TRAVAILLEUR - TRAVAILLEUSE SOCIAL·E / ÉDUCATEUR - ÉDUCATRICE À LA PARENTALITÉ
Offre n° O067260923001305
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé·e de mettre en œuvre les axes relatifs au « soutien à la parentalité », inscrits dans le cadre de la Stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance. À ce titre, vous développez un accompagnement de proximité destiné à soutenir les familles, les enfants et les jeunes. Votre intervention vise à prévenir les situations de risque ou de danger, en dehors de toute procédure administrative ou judiciaire de prévention ou de protection. Vous accompagnez les parents dans l’exercice de leurs fonctions éducatives et contribuez au développement et au renforcement de leurs compétences parentales, dans le cadre d’accompagnements individuels ou collectifs. L’intensité et la fréquence des interventions peuvent être adaptées aux besoins et à la situation de chaque famille.
Dans ce cadre:
Vous accompagnez et soutenez les parents dans leur fonction éducative.
Vous élaborez un projet d’accompagnement personnalisé, définissez et négociez le plan d’aide, puis vous en assurez le suivi et l’évaluation.
Vous repérez, analyser et transmettez les situations de risque ou de danger.
Vous participez aux réunions internes et externes si besoin et aux groupes de travail organisés dans son champ de compétence.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les locaux de la Direction au 9b, rue de Genève. Ce poste est soumis également à interventions sur le territoire de la Ville de Strasbourg.
Dans ce cadre:
Vous accompagnez et soutenez les parents dans leur fonction éducative.
Vous élaborez un projet d’accompagnement personnalisé, définissez et négociez le plan d’aide, puis vous en assurez le suivi et l’évaluation.
Vous repérez, analyser et transmettez les situations de risque ou de danger.
Vous participez aux réunions internes et externes si besoin et aux groupes de travail organisés dans son champ de compétence.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les locaux de la Direction au 9b, rue de Genève. Ce poste est soumis également à interventions sur le territoire de la Ville de Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’éducateur·trice spécialisé·e, d’éducateur·trice de jeunes enfants ou d’assistant·e de service social. Une expérience dans le domaine socio-éducatif serait appréciée.
Vos atouts:
Votre maîtrise de la législation sociale et des dispositifs réglementaires.
Votre capacité à établir une relation d’aide fondée sur l’écoute.
Votre maîtrise des techniques d’écoute.
Votre maîtrise des techniques de rédaction des écrits professionnels.
Votre capacité d’adaptation et votre souplesse .
Votre capacité à travailler en équipe et avec des partenaires.
Vos atouts:
Votre maîtrise de la législation sociale et des dispositifs réglementaires.
Votre capacité à établir une relation d’aide fondée sur l’écoute.
Votre maîtrise des techniques d’écoute.
Votre maîtrise des techniques de rédaction des écrits professionnels.
Votre capacité d’adaptation et votre souplesse .
Votre capacité à travailler en équipe et avec des partenaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.