Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O067260924001174
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des services et des associations - 1 rue de l'obermatt, Durrenbach (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Sauer-Pechelbronn, composée de 24 communes et représentant une population de près de 18 000 habitants, recherche son ou sa futur(e) adjoint(e) polyvalent(e) des services techniques intercommunaux pour compléter l’équipe en place suite à une départ en retraite.
L’emploi consiste à la conduite de l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics (paysagers et voirie) et des bâtiments intercommunaux ainsi que des moyens généraux (matériels, véhicules…). L’agent assurera toutes les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement et interviendra dans le cadre des plannings type élaborés et adaptés hebdomadairement par le responsable du service technique et du patrimoine.
Exercice des missions : Interventions et travaux sur l’ensemble du territoire intercommunal composé de 24 communes (200 km² - une vingtaine de bâtiments et infrastructures, env. 80 km de voirie et pistes cyclables, une quinzaine de véhicules, env. 100 ha de terrains).
L’agent intègrera une équipe de 3 agents techniques polyvalents, dont un spécialement affecté à la gestion et au suivi de la banque de matériel, et un spécialement affecté au suivi des véhicules et engins thermiques, en Catégorie C, un apprenti en CAP paysager, deux agents de ménage et d’entretien expérimentés. L’équipe est supervisée par un responsable du service technique et du patrimoine.
Affectation : pôle fonctionnel – sous l’autorité du responsable de l’équipe technique (N+1), du DGS (N+2)
Résidence administrative : Durrenbach (siège de la communauté de communes).
Prise de fonction : dès que possible.
Rémunération statutaire + avantages (régime indemnitaire selon expérience et ancienneté, CNAS, chèques restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle santé et prévoyance, forfait mobilités durables, smartphone professionnel et mail professionnel accès aux véhicules de service).
Horaires fixes avec adaptabilité demandée (interventions très ponctuelles en soirée, en week-ends).
Le poste est à pourvoir rapidement. La date limite des candidatures étant fixée au 30.10.2026, étant précisé que la communauté de communes étudiera les candidatures au poste au fil de l’eau et engagera des entretiens d’embauche avant ce délai selon la qualité et solidité des candidats.
L’emploi consiste à la conduite de l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics (paysagers et voirie) et des bâtiments intercommunaux ainsi que des moyens généraux (matériels, véhicules…). L’agent assurera toutes les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement et interviendra dans le cadre des plannings type élaborés et adaptés hebdomadairement par le responsable du service technique et du patrimoine.
Exercice des missions : Interventions et travaux sur l’ensemble du territoire intercommunal composé de 24 communes (200 km² - une vingtaine de bâtiments et infrastructures, env. 80 km de voirie et pistes cyclables, une quinzaine de véhicules, env. 100 ha de terrains).
L’agent intègrera une équipe de 3 agents techniques polyvalents, dont un spécialement affecté à la gestion et au suivi de la banque de matériel, et un spécialement affecté au suivi des véhicules et engins thermiques, en Catégorie C, un apprenti en CAP paysager, deux agents de ménage et d’entretien expérimentés. L’équipe est supervisée par un responsable du service technique et du patrimoine.
Affectation : pôle fonctionnel – sous l’autorité du responsable de l’équipe technique (N+1), du DGS (N+2)
Résidence administrative : Durrenbach (siège de la communauté de communes).
Prise de fonction : dès que possible.
Rémunération statutaire + avantages (régime indemnitaire selon expérience et ancienneté, CNAS, chèques restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle santé et prévoyance, forfait mobilités durables, smartphone professionnel et mail professionnel accès aux véhicules de service).
Horaires fixes avec adaptabilité demandée (interventions très ponctuelles en soirée, en week-ends).
Le poste est à pourvoir rapidement. La date limite des candidatures étant fixée au 30.10.2026, étant précisé que la communauté de communes étudiera les candidatures au poste au fil de l’eau et engagera des entretiens d’embauche avant ce délai selon la qualité et solidité des candidats.
Missions / conditions d'exercice
Missions exercées :
De manière générale, l’agent est garant du bon entretien des infrastructures, voiries et espaces paysagers, et bâtiments intercommunaux, ainsi que des moyens partagés pour garantir la qualité et le confort de travail des agents de l’établissement et des usagers des services, et sera référent « bâtiments ».
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de l'établissement avec une approche :
-Tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres,
- Ramassage des feuilles mortes,
- Désherbage et fleurissement,
- Gestion et évacuation des déchets verts.
Effectuer des travaux d'entretien des aires de jeux, et espaces sportifs.
- Travaux divers de maintenance préventive, réparations, modifications.
Nettoyer les espaces publics de l'établissement :
- Balayage,
- Ramassage des déchets, vider les poubelles, nettoyage du mobilier public,
- Maintien en état de propreté des voies urbaines et espaces publics (désherber, déneiger).
Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau et de maintenance préventive des bâtiments et équipements intercommunaux :
- Identification et signalisation des dysfonctionnements d'un bâtiment,
- Réalisation de travaux de maintenance préventive des bâtiments et infrastructures intercommunales,
- Réalisation des travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie),
- Contrôle de l'état de propreté et bonne tenue des bâtiments.
Entretenir la voirie intercommunale et des itinéraires cyclables :
- Réparation des dégradations de voirie de premier niveau,
- Pose et remise en état du mobilier urbain et de la signalétique,
- Surveillance de l’état des voiries.
Assurer l'entretien courant des matériels, véhicules et engins :
- Réalisation des réparations et dépannage de premier niveau,
- Organisation de la maintenance, nettoyage et entretien des outils, équipements et matériels,
- Application des règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits.
Assurer le fonctionnement de services publics, pour la partie technique :
- Gestion technique de la banque de matériel (livraisons, contrôles, enlèvements),
- Gestion de la collecte de pommes annuelle,
- Gestion des équipements en lien avec les déchets, (conteneurs OM, composteurs,...) et de tout autre service nécessitant une intervention technique.
Activités du poste :
Poste essentiellement de terrain et opérationnel, à dominante manuelle, exercé majoritairement en équipe. Il implique une participation directe aux interventions, une présence régulière sur les différents sites et une capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées. Poste nécessitant une bonne capacité d’adaptation aux différentes situations et conditions de travail.
Capacité à diagnostiquer une problématique technique sur le terrain, à définir les travaux à réaliser et à proposer les solutions adaptées, et remontée d’information au responsable de service.
De manière générale, l’agent est garant du bon entretien des infrastructures, voiries et espaces paysagers, et bâtiments intercommunaux, ainsi que des moyens partagés pour garantir la qualité et le confort de travail des agents de l’établissement et des usagers des services, et sera référent « bâtiments ».
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de l'établissement avec une approche :
-Tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres,
- Ramassage des feuilles mortes,
- Désherbage et fleurissement,
- Gestion et évacuation des déchets verts.
Effectuer des travaux d'entretien des aires de jeux, et espaces sportifs.
- Travaux divers de maintenance préventive, réparations, modifications.
Nettoyer les espaces publics de l'établissement :
- Balayage,
- Ramassage des déchets, vider les poubelles, nettoyage du mobilier public,
- Maintien en état de propreté des voies urbaines et espaces publics (désherber, déneiger).
Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau et de maintenance préventive des bâtiments et équipements intercommunaux :
- Identification et signalisation des dysfonctionnements d'un bâtiment,
- Réalisation de travaux de maintenance préventive des bâtiments et infrastructures intercommunales,
- Réalisation des travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie),
- Contrôle de l'état de propreté et bonne tenue des bâtiments.
Entretenir la voirie intercommunale et des itinéraires cyclables :
- Réparation des dégradations de voirie de premier niveau,
- Pose et remise en état du mobilier urbain et de la signalétique,
- Surveillance de l’état des voiries.
Assurer l'entretien courant des matériels, véhicules et engins :
- Réalisation des réparations et dépannage de premier niveau,
- Organisation de la maintenance, nettoyage et entretien des outils, équipements et matériels,
- Application des règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits.
Assurer le fonctionnement de services publics, pour la partie technique :
- Gestion technique de la banque de matériel (livraisons, contrôles, enlèvements),
- Gestion de la collecte de pommes annuelle,
- Gestion des équipements en lien avec les déchets, (conteneurs OM, composteurs,...) et de tout autre service nécessitant une intervention technique.
Activités du poste :
Poste essentiellement de terrain et opérationnel, à dominante manuelle, exercé majoritairement en équipe. Il implique une participation directe aux interventions, une présence régulière sur les différents sites et une capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées. Poste nécessitant une bonne capacité d’adaptation aux différentes situations et conditions de travail.
Capacité à diagnostiquer une problématique technique sur le terrain, à définir les travaux à réaliser et à proposer les solutions adaptées, et remontée d’information au responsable de service.
Profils recherchés
Profil recherché :
Savoir être :
- Sens des responsabilités et du service public,
- Grandes qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe,
- Sens de l’organisation méthodologique et rigueur,
- Être rigoureux et ponctuel,
- Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus, capacité d’analyse des dysfonctionnements et prise d’initiative.
Expérience similaire souhaitée.
Permis B exigé,
Permis EB/remorques, habilitations électriques, et CACES sont un plus.
Titulaire de la formation sauveteur, secouriste au travail, et maîtrise de la manipulation d’extincteurs seront un plus.
Savoir être :
- Sens des responsabilités et du service public,
- Grandes qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe,
- Sens de l’organisation méthodologique et rigueur,
- Être rigoureux et ponctuel,
- Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus, capacité d’analyse des dysfonctionnements et prise d’initiative.
Expérience similaire souhaitée.
Permis B exigé,
Permis EB/remorques, habilitations électriques, et CACES sont un plus.
Titulaire de la formation sauveteur, secouriste au travail, et maîtrise de la manipulation d’extincteurs seront un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388907760
Informations complémentaires
Candidatures ou demandes de renseignements complémentaires à adresser par mail à :
M. le président de la communauté de communes Sauer-Pechelbronn
Maison des services et des associations
A l’attention de M. Fabrice KIRSCH
1, rue de l’Obermatt
67360 DURRENBACH
fabrice.kirsch@sauer-pechelbronn.fr
Avec copie à :
mylene.fullenwarth@sauer-pechelbronn.fr
M. le président de la communauté de communes Sauer-Pechelbronn
Maison des services et des associations
A l’attention de M. Fabrice KIRSCH
1, rue de l’Obermatt
67360 DURRENBACH
fabrice.kirsch@sauer-pechelbronn.fr
Avec copie à :
mylene.fullenwarth@sauer-pechelbronn.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.