Une ou un Coordinateur accompagnement de l'offre et du parcours résidentiel (PA et PH) F/H (Poste n°A-7155)

Offre n° O067260917000738
Publiée le 17/09/2026

Synthèse de l'offre

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Bruat, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction de l'autonomie a en charge le pilotage stratégique de la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées. Elle est compétente pour :
- Informer les usagers en perte d’autonomie et leurs familles sur leurs droits, les prestations, en lien avec les partenaires et avec les services territorialisés
- Réceptionner les demandes des usagers, les instruire et évaluer leurs besoins en matière de compensation de la perte d’autonomie
- Assurer la gestion et le versement des allocations compensatrices
- Proposer des parcours et accompagner la perte d’autonomie en mobilisant des partenariats départementaux et locaux, des solutions innovantes et en contribuant à l’adaptation de l’environnement aux enjeux de vieillissement et de handicap
Missions / conditions d'exercice
Le coordinateur accompagnement de l’offre et du parcours résidentiel assure une mission d’appui au pilotage et à la décision, en accompagnant les services dans l’amélioration de leurs méthodes de travail, la conduite de projets transversaux et la mise en œuvre d’outils et de solutions favorisant la qualité, l’organisation et l’évolution des pratiques.

Au titre de la politique des services à domicile :
- Consolider une connaissance fine de l’activité des services à domicile
- Participer à la contractualisation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens avec les services à domicile dans le cadre de l’attribution de la dotation qualité, suivre et évaluer les objectifs réalisés
- Traiter les plaintes, signalements et évènements indésirables graves
- Assurer le contrôle du respect des obligations administratives (conformité des contrats de prestation, qualification des fonctions de direction, modalités de facturations…)
- Effectuer les missions de contrôles et d’inspection des services à domicile
- Participer et être force de proposition à la mise en place d’outils partenariaux
- Assurer l’instruction et la vérification des dossiers d’autorisation/d’extension d’activité

Au titre de la politique de l’habitat inclusif :
- Informer les porteurs de projet
- Consolider une connaissance fine de l’activité des habitats inclusifs
- Assurer en transversalité avec la Direction de l’Habitat et de l’Innovation Urbaine (DHIU) le suivi de l’Aide à la Vie Partagée et les remontées à effectuer à la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie
- Participer et être force de proposition à la mise en place d’outils partenariaux
Profils recherchés
- Capacité à assurer un rôle de conseil et d'appui au(x) service(s)
- Capacité à élaborer et mettre à jour des méthodes et des procédures
- Être capable de coordonner les activités et les ressources pour assurer l'efficacité opérationnelle
- Maîtrise des méthodes d'organisation et compréhension des processus de travail
- Capacité à analyser et optimiser les processus organisationnels
- Capacité à travailler en partenariat avec de multiples acteurs et de piloter des actions transverses
- Connaissance de la réglementation applicable aux services à domicile, à l’habitat inclusif et aux dispositifs liés

Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'Attaché territorial
- Diplôme de niveau BAc + 3 minimum
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à Colmar, 7 rue Bruat
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel

Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Contact et modalités de candidature

Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + LM) à :
recrutement@alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.