RESPONSABLE DE L'UNITÉ DES PÉRIODES PRÉHISTORIQUE, PROTOHISTORIQUE ET ANTIQUE
Offre n° O067261019000113
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 rue Jean François Champollion, Sélestat (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
MANAGEMENT
Pilotage de l'unité des périodes préhistoriques, protohistoriques et antiques
MISSION RESPONSABLE D’UNITÉ OPÉRATIONNELLE
Management du personnel de l’unité
Gestion de projets
Coordination des projets scientifiques des périodes concernées
Conception et supervision des projets scientifiques et techniques d'intervention (PSTI)
Participation à la recherche scientifique en archéologie
MISSION DE DIRECTION
Participation au comité de direction de l'établissement
MISSIONS TRANSVERSALES
Gestion partagée de la planification des opérations d'archéologie
Animation des relations scientifiques transfrontalières
Pilotage de l'unité des périodes préhistoriques, protohistoriques et antiques
MISSION RESPONSABLE D’UNITÉ OPÉRATIONNELLE
Management du personnel de l’unité
Gestion de projets
Coordination des projets scientifiques des périodes concernées
Conception et supervision des projets scientifiques et techniques d'intervention (PSTI)
Participation à la recherche scientifique en archéologie
MISSION DE DIRECTION
Participation au comité de direction de l'établissement
MISSIONS TRANSVERSALES
Gestion partagée de la planification des opérations d'archéologie
Animation des relations scientifiques transfrontalières
Missions / conditions d'exercice
MISSION PERIODES PREPROTOHISTORIQUES ET ANTIQUES Coordination des activités scientifiques des périodes afférentes
Management des agents de l'unité
- Assiste et conseille les responsables d'opération
- Contrôle et évalue la réalisation des projets
Management des projets confiés à l'unité
Coordination des projets scientifiques des périodes concernées (projets de recherche, communications, publications...)
Conception et supervision des projets scientifiques et techniques d'intervention (PSTI)
Promotion de la recherche scientifique et de la connaissance régionale des périodes afférentes
Contribution à l’exploitation, la mise en valeur et la diffusion des résultats auprès de la communauté scientifique et du grand public
EXPERTISE SCIENTIFIQUE
Développement des compétences scientifiques transversales des périodes concernées
Entretien d'une expertise scientifique sur une des périodes concernées
Entretien d'une compétence de spécialité en lien avec une des périodes concernées
MISSION DE DIRECTION
Membre du Comité de direction
Communication interne à l'unité et animation des rituels d'amélioration continue
Action déléguée sur les dossiers transversaux de la Direction qui lui sont confiés
Représentation de l'établissement dans ses domaines de compétence
Délégation de signature dans son périmètre de compétences et selon les modalités définies dans l'arrêté de la Présidence
MISSIONS TRANSVERSALES
Gestion partagée de la planification des opérations d'archéologie
- participe à la cellule de planification et de pilotage des opérations, sous la coordination de la Directrice adjointe et en collaboration avec les deux autres responsables d’unités opérationnelles (périodes médiévale, moderne et contemporaine / diagnostic et archéosciences)
- assure le copilotage des ressources des opérations d'archéologie préventive
Animation des relations scientifiques transfrontalières
- développe et entretien des relations avec des institutions et services d'archéologie allemands et suisses.
- propose des projets de coopération
Participation à la recherche scientifique régionale, nationale et internationale
Veille règlementaire, méthodologique et technique en matière d’archéologie préventive
MANAGEMENT DES RESSOURCES
Suivi des dépenses et des recettes de son unité
Suivi des ressources affectées (personnel et ressources techniques)
Respect des objectifs de production assignés
ACTIVITES TRANSVERSALES
Participe à l’ensemble des activités de l'établissement selon les besoins et les projets.
Mobilisation, selon les besoins, hors de son unité d'affectation
Management des agents de l'unité
- Assiste et conseille les responsables d'opération
- Contrôle et évalue la réalisation des projets
Management des projets confiés à l'unité
Coordination des projets scientifiques des périodes concernées (projets de recherche, communications, publications...)
Conception et supervision des projets scientifiques et techniques d'intervention (PSTI)
Promotion de la recherche scientifique et de la connaissance régionale des périodes afférentes
Contribution à l’exploitation, la mise en valeur et la diffusion des résultats auprès de la communauté scientifique et du grand public
EXPERTISE SCIENTIFIQUE
Développement des compétences scientifiques transversales des périodes concernées
Entretien d'une expertise scientifique sur une des périodes concernées
Entretien d'une compétence de spécialité en lien avec une des périodes concernées
MISSION DE DIRECTION
Membre du Comité de direction
Communication interne à l'unité et animation des rituels d'amélioration continue
Action déléguée sur les dossiers transversaux de la Direction qui lui sont confiés
Représentation de l'établissement dans ses domaines de compétence
Délégation de signature dans son périmètre de compétences et selon les modalités définies dans l'arrêté de la Présidence
MISSIONS TRANSVERSALES
Gestion partagée de la planification des opérations d'archéologie
- participe à la cellule de planification et de pilotage des opérations, sous la coordination de la Directrice adjointe et en collaboration avec les deux autres responsables d’unités opérationnelles (périodes médiévale, moderne et contemporaine / diagnostic et archéosciences)
- assure le copilotage des ressources des opérations d'archéologie préventive
Animation des relations scientifiques transfrontalières
- développe et entretien des relations avec des institutions et services d'archéologie allemands et suisses.
- propose des projets de coopération
Participation à la recherche scientifique régionale, nationale et internationale
Veille règlementaire, méthodologique et technique en matière d’archéologie préventive
MANAGEMENT DES RESSOURCES
Suivi des dépenses et des recettes de son unité
Suivi des ressources affectées (personnel et ressources techniques)
Respect des objectifs de production assignés
ACTIVITES TRANSVERSALES
Participe à l’ensemble des activités de l'établissement selon les besoins et les projets.
Mobilisation, selon les besoins, hors de son unité d'affectation
Profils recherchés
Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit…).
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise de la règlementation archéologique
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux opérations d'archéologie préventive
Maîtrise des sources de financements du secteur de la recherche archéologique
Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires en archéologie
Sens de l'organisation, de la planification, méthode, rigueur
Qualités relationnelles
Capacités rédactionnelles
Autonomie, sens de l'initiative et respect de l'organisation collective
Capacité d'évaluation des projets
Maitrise budgétaire et des ressources affectées
Compétences scientifiques dans une période chronologique de l’unité
Connaissances des institutions transfrontalières
Savoir convaincre et négocier
Connaissance et mise en œuvre des règles disciplinaires de la fonction publique territoriale
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise de la règlementation archéologique
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux opérations d'archéologie préventive
Maîtrise des sources de financements du secteur de la recherche archéologique
Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires en archéologie
Sens de l'organisation, de la planification, méthode, rigueur
Qualités relationnelles
Capacités rédactionnelles
Autonomie, sens de l'initiative et respect de l'organisation collective
Capacité d'évaluation des projets
Maitrise budgétaire et des ressources affectées
Compétences scientifiques dans une période chronologique de l’unité
Connaissances des institutions transfrontalières
Savoir convaincre et négocier
Connaissance et mise en œuvre des règles disciplinaires de la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0390585534
Informations complémentaires
Type de recrutement : Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels
Durée du contrat : Pour les agents non titulaires, possibilité de contrat jusqu’à 3 ans
Rémunération : Traitement indiciaire - RIFSEEP - Avantages sociaux - Tickets restaurant - Frais de déplacement
Participation employeur mutuelle / prévoyance - CNAS
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 20 novembre 2026
à
Madame la Présidente
Archéologie Alsace
11 rue Champollion - 67600 SELESTAT
03 90 58 55 34 – 03 90 58 55 35 (fax)
contact@archeologie.alsace
Durée du contrat : Pour les agents non titulaires, possibilité de contrat jusqu’à 3 ans
Rémunération : Traitement indiciaire - RIFSEEP - Avantages sociaux - Tickets restaurant - Frais de déplacement
Participation employeur mutuelle / prévoyance - CNAS
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 20 novembre 2026
à
Madame la Présidente
Archéologie Alsace
11 rue Champollion - 67600 SELESTAT
03 90 58 55 34 – 03 90 58 55 35 (fax)
contact@archeologie.alsace
Adresse de l'employeur
Archéologie Alsace - Centre de conservation et d'étude Bas Rhin - Haut Rhin
>11 rue Jean François Champollion
67600 SELESTAT
>11 rue Jean François Champollion
67600 SELESTAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.