Une ou un Chargé de mission prévention jeunesse F/H (Poste n°A-7513)
Offre n° O067261006001578
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service de la Jeunesse participe à l’engagement citoyen de la jeunesse et à l’éducation populaire à travers des programmes d’accompagnement à la scolarité, un soutien aux structures socioéducatives et des actions éducatives portées auprès des 147 collèges publics et 25 privés alsaciens. Avec 147 Collèges, la CEA est la 2ème Collectivité de France par le nombre de collèges publics.
En qualité de chargé.e de mission prévention jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
- Contribuer à la définition de la politique jeunesse et proposer des orientations stratégiques
- Contribuer à la conception des outils et supports de prévention
- Contribuer aux tests et déploiement des outils et supports de prévention
- Assurer une veille active sur les sujets à impact pour la jeunesse
- Réaliser des commandes ponctuelles en lien avec les orientations de la Direction Education et Jeunesse
En qualité de chargé.e de mission prévention jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
- Contribuer à la définition de la politique jeunesse et proposer des orientations stratégiques
- Contribuer à la conception des outils et supports de prévention
- Contribuer aux tests et déploiement des outils et supports de prévention
- Assurer une veille active sur les sujets à impact pour la jeunesse
- Réaliser des commandes ponctuelles en lien avec les orientations de la Direction Education et Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
1. Contribuer à la définition de la politique jeunesse et proposer des orientations stratégiques :
- Proposer des nouvelles actions ou dispositifs dans son domaine d’activité compte tenu du contexte local et national
2. Contribuer à la conception des outils et supports de prévention en lien avec les agents du service jeunesse également en charge de la prévention :
- Mener les travaux de préfiguration : proposition de thématiques de travail, notes d'intention, dossiers documentaires
- Proposer un cadre : format, public cible, méthode d'animation, objectifs, résultats
- Identifier les partenaires selon la thématique
- Organiser les instances de co-construction interne et externe
- Formaliser les supports d'arbitrage afin de déterminer le cadre théorique : format, public cible, objectifs pédagogiques, durée, partenaires associés, calendrier
- Documenter les différentes étapes afin de disposer du process détaillé de conception
- Proposer une identité adaptée au cadre théorique arbitré
3. Contribuer aux tests et déploiement des outils et supports de prévention en lien avec les collègues du service et les acteurs locaux :
- Identifier les terrains d’accueil des phases tests, les adapter en fonction des enjeux spécifiques
- Proposer le cadre et les outils d’évaluation
- Procéder aux tests de l'outil auprès des publics cibles : animation de séance de sensibilisation, évaluation des séances
Analyser et consolider les bilans transmis par les partenaires
- Dégager les pistes d’amélioration et procéder aux ajustements nécessaires
- Déployer l’utilisation des outils de prévention en s’appuyant sur le réseau des acteurs du champ socio-éducatif : formalisation des cahiers des charges en vue de la mise en production, suivi de production, promotion, formation d’animateurs, bilan annuel des interventions
4. Assurer une activité de veille sur les sujets à impact pour la jeunesse en lien avec les priorités de la CeA :
- Proposer à la direction des points de situation sur les sujets à impact pour la jeunesse suivant les remontées des établissements
5. Réaliser des commandes ponctuelles en lien avec les priorités de la Direction Education et Jeunesse :
- Sur sollicitation de la Directrice : apporter son expertise et ses compétences sur les grands projets : restauration scolaire, plan numérique, ...
- Proposer des nouvelles actions ou dispositifs dans son domaine d’activité compte tenu du contexte local et national
2. Contribuer à la conception des outils et supports de prévention en lien avec les agents du service jeunesse également en charge de la prévention :
- Mener les travaux de préfiguration : proposition de thématiques de travail, notes d'intention, dossiers documentaires
- Proposer un cadre : format, public cible, méthode d'animation, objectifs, résultats
- Identifier les partenaires selon la thématique
- Organiser les instances de co-construction interne et externe
- Formaliser les supports d'arbitrage afin de déterminer le cadre théorique : format, public cible, objectifs pédagogiques, durée, partenaires associés, calendrier
- Documenter les différentes étapes afin de disposer du process détaillé de conception
- Proposer une identité adaptée au cadre théorique arbitré
3. Contribuer aux tests et déploiement des outils et supports de prévention en lien avec les collègues du service et les acteurs locaux :
- Identifier les terrains d’accueil des phases tests, les adapter en fonction des enjeux spécifiques
- Proposer le cadre et les outils d’évaluation
- Procéder aux tests de l'outil auprès des publics cibles : animation de séance de sensibilisation, évaluation des séances
Analyser et consolider les bilans transmis par les partenaires
- Dégager les pistes d’amélioration et procéder aux ajustements nécessaires
- Déployer l’utilisation des outils de prévention en s’appuyant sur le réseau des acteurs du champ socio-éducatif : formalisation des cahiers des charges en vue de la mise en production, suivi de production, promotion, formation d’animateurs, bilan annuel des interventions
4. Assurer une activité de veille sur les sujets à impact pour la jeunesse en lien avec les priorités de la CeA :
- Proposer à la direction des points de situation sur les sujets à impact pour la jeunesse suivant les remontées des établissements
5. Réaliser des commandes ponctuelles en lien avec les priorités de la Direction Education et Jeunesse :
- Sur sollicitation de la Directrice : apporter son expertise et ses compétences sur les grands projets : restauration scolaire, plan numérique, ...
Profils recherchés
- Idéalement diplômé de niveau BAC+3, vos connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et le champ socio-éducatif.
- Conscient des sujets à enjeux pour la jeunesse, vous êtes créatif et capable de faire preuve de pédagogie.
- Vous êtes réactif, organisé et rigoureux.
- Force de propositions, vous êtes ouvert d’esprit et vous inscrivez avec enthousiasme dans un travail d’équipe.
- Conscient des sujets à enjeux pour la jeunesse, vous êtes créatif et capable de faire preuve de pédagogie.
- Vous êtes réactif, organisé et rigoureux.
- Force de propositions, vous êtes ouvert d’esprit et vous inscrivez avec enthousiasme dans un travail d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
- Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux
- Poste à temps complet basé à l'Hôtel d'Alsace à STRASBOURG.
Vous pouvez candidater à cette offre en envoyant un cv et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@alsace.eu
- Poste à temps complet basé à l'Hôtel d'Alsace à STRASBOURG.
Vous pouvez candidater à cette offre en envoyant un cv et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.