CHEF - CHEFFE DE PROJET "MOBILITÉS DÉCARBONÉES ET ÉNERGIES RENOUVELABLES"
Offre n° O067261012000028
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Transitions Énergie Climat compte 37 agent·es dont les missions concourent au pilotage transversal et à l’animation de la transition énergétique et des transformations écologiques.
Vous ferez partie du service Énergie et territoire, autorité organisatrice de distribution de l'énergie (AODE), au sein duquel 11 agent·es portent le schéma directeur des énergies et les stratégies sectorielles d’accélération des énergies renouvelables, de distribution ainsi que de mobilités décarbonées, et coordonnent les réseaux de distribution d'énergie délégués et concédés (gaz, électricité, réseaux de chaleur chaud et froid).
Vous ferez partie du service Énergie et territoire, autorité organisatrice de distribution de l'énergie (AODE), au sein duquel 11 agent·es portent le schéma directeur des énergies et les stratégies sectorielles d’accélération des énergies renouvelables, de distribution ainsi que de mobilités décarbonées, et coordonnent les réseaux de distribution d'énergie délégués et concédés (gaz, électricité, réseaux de chaleur chaud et froid).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département « énergies renouvelables » et rattaché·e à votre responsable, vous déclinez la stratégie mobilités décarbonées dans l'objectif 100% EnR.
Dans ce cadre :
Vous pilotez et mettez en œuvre une étude prospective et stratégique de migration des mobilités vers les énergies décarbonées.
Vous contribuez, en lien avec les directions concernées, à la mise en œuvre de la Zone à Faibles Émissions - mobilité (ZFE-m) notamment sur l’approvisionnement et la distribution d’énergie pour le secteur des transports.
Vous suivez et développez la mise en place de projets d’EnR sur le territoire.
Vous suivez et accompagnez le déploiement d’infrastructures de recharge et d’avitaillement nécessaires aux mobilités décarbonées, notamment la convention passée avec Elsass Recharge pour l’installation de bornes de recharge électrique.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 1 Place de Lattre de Tassigny à Strasbourg, Immeuble de la Bourse.
Dans ce cadre :
Vous pilotez et mettez en œuvre une étude prospective et stratégique de migration des mobilités vers les énergies décarbonées.
Vous contribuez, en lien avec les directions concernées, à la mise en œuvre de la Zone à Faibles Émissions - mobilité (ZFE-m) notamment sur l’approvisionnement et la distribution d’énergie pour le secteur des transports.
Vous suivez et développez la mise en place de projets d’EnR sur le territoire.
Vous suivez et accompagnez le déploiement d’infrastructures de recharge et d’avitaillement nécessaires aux mobilités décarbonées, notamment la convention passée avec Elsass Recharge pour l’installation de bornes de recharge électrique.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 1 Place de Lattre de Tassigny à Strasbourg, Immeuble de la Bourse.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine des transports, de la transition énergétique, du génie énergétique ou mécanique.
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire requérant une expertise technique et règlementaire de la mobilité, de l'énergie et des énergies renouvelables, une maîtrise des techniques du génie énergétique, mécanique et des énergies renouvelables, ainsi qu'une capacité à piloter et animer des équipes de projet.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise des des marchés publics.
Vos qualités relationnelles.
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire requérant une expertise technique et règlementaire de la mobilité, de l'énergie et des énergies renouvelables, une maîtrise des techniques du génie énergétique, mécanique et des énergies renouvelables, ainsi qu'une capacité à piloter et animer des équipes de projet.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise des des marchés publics.
Vos qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.