Assistant(e) urbanisme

Offre n° O067261006000195
Publiée le 06/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig - B.P. 10, Ostwald (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Ostwald recrute un(e) Assistant(e) urbanisme à temps complet.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable).

Définition du poste : Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière d'urbanisme et d'aménagement dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires

Rémunération/Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines de l’Eurométropole) + télétravail possible.
Missions / conditions d'exercice
Préinstruire les autorisations d'occupation des sols :
- Accueillir, informer et orienter les administrés (physique, téléphonique, mail)
- Expliquer les procédures d'urbanisme et la règlementation
- Donner son avis sur la faisabilité des projets
- Participer à la pré-instruction des dossiers au regard des règles du PLUi et du plan de prévention des risques d'inondation
- Contrôler la recevabilité et la complétude des dossiers
- Enregistrer et transmettre les demandes au service instructeur (permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme opérationnels (type B)...)
- Assurer le suivi administratif des demandes et le respect des délais en lien avec le service de la police du bâtiment à l'EMS
- Enregistrer les demandes et décisions dans un registre et procéder à l'affichage règlementaire
- Transmettre les arrêtés (accord, refus, prescription), notifications de délais et les demandes de pièces complémentaires aux pétitionnaires
- Gérer les refus en liaison avec l'autorité territoriale et le demandeur
- Instruire les certificats d'urbanisme d'information de type A
- Assurer la transmission au contrôle de légalité
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers
- Enregistrer et transmettre les Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA).
Profils recherchés
- Formation niveau baccalauréat
- Expérience confirmée dans le domaine de l'urbanisme
- Techniques de secrétariat (outil informatique, logiciels)
- Savoir lire et analyser des plans et des documents règlementaires
- Capacités d'analyse
- Savoir respecter les délais
- Qualités de communication, savoir partager les informations aux différents interlocuteurs
- Capacités d'écoute et de réponse
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Adaptabilité, disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0368002847
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse : emploi@ostwald.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.