INGÉNIEUR - INGÉNIEURE EN GÉNIE CLIMATIQUE ET ÉNERGÉTIQUE
Offre n° O067260918000910
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent·es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire.
Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.
Vous ferez partie du service Ingénierie de la construction, véritable bureau d'études interne, au sein duquel 29 agent·es favorisent l'émergence de solutions innovantes et sont chargés de la conceptualisation des bâtiments.
Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.
Vous ferez partie du service Ingénierie de la construction, véritable bureau d'études interne, au sein duquel 29 agent·es favorisent l'émergence de solutions innovantes et sont chargés de la conceptualisation des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez des études préalables et de faisabilité, des études de programmation, des expertises en prenant en compte les objectifs de qualité environnementale et technique.
Dans ce cadre :
Vous réalisez des diagnostics techniques d’installations existantes et évaluez le coût prévisionnel de leur remise à niveau et proposez des optimisations d’exploitation des installations.
Vous réalisez des études de faisabilité technique et financière des installations de Chauffage-Ventilation-Conditionnement d’air (CVC), de plomberie sanitaire et d’évacuations dans le cadre de tous projets de la DAP.
Vous réalisez des documents d’aide à la décision et réalisez des études comparatives entre différentes solutions techniques.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au 2 rue de la Fonderie à Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous réalisez des diagnostics techniques d’installations existantes et évaluez le coût prévisionnel de leur remise à niveau et proposez des optimisations d’exploitation des installations.
Vous réalisez des études de faisabilité technique et financière des installations de Chauffage-Ventilation-Conditionnement d’air (CVC), de plomberie sanitaire et d’évacuations dans le cadre de tous projets de la DAP.
Vous réalisez des documents d’aide à la décision et réalisez des études comparatives entre différentes solutions techniques.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au 2 rue de la Fonderie à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur.
Vous avez une expérience et expertise confirmée en génie climatique et énergétique en collectivité.
Vos atouts ?
Votre expertise de la règlementation notamment des textes réglementaires : DTU, sécurité incendie dans les ERP, réglementation thermique.
Votre expertise des solutions techniques innovantes de CVC, plomberie sanitaires, réseaux d’évacuation, désenfumage.
Votre maîtrise des enjeux énergétiques et environnementaux.
Votre capacité à mener une étude de faisabilité en fonction de l’analyse des besoins des utilisateurs·trices.
Votre capacité à réaliser des diagnostics techniques d’installations existantes et évaluer le coût prévisionnel de leur remise en état.
Votre capacité à tenir les délais
Votre goût du travail en équipe.
Votre prise d'initiatives
Vous avez une expérience et expertise confirmée en génie climatique et énergétique en collectivité.
Vos atouts ?
Votre expertise de la règlementation notamment des textes réglementaires : DTU, sécurité incendie dans les ERP, réglementation thermique.
Votre expertise des solutions techniques innovantes de CVC, plomberie sanitaires, réseaux d’évacuation, désenfumage.
Votre maîtrise des enjeux énergétiques et environnementaux.
Votre capacité à mener une étude de faisabilité en fonction de l’analyse des besoins des utilisateurs·trices.
Votre capacité à réaliser des diagnostics techniques d’installations existantes et évaluer le coût prévisionnel de leur remise en état.
Votre capacité à tenir les délais
Votre goût du travail en équipe.
Votre prise d'initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.