Chargé d'études
Offre n° O067261002000689
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 RUE DU ZORNHOFF, Saverne (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions principales
• Recueil des données : Concevoir des questionnaires, mener des entretiens ou extraire des chiffres clés.
• Analyse : Traiter les données statistiques et identifier les grandes tendances du marché ou d'un secteur.
• Restitution : Rédiger des rapports de synthèse, créer des supports de présentation et formuler des recommandations stratégiques.
• Recueil des données : Concevoir des questionnaires, mener des entretiens ou extraire des chiffres clés.
• Analyse : Traiter les données statistiques et identifier les grandes tendances du marché ou d'un secteur.
• Restitution : Rédiger des rapports de synthèse, créer des supports de présentation et formuler des recommandations stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
HABITAT :
- En charge du suivi-animation du PLH (bilan, programme d’actions, observatoire de l’habitat, conventions d’utilité sociale avec bailleurs etc.)
-Élaboration et suivi de la Conférence Intercommunale du Logement (CIA, document-cadre, Plan Partenarial de Gestion de la Demande de Logement Social), liens avec le QPV
- Accompagnement des propriétaires et des communes, en lien avec les aides Habitat et les partenaires (PIG, Patrimoine bâti ancien, Mut’Archi, Parc, Département, etc.).
- Élaboration de propositions pour l’évolution du prochain PLH (lié au SCOT)
AMENAGEMENT – URBANISME – CARTOGRAPHIE :
- Suivi des documents d’urbanisme des communes membres, analyse des PLU, accompagnement des communes et versement des Fonds de Concours
- Analyse du foncier, repérage de sites, caractérisations des parcelles en lien avec l’habitat, l’économie, l’environnement (compensations environnementales, création ou extension de ZA etc.)
- Recherches et travaux cartographiques, dossiers d’estimations auprès des Domaines APPUI POLETECHNIQUE
- Poursuite de la contractualisation module cimetières / évolutions des PLU
ÉCONOMIE :
ZONES D’ACTIVITÉS INTERCOMMUNALES :
- Collaboration au dossier de transfert des ZA communales (délimitation des zones, analyse des coûts de fonctionnement et d’entretien, recherches juridiques et administratives)
- Association aux études d’impacts et aux recherches de compensations environnementales
DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE :
- Etude complémentaire sur les friches à investir par des activités nouvelles
- Appuis ponctuels au service développement économique au gré de l’avancement des dossiers (recherche de terrains, recherches réglementaires…)
- Travail sur la signalétique des zones d’activités communales APPUI POLE TECHNIQUE
ENVIRONNEMENT
- Collabore aux initiatives de la CC en faveur des vergers et de la biodiversité, propose des actions innovantes en lien avec le PCAET à intervenir
- Projet d’installation d’une unité de méthanisation, interventions pour la promotion des énergies renouvelables
MOBILITÉS :
- Appui ponctuel sur le Plan Vélo, anticipation d’un schéma des mobilités douces
- Projet de déploiement de bornes de recharges pour véhicules électriques
JEUNESSE & SERVICES :
- Etude de faisabilité, benchmarking et diagnostic, pour aide à la décision préalable quant à l’éventuelle organisation de la compétence « jeunesse » APPUI POLE ENFANCE
- Etudes & contacts pour la création d’une Maison des Services en coordination avec la Sous-Préfecture, réalisation d’un diagnostic et d’une liste des partenaires mobilisables
ACTIONS TRANSVERSALES :
Rédaction de notes, conduites de recherches et d’études en appui aux Pôles de la Collectivité. Participation à la constitution des dossiers de demande de subventions, soutien administratif dans le cadre de diverses actions.
- En charge du suivi-animation du PLH (bilan, programme d’actions, observatoire de l’habitat, conventions d’utilité sociale avec bailleurs etc.)
-Élaboration et suivi de la Conférence Intercommunale du Logement (CIA, document-cadre, Plan Partenarial de Gestion de la Demande de Logement Social), liens avec le QPV
- Accompagnement des propriétaires et des communes, en lien avec les aides Habitat et les partenaires (PIG, Patrimoine bâti ancien, Mut’Archi, Parc, Département, etc.).
- Élaboration de propositions pour l’évolution du prochain PLH (lié au SCOT)
AMENAGEMENT – URBANISME – CARTOGRAPHIE :
- Suivi des documents d’urbanisme des communes membres, analyse des PLU, accompagnement des communes et versement des Fonds de Concours
- Analyse du foncier, repérage de sites, caractérisations des parcelles en lien avec l’habitat, l’économie, l’environnement (compensations environnementales, création ou extension de ZA etc.)
- Recherches et travaux cartographiques, dossiers d’estimations auprès des Domaines APPUI POLETECHNIQUE
- Poursuite de la contractualisation module cimetières / évolutions des PLU
ÉCONOMIE :
ZONES D’ACTIVITÉS INTERCOMMUNALES :
- Collaboration au dossier de transfert des ZA communales (délimitation des zones, analyse des coûts de fonctionnement et d’entretien, recherches juridiques et administratives)
- Association aux études d’impacts et aux recherches de compensations environnementales
DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE :
- Etude complémentaire sur les friches à investir par des activités nouvelles
- Appuis ponctuels au service développement économique au gré de l’avancement des dossiers (recherche de terrains, recherches réglementaires…)
- Travail sur la signalétique des zones d’activités communales APPUI POLE TECHNIQUE
ENVIRONNEMENT
- Collabore aux initiatives de la CC en faveur des vergers et de la biodiversité, propose des actions innovantes en lien avec le PCAET à intervenir
- Projet d’installation d’une unité de méthanisation, interventions pour la promotion des énergies renouvelables
MOBILITÉS :
- Appui ponctuel sur le Plan Vélo, anticipation d’un schéma des mobilités douces
- Projet de déploiement de bornes de recharges pour véhicules électriques
JEUNESSE & SERVICES :
- Etude de faisabilité, benchmarking et diagnostic, pour aide à la décision préalable quant à l’éventuelle organisation de la compétence « jeunesse » APPUI POLE ENFANCE
- Etudes & contacts pour la création d’une Maison des Services en coordination avec la Sous-Préfecture, réalisation d’un diagnostic et d’une liste des partenaires mobilisables
ACTIONS TRANSVERSALES :
Rédaction de notes, conduites de recherches et d’études en appui aux Pôles de la Collectivité. Participation à la constitution des dossiers de demande de subventions, soutien administratif dans le cadre de diverses actions.
Profils recherchés
- savoir analyser des données qualitatives (données qui s’appuient sur des impressions, des opinions et des avis) et quantitatives (données brutes et concrètes) ;
- maîtriser les outils informatiques et certains logiciels (tableurs, traitement de texte, logiciels de bases de données) ;
- être à l’aise à l’oral et avec les techniques de conduite de réunion ;
- savoir s’adapter rapidement et faire preuve de flexibilité ;
- avoir de très bonnes qualités rédactionnelles ;
- avoir l’esprit de synthèse et un fort sens de l’analyse ;
- être rigoureux et organisé
- avoir des connaissances sur la FPT
- maîtriser les outils informatiques et certains logiciels (tableurs, traitement de texte, logiciels de bases de données) ;
- être à l’aise à l’oral et avec les techniques de conduite de réunion ;
- savoir s’adapter rapidement et faire preuve de flexibilité ;
- avoir de très bonnes qualités rédactionnelles ;
- avoir l’esprit de synthèse et un fort sens de l’analyse ;
- être rigoureux et organisé
- avoir des connaissances sur la FPT
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.