Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs
Offre n° O067261016000907
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
181 route de lyon - b.p. 50023, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le poste et son contexte :
Au sein de la Direction des Politiques Éducatives de la Ville d’Illkirch-Graffenstaden, vous assurez la direction d’un Accueil Collectif de Mineurs sur l’un des sites périscolaires de la commune.
Véritable acteur de la politique éducative locale, vous garantissez la qualité des temps d’accueil des enfants, dans le respect de la réglementation et en cohérence avec le
projet éducatif de la Ville. Vous accompagnez votre équipe dans la mise en œuvre d’activités éducatives adaptées aux besoins des enfants et des familles.
Au sein de la Direction des Politiques Éducatives de la Ville d’Illkirch-Graffenstaden, vous assurez la direction d’un Accueil Collectif de Mineurs sur l’un des sites périscolaires de la commune.
Véritable acteur de la politique éducative locale, vous garantissez la qualité des temps d’accueil des enfants, dans le respect de la réglementation et en cohérence avec le
projet éducatif de la Ville. Vous accompagnez votre équipe dans la mise en œuvre d’activités éducatives adaptées aux besoins des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Concevoir et piloter le projet pédagogique
• Décliner le projet éducatif de la Ville en un projet pédagogique adapté au site
• Coordonner la conception et la mise en œuvre des projets d’animation
• Participer à l’évaluation des actions et à la rédaction des bilans
Encadrer et accompagner l’équipe d’animation
• Organiser le travail, les plannings et les réunions d’équipe
• Accompagner les animateurs dans leurs pratiques pédagogiques et favoriser une
dynamique collective
• Réaliser les entretiens d’évaluation et assurer le suivi des stagiaires
Garantir la sécurité et la qualité de l’accueil
• Veiller à la sécurité physique et morale des enfants et des équipes
• Garantir le respect de la réglementation applicable aux ACM, notamment en
matière d’hygiène et de sécurité
• Repérer les situations préoccupantes et assurer le lien avec l’organisateur
Assurer le suivi administratif et les relations partenariales
• Garantir le suivi administratif de l’accueil : inscriptions, PAI, commandes et
besoins d’intervention
• Assurer les relations avec les interlocuteurs institutionnels, notamment le SDJES, la CAF et la PMI
• Participer aux réunions, formations et démarches d’évaluation organisées par la Ville
Concevoir et piloter le projet pédagogique
• Décliner le projet éducatif de la Ville en un projet pédagogique adapté au site
• Coordonner la conception et la mise en œuvre des projets d’animation
• Participer à l’évaluation des actions et à la rédaction des bilans
Encadrer et accompagner l’équipe d’animation
• Organiser le travail, les plannings et les réunions d’équipe
• Accompagner les animateurs dans leurs pratiques pédagogiques et favoriser une
dynamique collective
• Réaliser les entretiens d’évaluation et assurer le suivi des stagiaires
Garantir la sécurité et la qualité de l’accueil
• Veiller à la sécurité physique et morale des enfants et des équipes
• Garantir le respect de la réglementation applicable aux ACM, notamment en
matière d’hygiène et de sécurité
• Repérer les situations préoccupantes et assurer le lien avec l’organisateur
Assurer le suivi administratif et les relations partenariales
• Garantir le suivi administratif de l’accueil : inscriptions, PAI, commandes et
besoins d’intervention
• Assurer les relations avec les interlocuteurs institutionnels, notamment le SDJES, la CAF et la PMI
• Participer aux réunions, formations et démarches d’évaluation organisées par la Ville
Profils recherchés
Vos horaires :
• Lundi : 9h30-17h30 avec réunion de coordination et réunion d’équipe
• Mardi : 10h-18h avec réunion de préparation des mercredis
• Mercredi : 7h30-16h30 ou 9h20-18h20
• Jeudi : 10h-18h avec réunion d’équipe
• Vendredi : 9h-17h30
• 1 sem./2 durant les vacances scolaires et 3 semaines durant les vacances estivales
Profil recherché
• Être titulaire d’un diplôme professionnel de l’animation de niveau 4, de type BPJEPS spécialité « Loisirs tous publics », ou d’un diplôme équivalent
• Justifier d’une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l’animation
• Maîtriser la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
• Disposer de compétences en management d’équipe, conduite de projets et organisation
• Être à l’écoute des enfants, savoir travailler en équipe et communiquer avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires
Ce que la Ville d’Illkirch-Graffenstaden vous propose
• Un poste à responsabilités au cœur de la politique éducative locale
• Un environnement de travail collaboratif favorisant les échanges et la montée
en compétences
• Une rémunération statutaire et un régime indemnitaire selon les
responsabilités exercées
• Une prime de fin d’année (13e mois) et des tickets restaurant
• Une participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport en commun et
un forfait mobilités durables
• Un accès aux prestations du GAS67, du CNAS et à la Carte Cezam
• Lundi : 9h30-17h30 avec réunion de coordination et réunion d’équipe
• Mardi : 10h-18h avec réunion de préparation des mercredis
• Mercredi : 7h30-16h30 ou 9h20-18h20
• Jeudi : 10h-18h avec réunion d’équipe
• Vendredi : 9h-17h30
• 1 sem./2 durant les vacances scolaires et 3 semaines durant les vacances estivales
Profil recherché
• Être titulaire d’un diplôme professionnel de l’animation de niveau 4, de type BPJEPS spécialité « Loisirs tous publics », ou d’un diplôme équivalent
• Justifier d’une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l’animation
• Maîtriser la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
• Disposer de compétences en management d’équipe, conduite de projets et organisation
• Être à l’écoute des enfants, savoir travailler en équipe et communiquer avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires
Ce que la Ville d’Illkirch-Graffenstaden vous propose
• Un poste à responsabilités au cœur de la politique éducative locale
• Un environnement de travail collaboratif favorisant les échanges et la montée
en compétences
• Une rémunération statutaire et un régime indemnitaire selon les
responsabilités exercées
• Une prime de fin d’année (13e mois) et des tickets restaurant
• Une participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport en commun et
un forfait mobilités durables
• Un accès aux prestations du GAS67, du CNAS et à la Carte Cezam
Contact et modalités de candidature
Contact
0368003320
Informations complémentaires
Comment postuler ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon – BP 50023
67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Par mail : recrutement@illkirch.eu
Pour toute information complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter Madame Margaux WERNY, Cheffe du service ACM, au 03 69 22 02 54
Adressez votre CV et votre lettre de motivation :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon – BP 50023
67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Par mail : recrutement@illkirch.eu
Pour toute information complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter Madame Margaux WERNY, Cheffe du service ACM, au 03 69 22 02 54
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.