Chargé(e) de mission Econome de Flux PCAET
Offre n° O067260921001412
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Gambrinus, Mutzig (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe du PETR, le poste contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la transition énergétique du territoire. Il vise principalement à accompagner les communes, intercommunalités et syndicats dans la maîtrise de l’énergie de leur patrimoine, la mobilisation des financements, le respect des obligations réglementaires et le développement de projets d’énergies renouvelables.
Le poste participe également au pilotage, au suivi, à l’évaluation et à l’animation du PCAET, avec une attention particulière portée aux thématiques du bâtiment, de l’énergie, de la sobriété et de l’adaptation au changement climatique.
Sous la supervision de la direction, les missions relatives à l’accompagnement énergétique du patrimoine sont conduites en coordination étroite avec les intercommunalités membres, en particulier la Communauté de communes de la Vallée de la Bruche et la Communauté de communes Mossig et Vignoble.
Le poste participe également au pilotage, au suivi, à l’évaluation et à l’animation du PCAET, avec une attention particulière portée aux thématiques du bâtiment, de l’énergie, de la sobriété et de l’adaptation au changement climatique.
Sous la supervision de la direction, les missions relatives à l’accompagnement énergétique du patrimoine sont conduites en coordination étroite avec les intercommunalités membres, en particulier la Communauté de communes de la Vallée de la Bruche et la Communauté de communes Mossig et Vignoble.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accompagner les collectivités dans la maîtrise de l’énergie de leur patrimoine
- Suivre les consommations énergétiques des bâtiments communaux et intercommunaux.
- Analyser les factures et identifier les dérives de consommation.
- Accompagner la mise en œuvre d’actions de sobriété énergétique.
- Apporter une assistance à maîtrise d’ouvrage pour les projets de rénovation énergétique.
- Accompagner les projets de remplacement des systèmes de chauffage et d’amélioration du confort d’été.
- Appuyer les projets d’éclairage public performant.
- Réaliser des outils d’aide à la décision pour la programmation des investissements.
- Élaborer et suivre des tableaux de bord énergétiques du patrimoine.
- Accompagner les collectivités dans la déclaration OPERAT au titre du décret tertiaire.
- Assurer une veille réglementaire et rechercher les financements mobilisables : CEE, Fonds Vert, Climaxion, DSIL, DETR, ADEME, Région Grand Est, etc.
Mission 1 bis : Développer les projets d’énergies renouvelables
- Identifier les potentiels de production d’énergies renouvelables du patrimoine public.
- Accompagner les collectivités sur les projets photovoltaïques.
- Conseiller sur les modèles économiques et juridiques : autoconsommation, autoconsommation collective, vente totale ou partielle.
- Contribuer aux réflexions territoriales relatives aux zones d’accélération des énergies renouvelables.
- Apporter un appui technique à la réalisation d’études de faisabilité.
Mission 2 : Contribuer au pilotage, au suivi et à l’évaluation du PCAET
- Suivre les indicateurs du PCAET.
- Contribuer aux bilans intermédiaires et finaux.
- Contribuer à l’évaluation réglementaire du PCAET.
- Appuyer la mise en œuvre des actions relevant du bâtiment et de l’énergie.
- Produire des tableaux de bord et outils de suivi.
Mission 3 : Sensibilisation et animation territoriale
- Organiser des événements liés à la transition énergétique.
- Animer des temps d’échange auprès des élus, agents et usagers des bâtiments publics.
- Intervenir dans les établissements scolaires.
- Organiser des visites de sites exemplaires.
- Participer aux salons et manifestations territoriales.
- Produire des supports d’information et de communication.
- Animer des formations à destination des agents communaux et intercommunaux.
- Suivre les consommations énergétiques des bâtiments communaux et intercommunaux.
- Analyser les factures et identifier les dérives de consommation.
- Accompagner la mise en œuvre d’actions de sobriété énergétique.
- Apporter une assistance à maîtrise d’ouvrage pour les projets de rénovation énergétique.
- Accompagner les projets de remplacement des systèmes de chauffage et d’amélioration du confort d’été.
- Appuyer les projets d’éclairage public performant.
- Réaliser des outils d’aide à la décision pour la programmation des investissements.
- Élaborer et suivre des tableaux de bord énergétiques du patrimoine.
- Accompagner les collectivités dans la déclaration OPERAT au titre du décret tertiaire.
- Assurer une veille réglementaire et rechercher les financements mobilisables : CEE, Fonds Vert, Climaxion, DSIL, DETR, ADEME, Région Grand Est, etc.
Mission 1 bis : Développer les projets d’énergies renouvelables
- Identifier les potentiels de production d’énergies renouvelables du patrimoine public.
- Accompagner les collectivités sur les projets photovoltaïques.
- Conseiller sur les modèles économiques et juridiques : autoconsommation, autoconsommation collective, vente totale ou partielle.
- Contribuer aux réflexions territoriales relatives aux zones d’accélération des énergies renouvelables.
- Apporter un appui technique à la réalisation d’études de faisabilité.
Mission 2 : Contribuer au pilotage, au suivi et à l’évaluation du PCAET
- Suivre les indicateurs du PCAET.
- Contribuer aux bilans intermédiaires et finaux.
- Contribuer à l’évaluation réglementaire du PCAET.
- Appuyer la mise en œuvre des actions relevant du bâtiment et de l’énergie.
- Produire des tableaux de bord et outils de suivi.
Mission 3 : Sensibilisation et animation territoriale
- Organiser des événements liés à la transition énergétique.
- Animer des temps d’échange auprès des élus, agents et usagers des bâtiments publics.
- Intervenir dans les établissements scolaires.
- Organiser des visites de sites exemplaires.
- Participer aux salons et manifestations territoriales.
- Produire des supports d’information et de communication.
- Animer des formations à destination des agents communaux et intercommunaux.
Profils recherchés
De formation supérieure, de préférence dans les domaines de l’énergie, du bâtiment, de la thermique, de l’environnement ou des politiques publiques territoriales, vous disposez d’une bonne connaissance des enjeux énergétiques des collectivités et des politiques climat-air-énergie territoriales.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos aptitudes en matière de communication écrite (rédaction) et orale (échanges avec les élus). Vous faites preuve d’une réelle pédagogie et d’empathie auprès de publics souvent non-spécialistes. Vous avez démontré votre capacité à développer des relations partenariales avec des acteurs publics et privés.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les marchés publics et la rédaction de cahiers des charges. Une connaissance du PCAET, du décret tertiaire, de la plateforme OPERAT, des dispositifs CEE et des financements de la transition énergétique serait particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez l’analyse de données énergétiques, les outils de suivi, de reporting et de production de tableaux de bord. Une expérience dans l’accompagnement des communes, intercommunalités ou syndicats dans leurs projets énergétiques constitue un atout.
Engagé(e), autonome et à l’écoute, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition ; vous avez le sens du résultat. Vous avez un fort esprit d’équipe et le sens de l’intérêt général.
Vous faites preuve de méthode et de sens de l’organisation et maîtrisez les outils bureautiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos aptitudes en matière de communication écrite (rédaction) et orale (échanges avec les élus). Vous faites preuve d’une réelle pédagogie et d’empathie auprès de publics souvent non-spécialistes. Vous avez démontré votre capacité à développer des relations partenariales avec des acteurs publics et privés.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les marchés publics et la rédaction de cahiers des charges. Une connaissance du PCAET, du décret tertiaire, de la plateforme OPERAT, des dispositifs CEE et des financements de la transition énergétique serait particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez l’analyse de données énergétiques, les outils de suivi, de reporting et de production de tableaux de bord. Une expérience dans l’accompagnement des communes, intercommunalités ou syndicats dans leurs projets énergétiques constitue un atout.
Engagé(e), autonome et à l’écoute, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition ; vous avez le sens du résultat. Vous avez un fort esprit d’équipe et le sens de l’intérêt général.
Vous faites preuve de méthode et de sens de l’organisation et maîtrisez les outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388974796
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Contractuel (3 ans)
- Poste en catégorie A ; filière technique
- Poste à temps complet (35 heures + RTT), basé à Mutzig
- Rémunération selon expérience
- Permis B indispensable : déplacements à prévoir sur tout le territoire (abonnement de la collectivité à CITIZ)
- Disponibilité nécessaire certains soirs et week-end
Candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
PETR Bruche Mossig
Parc de la brasserie
1 rue Gambrinus
67190 MUTZIG
- Contractuel (3 ans)
- Poste en catégorie A ; filière technique
- Poste à temps complet (35 heures + RTT), basé à Mutzig
- Rémunération selon expérience
- Permis B indispensable : déplacements à prévoir sur tout le territoire (abonnement de la collectivité à CITIZ)
- Disponibilité nécessaire certains soirs et week-end
Candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
PETR Bruche Mossig
Parc de la brasserie
1 rue Gambrinus
67190 MUTZIG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.