Agent technique polyvalent
Offre n° O067260924000458
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de la Libération, Scherwiller (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein des Ateliers Municipaux et sous l’autorité du responsable des ateliers, l’agent polyvalent des services techniques assure notamment diverses missions d’entretien sur la voirie, d'entretien des espaces verts et les bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
o Entretien, tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres. Ramassage des feuilles mortes, désherbage et fleurissement. Evacuation des déchets verts. Travaux d'entretien des aires de jeux et espaces sportifs.
o Balayer et ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier public. Maintenir en état de propreté les voies urbaines et espaces publics (désherber, déneiger)
o Identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment. Effectuer les travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie). Contrôler l'état de propreté.
o Réparer les dégradations de voirie de premier niveau. Poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique.
o Réaliser des réparations et dépannage de premier niveau. Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir les outils, équipements et matériels. Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits.
o Veiller au strict respect des règles de sécurité des chantiers sur la voirie (signalisation temporaire, installation des équipements de protection collective et port des équipements de protection individuelle)
Activités complémentaires
- Réalisation de déménagement de mobilier dans les écoles
- Livraisons diverses dans différents services
- Aide aux autres équipes en fonction des nécessités de service
- Participation à l’astreinte dont viabilité hivernale
- Participation ponctuelle à l’organisation de manifestations et à la mise en place des bureaux de votes et des cérémonies (avoir une bonne présentation en cas de présence lors des évènements)
- Toutes autres tâches confiées par le responsable hiérarchique
o Entretien, tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres. Ramassage des feuilles mortes, désherbage et fleurissement. Evacuation des déchets verts. Travaux d'entretien des aires de jeux et espaces sportifs.
o Balayer et ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier public. Maintenir en état de propreté les voies urbaines et espaces publics (désherber, déneiger)
o Identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment. Effectuer les travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie). Contrôler l'état de propreté.
o Réparer les dégradations de voirie de premier niveau. Poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique.
o Réaliser des réparations et dépannage de premier niveau. Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir les outils, équipements et matériels. Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits.
o Veiller au strict respect des règles de sécurité des chantiers sur la voirie (signalisation temporaire, installation des équipements de protection collective et port des équipements de protection individuelle)
Activités complémentaires
- Réalisation de déménagement de mobilier dans les écoles
- Livraisons diverses dans différents services
- Aide aux autres équipes en fonction des nécessités de service
- Participation à l’astreinte dont viabilité hivernale
- Participation ponctuelle à l’organisation de manifestations et à la mise en place des bureaux de votes et des cérémonies (avoir une bonne présentation en cas de présence lors des évènements)
- Toutes autres tâches confiées par le responsable hiérarchique
Profils recherchés
- CAP, Brevet professionnel, BEP, BAC PRO ou expérience significative dans les métiers de la construction, des espaces verts ou travaux publics.
- Connaissance de l’environnement territorial
- Bon relationnel pour contact quotidien avec les multiples interlocuteurs (élus, écoles, associations, usagers, prestataires extérieurs…)
- Capacité d’autonomie et d’organisation.
- Aptitude aux travaux physiques en extérieur en toutes saisons.
- Connaissances en matière d'utilisation des équipements de protections individuelles, de gestes et postures et port de charges.
- Rigueur, disponibilité et sens du service public
- Permis B exigé, poids lourd serait un plus.
- Habilitation électrique souhaitée.
- CACES minipelle et nacelle appréciés.
- Connaissance de l’environnement territorial
- Bon relationnel pour contact quotidien avec les multiples interlocuteurs (élus, écoles, associations, usagers, prestataires extérieurs…)
- Capacité d’autonomie et d’organisation.
- Aptitude aux travaux physiques en extérieur en toutes saisons.
- Connaissances en matière d'utilisation des équipements de protections individuelles, de gestes et postures et port de charges.
- Rigueur, disponibilité et sens du service public
- Permis B exigé, poids lourd serait un plus.
- Habilitation électrique souhaitée.
- CACES minipelle et nacelle appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388583333
Informations complémentaires
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année
Astreinte générale hebdomadaire et astreinte hivernale
CNAS-GAS
Participation complémentaire santé et prévoyance
Congés annuels et ARTT
Titres restaurant - Forfait mobilité (selon conditions)
Les candidatures sont à adresser à : Mairie de SCHERWILLER, 1 Place de la Libération, 67750 SCHERWILLER, mairie@scherwiller.fr
Prime de fin d'année
Astreinte générale hebdomadaire et astreinte hivernale
CNAS-GAS
Participation complémentaire santé et prévoyance
Congés annuels et ARTT
Titres restaurant - Forfait mobilité (selon conditions)
Les candidatures sont à adresser à : Mairie de SCHERWILLER, 1 Place de la Libération, 67750 SCHERWILLER, mairie@scherwiller.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.