantés sur Bischheim et Schiltigheim). Elle s’inscrit pleinement dans la démarche nationale « Quartiers 2030 ».
Dans ce contexte, la Ville de Schiltigheim recrute un·e stagiaire chargé·e de mission Politique de la Ville. En lien avec la chargée de mission Politique de la Ville, vos missions seront les suivantes :
STAGIAIRE CHARGÉ·E DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE
Type de recrutement : stage rémunéré selon gratification réglementaire – 4 à 6 mois
Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine
Date limite de candidature : 18/10/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 01/11/2026
INTRODUCTION
Ville de 35 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
La Politique de la Ville vise à réduire les inégalités socio-spatiales et urbaines au sein des villes, à restaurer l'égalité républicaine dans les quartiers populaires et à améliorer les conditions de vie de leurs habitant·e·s. C'est une politique transversale qui permet de mobiliser les acteurs publics dans la recherche de solutions adaptées aux besoins de chaque territoire.
Mise en oeuvre dans le cadre de la loi de programmation pour la ville et la cohésion urbaine du 21 février 2014, dite "Loi Lamy", elle est pilotée localement par les intercommunalités, en lien avec les Préfectures et les communes, à travers le Contrat de ville, et déployée sur les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV).
Élaboré en lien étroit avec les communes concernées, le nouveau Contrat de ville « Quartiers 2030 », marque une nouvelle étape dans l'élaboration d'une réponse globale aux préoccupations exprimées par les habitant·e·s et les acteurs de terrain, de l'offre de transports, à la santé, en passant par la qualité des logements, la tranquillité publique, l'accès à l'emploi, la réussite éducative, l'accès à la culture, au sport et aux loisirs, le soutien à la parentalité ou la proximité des services publics.
Le nouveau Contrat de ville sera mis en œuvre sur la période 2024-2030 et bénéficiera à 21 QPV sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg. Une quarantaine de partenaires signataires a permis l'élaboration d'une convention cadre dont les déclinaisons opérationnelles pour chaque quartier ont été concertées avec les habitant·e·s et les acteurs de terrain.
La Ville de Schiltigheim compte aujourd’hui 3 quartiers prioritaires : le Marais, le Centre (depuis fin 2023) et les Quartiers-Ouest (implantés sur Bischheim et Schiltigheim). Elle s’inscrit pleinement dans la démarche nationale « Quartiers 2030 ».
Dans ce contexte, la Ville de Schiltigheim recrute un·e stagiaire chargé·e de mission Politique de la Ville. En lien avec la chargée de mission Politique de la Ville, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi de l’articulation et de la mise en œuvre des Plans d’action territoriaux notamment sur les QPV Centre et Marais (consultables sur ce lien).
- Accompagner des partenaires dans le cadre de la création d’un Espace de Vie Sociale sur le QPV Centre.
- Accompagner l’animation des dispositifs de participation et des projets de concertation auprès des habitants.
- Organiser et animer des rencontres avec les partenaires.
COMPÉTENCES POUVANT ÊTRE ACQUISES LORS DU STAGE
- Conduite de projets : organisation, coordination, mise en place de plannings, rédaction des comptes rendus.
- Outils d’animation : conception, réalisation et animation auprès d’un public intergénérationnel.
- Découverte de la spécificité de la Politique de la Ville, de sa mise en œuvre et des secteurs qui y participent (collectivités, bailleurs, structures, associations).
- Fonctionnement d’une collectivité territoriale et relation avec d’autres services de la Ville.
- Accompagner des partenaires dans le cadre de la création d’un Espace de Vie Sociale sur le QPV Centre.
- Accompagner l’animation des dispositifs de participation et des projets de concertation auprès des habitants.
- Organiser et animer des rencontres avec les partenaires.
COMPÉTENCES POUVANT ÊTRE ACQUISES LORS DU STAGE
- Conduite de projets : organisation, coordination, mise en place de plannings, rédaction des comptes rendus.
- Outils d’animation : conception, réalisation et animation auprès d’un public intergénérationnel.
- Découverte de la spécificité de la Politique de la Ville, de sa mise en œuvre et des secteurs qui y participent (collectivités, bailleurs, structures, associations).
- Fonctionnement d’une collectivité territoriale et relation avec d’autres services de la Ville.
Profils recherchés
Formation :
- Diplôme et compétences recherché(es) : M1 ou M2 en développement local, sociologie, animation, design de service public, coopération.
Compétences :
- Autonomie.
- Sens de l’organisation.
- Être force de proposition.
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excell) et des outils de mise en page (Canva ou autres).
- Connaissance des techniques d’animation.
Qualités recherchées :
- Motivation et intérêt concernant les enjeux de la Politique de la Ville, la coopération et la participation des habitants.
- Diplôme et compétences recherché(es) : M1 ou M2 en développement local, sociologie, animation, design de service public, coopération.
Compétences :
- Autonomie.
- Sens de l’organisation.
- Être force de proposition.
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excell) et des outils de mise en page (Canva ou autres).
- Connaissance des techniques d’animation.
Qualités recherchées :
- Motivation et intérêt concernant les enjeux de la Politique de la Ville, la coopération et la participation des habitants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388839000
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Type de recrutement : stage rémunéré selon gratification règlementaire – 4 à 6 mois
Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine
Les candidatures sont à adresser :
En ligne, directement sur ce site ;
Ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr ;
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Type de recrutement : stage rémunéré selon gratification règlementaire – 4 à 6 mois
Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine
Les candidatures sont à adresser :
En ligne, directement sur ce site ;
Ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr ;
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.