Accueillant LAEP (H/F)
Offre n° O067261002001025
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
181 route de lyon - b.p. 50023, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le poste et son contexte
Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) Le Grenier accueille les jeunes enfants accompagnés de leurs parents ou substituts parentaux, dans un espace favorisant les échanges, la socialisation et le soutien à la parentalité.
Au sein d'une équipe d'accueillants, vous participez à l'accueil des familles et contribuez à la dynamique du projet d'établissement.
Le poste implique une présence régulière au LAEP ainsi qu'une participation aux temps collectifs de l'équipe, aux actions extérieures et aux temps de supervision.
Organisation du temps de travail
Le poste est à 14 heures par semaine, organisées selon les horaires suivants :
• Mercredi : 8h30-12h00 et 14h45-17h15
• Jeudi : 8h30-12h00
• Vendredi : 8h30-12h00
Le poste implique également une présence ponctuelle lors d'événements organisés par le LAEP, notamment le « Samedi des papas », à raison d'environ 5 événements par an ainsi que 3 heures de réunion d'équipe par mois et 7 séances de supervision par an. Ces temps font partie intégrante de l'organisation du poste.
Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) Le Grenier accueille les jeunes enfants accompagnés de leurs parents ou substituts parentaux, dans un espace favorisant les échanges, la socialisation et le soutien à la parentalité.
Au sein d'une équipe d'accueillants, vous participez à l'accueil des familles et contribuez à la dynamique du projet d'établissement.
Le poste implique une présence régulière au LAEP ainsi qu'une participation aux temps collectifs de l'équipe, aux actions extérieures et aux temps de supervision.
Organisation du temps de travail
Le poste est à 14 heures par semaine, organisées selon les horaires suivants :
• Mercredi : 8h30-12h00 et 14h45-17h15
• Jeudi : 8h30-12h00
• Vendredi : 8h30-12h00
Le poste implique également une présence ponctuelle lors d'événements organisés par le LAEP, notamment le « Samedi des papas », à raison d'environ 5 événements par an ainsi que 3 heures de réunion d'équipe par mois et 7 séances de supervision par an. Ces temps font partie intégrante de l'organisation du poste.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et leurs familles
• Accueillir les enfants et les adultes fréquentant le LAEP
• Être à l'écoute des enfants, des parents et des accompagnants
• Favoriser un accueil bienveillant, respectueux et sans jugement
• Assurer une présence attentive et adaptée aux besoins des personnes accueillies
• Participer à la qualité de la relation avec les parents ou leurs substituts parentaux
Participer au projet et à la dynamique du LAEP
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
• Proposer des activités, des jeux ou des supports adaptés aux enfants et aux familles
• Participer à la réflexion collective autour des situations rencontrées
• Analyser les expériences vécues avec les familles et au sein de l'équipe
• Respecter le cadre et la charte de fonctionnement de l'équipe
Travailler en équipe et contribuer aux actions du LAEP
• Participer aux réunions d'équipe
• Participer aux séances de supervision
• Contribuer aux actions menées en dehors des locaux et des horaires habituels du LAEP
• Participer aux événements et actions extérieures, notamment ceux favorisant le lien avec les familles et la parentalité
• Accueillir les enfants et les adultes fréquentant le LAEP
• Être à l'écoute des enfants, des parents et des accompagnants
• Favoriser un accueil bienveillant, respectueux et sans jugement
• Assurer une présence attentive et adaptée aux besoins des personnes accueillies
• Participer à la qualité de la relation avec les parents ou leurs substituts parentaux
Participer au projet et à la dynamique du LAEP
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
• Proposer des activités, des jeux ou des supports adaptés aux enfants et aux familles
• Participer à la réflexion collective autour des situations rencontrées
• Analyser les expériences vécues avec les familles et au sein de l'équipe
• Respecter le cadre et la charte de fonctionnement de l'équipe
Travailler en équipe et contribuer aux actions du LAEP
• Participer aux réunions d'équipe
• Participer aux séances de supervision
• Contribuer aux actions menées en dehors des locaux et des horaires habituels du LAEP
• Participer aux événements et actions extérieures, notamment ceux favorisant le lien avec les familles et la parentalité
Profils recherchés
Vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur social et disposez d'une expérience auprès des jeunes enfants et des adultes.
Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle d'au moins un an, ou d'une expérience extra-professionnelle significative.
Vous connaissez :
• Le développement du jeune enfant et les problématiques familiales et parentales
• Les politiques et dispositifs liés à la famille, à la parentalité et à l'enfant
• L’environnement institutionnel de la petite enfance
Vous êtes particulièrement à l'aise pour :
• Pratiquer une écoute active et sans jugement
• Prendre du recul et analyser votre pratique
• Participer à une réflexion collective
• Travailler en équipe et en réseau
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre patience, votre disponibilité et votre ouverture d'esprit. Vous savez faire preuve de discrétion et adopter une posture professionnelle adaptée à l'accueil des familles.
Ce que nous vous proposons :
• Un poste au sein d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, au cœur des enjeux de petite enfance et de soutien à la parentalité
• Une fonction fondée sur l'écoute, l'accompagnement et la qualité de la relation avec les familles
• Un travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les acteurs du territoire
• Des temps dédiés à la réflexion collective et à la supervision des pratiques
• Un poste à temps non complet de 14/35
• Une organisation du travail clairement définie, avec des temps d'accueil les mercredi, jeudi et vendredi matin, ainsi que des participations ponctuelles aux événements du LAEP
Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle d'au moins un an, ou d'une expérience extra-professionnelle significative.
Vous connaissez :
• Le développement du jeune enfant et les problématiques familiales et parentales
• Les politiques et dispositifs liés à la famille, à la parentalité et à l'enfant
• L’environnement institutionnel de la petite enfance
Vous êtes particulièrement à l'aise pour :
• Pratiquer une écoute active et sans jugement
• Prendre du recul et analyser votre pratique
• Participer à une réflexion collective
• Travailler en équipe et en réseau
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre patience, votre disponibilité et votre ouverture d'esprit. Vous savez faire preuve de discrétion et adopter une posture professionnelle adaptée à l'accueil des familles.
Ce que nous vous proposons :
• Un poste au sein d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, au cœur des enjeux de petite enfance et de soutien à la parentalité
• Une fonction fondée sur l'écoute, l'accompagnement et la qualité de la relation avec les familles
• Un travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les acteurs du territoire
• Des temps dédiés à la réflexion collective et à la supervision des pratiques
• Un poste à temps non complet de 14/35
• Une organisation du travail clairement définie, avec des temps d'accueil les mercredi, jeudi et vendredi matin, ainsi que des participations ponctuelles aux événements du LAEP
Contact et modalités de candidature
Contact
0368003320
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée auprès des jeunes enfants et de leurs familles et contribuer à une démarche de soutien à la parentalité ?
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon – BP 50023
67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Par mail : recrutement@illkirch.eu
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon – BP 50023
67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Par mail : recrutement@illkirch.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.