Une ou un Référent suivi de l'accueil en établissement et services médico-sociaux Enfants F/H (Poste n°I-2949)
Offre n° O067261008000903
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
125b Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
11/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Créée par l’ordonnance du 28 octobre 2020, la Maison des personnes handicapées de la Collectivité européenne d’Alsace est un groupement d’intérêt public exerçant les missions dévolues aux MDPH par le Code de l’Action Sociale et des Familles, sur un territoire de près de 2.000.000 d’habitants.
Elle regroupe environ 200 agents mis à disposition par la Collectivité européenne d’Alsace et différents services de l’Etat. Se substituant aux deux anciennes MDPH du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, elle a vocation à offrir à ses quelques 169.900 usagers des prestations harmonisées à l’échelle alsacienne, avec une exigence toute particulière en termes de qualité et de rapidité de traitement des demandes.
Elle regroupe environ 200 agents mis à disposition par la Collectivité européenne d’Alsace et différents services de l’Etat. Se substituant aux deux anciennes MDPH du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, elle a vocation à offrir à ses quelques 169.900 usagers des prestations harmonisées à l’échelle alsacienne, avec une exigence toute particulière en termes de qualité et de rapidité de traitement des demandes.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Maison Des Personnes Handicapées de la Collectivité européenne d'Alsace, le référent du suivi de l’accueil en établissement et services médico-sociaux adultes :
- Contribue au processus d’évaluation pluridisciplinaire des personnes en situation de handicap
- Assure le suivi de la mise en œuvre des décisions de la CDAPH dans le champ de l’accueil en établissements jeunes et de l’accompagnement par les services médico-sociaux des personnes en situation de handicap
- Assure le lien avec les partenaires et les familles dans les champs de compétences ciblés
- Apporte un appui au responsable de service orientation enfants
Le référent du suivi et de l’accueil en établissements et services médico-sociaux jeunes est rattaché au service orientation enfants, qui regroupe 8 agents, dont le responsable du service et des chargés de parcours de scolarisation mis à disposition par l’Education nationale. Ses activités sont réalisées sur l’ensemble du territoire alsacien.
Activités principales
Assurer le suivi de la mise en œuvre des décisions de la CDAPH dans le champ de l’accueil en établissements jeunes et de l’accompagnement par les services médico-sociaux des personnes en situation de handicap :
- Etre référent de l’outil de suivi des orientations (Viatrajectoire) pour la MDPH (ex : création et mise à jour des habilitations pour les agents de la MDPH
- Etre l’interlocuteur privilégié des ESSMS pour l’actualisation de Viatrajectoire et la fiabilisation des données
- S’assurer de l’effectivité d’une décision de la CDAPH à travers l’exploitation des données de Viatrajectoire (suivi des décision CDAPH, suivi des admissions impossibles, suivi des listes d’attentes, …)
Participer au processus d’évaluation pluridisciplinaire des personnes en situation de handicap :
- Contribuer à la connaissance de l’offre médico-sociale sur le territoire alsacien, notamment en actualisant les outils de la connaissance de l’offre
- Concourir à l’organisation des réunions des Equipes Pluridisciplinaires d’Evaluation (gestion du planning de l’équipe d’évaluation du service, planification des EPE de niveau 1, planification et organisation des EPE de niveau 2…)
Apporter un appui au responsable de service :
- Organiser des rencontres avec des partenaires
- Rédiger des comptes rendus de réunions ou de visites d’établissements
- Participer à l’accueil des nouveaux arrivants du service
- Contribue au processus d’évaluation pluridisciplinaire des personnes en situation de handicap
- Assure le suivi de la mise en œuvre des décisions de la CDAPH dans le champ de l’accueil en établissements jeunes et de l’accompagnement par les services médico-sociaux des personnes en situation de handicap
- Assure le lien avec les partenaires et les familles dans les champs de compétences ciblés
- Apporte un appui au responsable de service orientation enfants
Le référent du suivi et de l’accueil en établissements et services médico-sociaux jeunes est rattaché au service orientation enfants, qui regroupe 8 agents, dont le responsable du service et des chargés de parcours de scolarisation mis à disposition par l’Education nationale. Ses activités sont réalisées sur l’ensemble du territoire alsacien.
Activités principales
Assurer le suivi de la mise en œuvre des décisions de la CDAPH dans le champ de l’accueil en établissements jeunes et de l’accompagnement par les services médico-sociaux des personnes en situation de handicap :
- Etre référent de l’outil de suivi des orientations (Viatrajectoire) pour la MDPH (ex : création et mise à jour des habilitations pour les agents de la MDPH
- Etre l’interlocuteur privilégié des ESSMS pour l’actualisation de Viatrajectoire et la fiabilisation des données
- S’assurer de l’effectivité d’une décision de la CDAPH à travers l’exploitation des données de Viatrajectoire (suivi des décision CDAPH, suivi des admissions impossibles, suivi des listes d’attentes, …)
Participer au processus d’évaluation pluridisciplinaire des personnes en situation de handicap :
- Contribuer à la connaissance de l’offre médico-sociale sur le territoire alsacien, notamment en actualisant les outils de la connaissance de l’offre
- Concourir à l’organisation des réunions des Equipes Pluridisciplinaires d’Evaluation (gestion du planning de l’équipe d’évaluation du service, planification des EPE de niveau 1, planification et organisation des EPE de niveau 2…)
Apporter un appui au responsable de service :
- Organiser des rencontres avec des partenaires
- Rédiger des comptes rendus de réunions ou de visites d’établissements
- Participer à l’accueil des nouveaux arrivants du service
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences
- Aptitude à organiser et à structurer son travail de manière efficace, en priorisant ses tâches et en respectant les délais
- Maîtrise des procédures administratives et des outils de gestion
- Capacité d’analyse données issues d’un système d’information
- Maîtrise des applications bureautiques (word, excel, powerpoint,…)
- Capacité à assurer le suivi des activités
- Rédaction de documents administratifs (courriers, courriels, compte rendu)
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches administratives
Savoir-être :
- Sens organisationnel
- Sens développé du travail en équipe
- Respect de la confidentialité
- Sens du service public
Compétences/connaissances :
- Connaissances de son environnement de travail (cadre institutionnel, fonctionnement de la collectivité)
- Connaissance des établissements médicaux et médico-social
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade de Rédacteur territorial
- Diplôme de niveau BAC OBLIGATOIRE
- Expérience souhaitée : une connaissance du champ médico-social serait un plus
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à Colmar, 125B Avenue d'Alsace
- Déplacements sur le territoire : permis B exigé
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
- Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences
- Aptitude à organiser et à structurer son travail de manière efficace, en priorisant ses tâches et en respectant les délais
- Maîtrise des procédures administratives et des outils de gestion
- Capacité d’analyse données issues d’un système d’information
- Maîtrise des applications bureautiques (word, excel, powerpoint,…)
- Capacité à assurer le suivi des activités
- Rédaction de documents administratifs (courriers, courriels, compte rendu)
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches administratives
Savoir-être :
- Sens organisationnel
- Sens développé du travail en équipe
- Respect de la confidentialité
- Sens du service public
Compétences/connaissances :
- Connaissances de son environnement de travail (cadre institutionnel, fonctionnement de la collectivité)
- Connaissance des établissements médicaux et médico-social
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade de Rédacteur territorial
- Diplôme de niveau BAC OBLIGATOIRE
- Expérience souhaitée : une connaissance du champ médico-social serait un plus
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à Colmar, 125B Avenue d'Alsace
- Déplacements sur le territoire : permis B exigé
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
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Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.