Responsable de la bibliothèque municipale
Offre n° O067261013001718
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 rue de la Gare, Dettwiller (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil du public (accueil physique, renseignement, orientation)
Gestion des prêts de livre (réservations, enregistrement des emprunts, retours,
réservations)
Organisation de la bibliothèque et entretien des collections
Participation aux acquisitions et à la promotion des collections
Diffusion de la Culture Livre par l'organisation de petites animations
Gestion des prêts de livre (réservations, enregistrement des emprunts, retours,
réservations)
Organisation de la bibliothèque et entretien des collections
Participation aux acquisitions et à la promotion des collections
Diffusion de la Culture Livre par l'organisation de petites animations
Missions / conditions d'exercice
Piloter l’activité de la bibliothèque
Animer une équipe de bénévoles
Développer les (nouveaux) publics
Organiser une médiation culturelle de qualité
Mettre en place une communication efficace
Proposer des collections pertinentes
Animer une équipe de bénévoles
Développer les (nouveaux) publics
Organiser une médiation culturelle de qualité
Mettre en place une communication efficace
Proposer des collections pertinentes
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement territorial (fonctionnement, règles juridiques et budgétaires)
Connaissance des politiques de lecture publique (évolution, enjeux et règlementation)
Connaissance de l'évolution des pratiques professionnelles et des différents réseaux
Savoir-faire en matière d'organisation
Maîtrise des logiciels métiers
Reportings réguliers et co-construction des projets
Management d'équipe de bénévoles
Sens de l’accueil et du service public
Qualités relationnelles et sens de la communication
Ouverture d'esprit, curiosité
Polyvalence, autonomie et adaptabilité
Connaissance des politiques de lecture publique (évolution, enjeux et règlementation)
Connaissance de l'évolution des pratiques professionnelles et des différents réseaux
Savoir-faire en matière d'organisation
Maîtrise des logiciels métiers
Reportings réguliers et co-construction des projets
Management d'équipe de bénévoles
Sens de l’accueil et du service public
Qualités relationnelles et sens de la communication
Ouverture d'esprit, curiosité
Polyvalence, autonomie et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388914021
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. le Maire, à l'adresse v.foselle@dettwiller.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.